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新卒採用

技術系総合職

未来を描く、創造者であれ

日揮ホールディングス株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 技術系総合職:プロセス、制御、配管、機器、土木、建築、電気システム等の設計、調達、品質管理、建設管理、試運転、メンテナンス、プロジェクトマネジメント、新規事業/技術・研究開発、営業、IT・DX推進など、国内・海外のオイル&ガス、インフラ、ヘルスケア、ライフサイエンス、原子力分野のプロジェクト遂行または保全に係る各職種、DX関連

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

海外勤務可能性あり

日揮ホールディングス株式会社 勤務地 勤務候補地:群馬県、神奈川県 ※出向があります 出向先企業名:日揮グローバル株式会社、日揮株式会社 (技術系総合職)

給与

月給260,000円~320,000円


給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 総合職 博士 320,000円 修士 290,000円 大学(高専専攻科含む) 260,000円 高専(本科)231,000円 諸手当 時間外勤務手当、資格手当、通勤手当など

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり5時間 〜 8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制 9:00~18:00 (標準労働時間:1日8時間、コアタイム:10:00~15:00)

休日・休暇

休日・休暇 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日 休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 独身寮、住宅補助金制度、各種社会保険、資格手当、持株制度、契約厚生施設、クラブ活動など

試用期間

試用・研修期間:試用期間:2か月(労働条件に差異なし) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:14.6年

研修

研修:あり 新人社員集合研修2カ月(一般、技術、英語) 指導員制度(先輩社員による指導を入社後2年間実施) 現場派遣制度(入社後3年目までを目途に最長6カ月間国内外の建設現場へ派遣)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 日揮テクノカレッジ(シニアエンジニアによる各種講座を年間約100回開催)、専門技術・ビジネススキル習得のための各種講座、通信教育・語学スクールへの助成、育成ローテーション、海外企業派遣制度など

メンター制度

メンター制度:あり 指導員制度 入社後2年間は、先輩社員が各部門で必要とされる基礎知識、専門知識、スキル、そして仕事の進め方などを指導します。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 指導員制度 入社後2年間は、先輩社員が各部門で必要とされる基礎知識、専門知識、スキル、そして仕事の進め方などを指導します。

社内検定

社内検定等の制度:あり 専門技術・ビジネススキル習得のための各種講座 通信教育・語学スクールなどへの助成 資格取得奨励制度、技術士会

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者16名(対象者16名) 男性:育休取得者57名(対象者93名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4bc45210aacc8662

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