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新卒採用

温泉旅館グループのマーケティング担当

日本の温泉旅館を元気にする!お仕事です

株式会社女将塾|ホテル・旅館

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ******************** 現場を知るから、数字を動かせる。 一生モノの「マーケティング力」を。 ******************** ✨求人のポイント✨ ✅現場DXの最前線 泥臭い現場体験と、最先端のWEBマーケティングを掛け合わせた唯一無二のキャリア。 ✅本物の視座 画面の向こう側の「お客様の顔」が想像できるから、成果の出る戦略が立てられる。 ✅地方創生を仕事に 自分の企画一つで、静かだった街に人が集まり、地域が活性化する手応え。 ✅圧倒的市場価値 「サービス×IT×経営分析」のスキルセットは、これからの時代、どこでも通用する武器になります。 ✨会社説明✨ 私たちは「宿」を起点に地域をデザインする集団です 「日本の温泉文化を、100年先へ。」 私たちは、運営難に陥った旅館を独自のマーケティングとDXで再生させるプロフェッショナル集団です。 なぜ、未経験の新卒がマーケターとして活躍できるのか。 それは、最初に従業員やお客様と同じ空気を吸い、現場の「大変さ」と「喜び」を知ることから始めるからです。 ✨仕事紹介✨ あなたの「感性」を、地域の「戦略」に変える このコースは、単に「WEBサイトを更新する人」を育てるものではありません。 【マーケティング職のミッション】 担当施設の売上を最大化させ、地域のファンを増やすこと。 ・地域開発: 支配人と協力し、地域の隠れた魅力を掘り起こして新しい宿泊プランを企画。 ・Web戦略: 自社サイトや「じゃらん」「楽天トラベル」の導線設計・分析。 ・データ経営: 売上分析、クチコミ解析、競合調査に基づいた価格コントロール。 ・ブランド構築: SNS運用、会員制度(CRM/MA)を通じたリピーター戦略。 ✨こんな人が向いています!✨ ・データを分析して、ロジカルに正解を導き出すのが好きな方。 ・自分のアイデアを形にし、世の中の反応(予約数)をダイレクトに感じたい方。 ・「地方にはもっと可能性がある」と信じている方。 ✨研修✨ 1.5年間の「現場アカデミー」 「マーケティングのネタは、常に現場に落ちている。」 入社後の1年半は、運営施設でのサービススタッフ業務を通じ、ビジネスの原点を学びます。 ・お客様を知る: お出迎え、チェックイン、周辺観光のご案内。 ・舞台裏を知る: 客室清掃、セット、レストランでの接客。 ・オペレーションを知る: フロントでの予約対応、電話・WEB問い合わせへの回答。 ✨最後に人事からメッセージ✨ 1年半の現場研修は遠回りに見えるかもしれません。 しかし、お客様が何を喜び、現場のスタッフが何に困っているかを知らないマーケターの言葉は、誰にも届きません。 この18ヶ月が、あなたのマーケティング人生に圧倒的な『説得力』を与えます。 ぜひチャレンジしてみませんか?

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社女将塾 勤務地 当社が運営する日本各地の 温泉旅館・ホテル、または本社 勤務候補地:岩手県、秋田県、山形県、栃木県、東京都、長野県、岐阜県、静岡県、和歌山県、島根県

給与

月給230,000円~240,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万6000円 〜 20万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万9000円 〜 3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 ・当社規定による「秘湯エリア」 施設で勤務する場合は秘湯手当あり ・転勤タイプにより異なる手当あり 給与例 ■短大・専卒 卒業見込みの方 月給:230,000円 ■大卒・大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 ◎本社マーケティング職の場合 9:00~18:00 ◎入社後1年半の現地研修中の場合 6:00~21:00の間で 1日実働8時間+休憩1時間のシフト勤務 ▼シフト例 ・6:00~15:00 ・9:00~18:00 ・12:00~21:00 ※1ヶ月変形労働時間制

休日・休暇

休日・休暇 ■月平均8日休み ※年間101日休み ┗公休91日+計画有給5日 +リフレッシュ休暇5日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給(会社規定あり) ■駐車場完備 ■食事補助あり ┗1日2食/月4,000~6,000円 ■ユニフォーム貸与 ■グループ施設割引宿泊制度 ■寮完備 (転勤タイプにより異なる。 寮により水道光熱費込みの場合あり) ■引越補助(転勤者のみ) ┗上限5万円/初回のみ ■研修制度 ■フィードバック面談 ■確定拠出年金(401k)

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:10名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:9名

研修

研修:あり 新入社員研修(リアル、オンライン)、コミュニケーション研修、ストレス耐性研修、支配人養成講座、マネジメント研修、エリア別・施設別研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:173.8時間 暦日数により月ごとに差あり

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:40%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4a756f35aeed7c7e

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