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新卒採用

土木設計技術者

鉄道土木のプロを目指す。年休125日新潟勤務・転勤なし

旭調査設計株式会社|建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 鉄道インフラが強み!専門技術で地域の安全を設計 ✅ 【年間休日125日】完全週休二日制(土日祝)で長期休暇も充実 ✅ 【残業月平均6.8h】ワークライフバランスを重視して働けます ✅ 【転勤なし】新潟市本社勤務で地元に根差したキャリア形成 ✅ 固定残業制度なし!働いた分は時間外手当を全額支給 ✅ 住宅手当・家族手当など、安心して働ける待遇が充実 ⭐ 株式会社旭調査設計について ⭐ 創業60年超、15期連続営業黒字を計上している 地域のインフラを支える建設コンサルタントです。 技術基準の厳しい鉄道関連インフラ整備 (踏切改良、橋梁補修、駅前広場整備など)を主軸とし、 地域の暮らしを支える「安全・安心な街づくり」に 貢献しています。 ✨ 事業の強み ✨ 鉄道インフラに永年携わることで培ってきた 『技術力』が最大の強みです。 安全面で厳しい技術基準が求められる 特殊な分野での経験とノウハウは、 発注者から高い評価と信頼を得ています。 また、測量・地質調査・土木設計の 3業務すべてに対応できる『総合力』も強み。 地域の安全と快適な暮らしを実現する やりがいのある仕事です。 ✨ 働く環境 ✨ 2023年度の平均残業時間は月6.8時間でした。 年間休日125日(土日祝休み)で プライベートの時間もしっかり確保できます。 本社は新潟駅より徒歩12分で通勤の利便性も良好です。 また、会社指定の資格取得のための 受験料・社外講習費用は会社が全額支給。 あなたの専門スキルアップを強力にサポートします。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 私たちがつくった図面を基に、 地域で暮らす人々のコミュニティが生まれ、 そのインフラ構造物が果たす 社会的役割を実感できます。 自分が設計したインフラ構造物が 地域の皆様に活用されることで、 大きな達成感と充実感を得られます。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、説明会案内に関するメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 土木工学、または理学系の学部・学科を専攻した方 ✅ 資格取得に積極的で、技術者として探求心の強い方 ✅ チームワークを重視し、冷静に物事を判断できる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 新潟で長く働き、ワークライフバランスを大切にしたい人 ✅ 住宅手当や家族手当を利用して、安定した生活基盤を築きたい人 ✅ 既卒・第二新卒で、専門的な設計スキルを身につけたい人 【採用予定学科】 環境都市工学、環境社会基盤工学、土木工学、農業土木などの土木工学に関連する工・農学系の学部・学科に在籍している方を募集しております。 ※上記以外でも、例えば数学、物理学、自然環境科学等、理学系の学科を専攻している方の中で、土木設計に関心を持っている方の応募もお待ちしております。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

旭調査設計株式会社 勤務地 新潟県新潟市中央区幸西1-1-11(本社) ※採用者はすべて本社勤務となり、営業所への転勤はありません。 勤務候補地:新潟県

給与

月給210,000円~245,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 24万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 資格手当、住宅手当、通勤手当、役付手当、家族手当、時間外及び休日勤務手当 給与例 専門学校卒(月給)210,000円 高専卒(月給)225,000円 大卒(月給)235,000円 院了(月給)245,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間の補足説明】 勤務時間:8:30~17:30 休憩時間:12:00~13:00(60分) ※上記所定労働時間(1日8時間)を勤務したものとみなす「事業場外みなし労働時間制」を適用する場合があります。

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 125日 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休日(8/14・15)、年末休日(12/30・31)、年始休日(1/2・3) 【休暇】 有給休暇、特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【各種保険制度】 厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険、労動者災害補償保険 【制度】 退職金制度、慶弔見舞金贈呈、持家援助金制度、定期健康診断及びインフルエンザ予防接種費用全額会社負担、社員親睦旅行(原則年1回)、資格取得支援制度(受験料等全額会社負担)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間は3か月。期間中の昇給減給などの条件変更なし。 (研修制度として、新入社員研修、各種技術職研修あり)

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:15.4年

研修

研修:あり 新入社員研修、技術職研修 ※外部研修への派遣も積極的に実施。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社業務に関連する資格取得のための受験料(3回目以降は合格者のみ対象)及び社外講習・研修受講料について、会社が全額支給。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6.4時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:3.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 49efc923673ffa07

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