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新卒採用

技術系総合職

東京で挑む、大規模プラントの省エネ設計

株式会社関電エネルギーソリューション|電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 【関西電力グループの中核を担う、総合エネルギーサービス企業】 関西電力グループの一員として、 電気事業で培った技術力やノウハウを活かし、 エネルギー分野のあらゆるソリューションを提供しています。 エネルギーに関するさまざまな課題をワンストップで提供できる点が当社の強みです。 【技術系総合職】 技術営業/設備設計/エネルギーマネジメント/設備メンテナンス/工事監理/技術開発等、エンジニアといて活躍できるフィールドが幅広くあります。 電気・機械・建築・情報・環境などさまざまな理系専攻の方が活躍しています。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 関西電力グループの安定基盤 ✅ 社会の「脱炭素」「省エネ」に技術で貢献 ✅ 大規模工場やビル、商業施設のエネルギー設備設計 ✅ 計画・設計から施工管理、運用、保守まで一貫 ✅ 年間休日120日以上・完全週休2日(土日祝) ✅ フレックスタイム制 ⭐ 株式会社関電エネルギーソリューションについて ⭐ 私たちは、関西電力グループの中核企業です。 「総合エネルギーサービス事業を通じて、 卓越した技術力を発揮し、 お客さまの幸せと 社会の持続可能な発展に貢献する。」 ことを経営理念としています。 大規模な工場や商業施設、病院など、 エネルギーを多く使うお客様に対し、 電気・ガス・熱(蒸気・冷水)など、 最適なエネルギーをワンストップで提供します。 省エネ・脱炭素を実現する エネルギーのプロフェッショナル集団です。 ✨ 事業の強み ✨ 1. 【関電グループの総合力】 関西電力グループが持つ技術力、信頼、 ネットワークを活かし、 多角的なエネルギーソリューションを 提供できる安定感が強みです。 2. 【省エネによる脱炭素への技術力】 CO2排出削減や省エネルギー化を実現する 「省エネコンサルティングサービス」 専門家によるトータルサポートで企業の省エネ・省CO²・省コストを実現します。 3. 【オンサイト供給の実績】 お客様の敷地内に専用の発電設備や 熱供給設備を設置・運用する 「オンサイト供給」の豊富な実績。 お客様の事業に深く貢献できます。 ✨ 働く環境 ✨ 1. 【メリハリある働き方】 年間休日は120日以上(土日祝休み)。 テレワーク制度・フレックスタイム制も導入しており、 効率的で柔軟な働き方が可能です。 2. 【充実した福利厚生】 独身寮・社宅制度や、住宅補助制度 自由に使えるカフェテリアプラン (年間3万円相当)など、 生活を支える制度が整っています。 ★育児休暇取得率は男女ともに100%!(昨年度実績) ★入社3年目までの定着率100%!! ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1. 【社会課題「脱炭素」への貢献】 自分の技術や知識が、 首都圏の大規模工場のCO2削減や 省エネに直接つながります。 社会貢献性の高い仕事です。 2. 【大規模エネルギー設備に携わる】 扱うのは、工場やビル全体の エネルギーを支える大規模な設備。 計画・設計から運用まで、 スケールの大きな仕事に携われます。 3. 【幅広い技術領域】 電気、ガス、熱(ボイラー、冷凍機)など、 エネルギーに関する幅広い知識と 技術を身につけ、 エネルギーのプロフェッショナルとして成長できます。 ⏰ 一日の流れ(技術系総合職) ⏰ <午前> ・09:00 メールチェック ・09:30 担当顧客のデータ分析 ・11:00 協力会社とのミーテイング ・11:45 ランチ休憩 <午後> ・13:00 施工会社とオンライン打合せ ・15:00 建設中の現場へ移動・施工管理 ・17:00 帰社後、報告書作成 ・17:30 明日の準備をして退勤 ✨ 最後にメッセージ ✨ カーボンニュートラル社会の実現は、 世界共通の大きなチャレンジです。 私たちKenesは、その最前線で、 エネルギーのプロとして技術で応えています。 「大規模な設備に携わりたい」 「社会の役に立ちたい」 そんな誠実な想いを持つ理系のあなたと 一緒に働けることを楽しみにしています。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ チャレンジ精神 ✅ コミュニケーション能力 ✅ 探求心・好奇心 ✅ 誠実さ・責任感 ✨ 向いている人 ✨ ✅ エネルギー設備やプラントに興味がある ✅ 脱炭素化の実現や環境問題の解決に貢献したい ✅ 企業課題を分析し、論理的に解決策を考えたい ✅ 専門知識を学び、技術者として成長したい ✅ チームで協力して大きな仕事を成し遂げたい

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社関電エネルギーソリューション 勤務地 入社後は大阪本社を拠点に研修・業務に取り組み、その後は希望・適性を考慮の上、配属地を決定します。 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給250,000円~265,000円


給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 26万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■技術系総合職 大学 卒業見込みの方 月給:250,000円 ※過去入社月実績を表記しています(2025年7月支給) ■大学院 卒業見込みの方 月給:265,000円 ※過去入社月実績を表記しています(2025年7月支給) 各種手当あり(詳細については選考時にご質問ください)

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1ヶ月あたり176時間20分 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間40分 1ヶ月に勤務すべき総労働時間の範囲内において、各自で日々の始業および終業時刻を自主的に設定して働くことができる制度です。 基本勤務時間:8時50分~17時30分(休憩1時間・実働7時間40分) 始業時間を6時から13時の間、終業時間を12時から22時の間で一日ごとに選択することができます。(1日の最低勤務時間は4時間です。) 【総労働時間の考え方】 清算期間の所定労働日数 × 7時間40分

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日120日以上 完全週休2日制[土曜日、日曜日、祝日]、年末年始(ただし、特定業務従事者は指定休日制) 【有給休暇】初年度:年間15日 1年以上の勤務:年間20日 【休暇制度】リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、忌服休暇、年功慰労休暇など特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■福利厚生 ・福利厚生施設利用補助制度 ・カフェテリアプラン制度 ・出産育児支援金制度 ・住宅補助制度 ・健康保険(関西電力健康保険組合) ・厚生年金 ・雇用保険/労災保険 ・積立貯蓄制度/積立年金制度 ・確定拠出年金制度 他 ■ワークライフバランスのための支援 ・フレックスタイム制度 ・テレワーク制度 ・WELBOX制度 ■結婚・出産・育児支援 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・出産休暇 ・出産手当金 ・出産育児支援金 ・出産育児一時金 ■仕事と育児の両立 ・育児休業 ・看護休暇 ・ファミリーサポート積立休暇 ・短時間勤務 ・時間外労働の免除

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3か月間 、研修期間 期間:入社後3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:31名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:27名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:26名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:5名

研修

研修:あり 入社後、技術系総合職・事務系総合職とも、導入研修(5日)があります。その後、技術系総合職は、技術営業・設計 エネルギーマネジメント 設備保全等の職場にて実務研修(3ヶ月)を行い、基礎を学んでいただきます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 全社員向けのキャリアコンサル窓口があります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 48038bc3d60b3dd5

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