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新卒採用

店舗スタッフ(調理・接客)

食を通じて“感動”や“喜び”を届けるのが、私たちの仕事。

株式会社きらく|レストラン・カフェ

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的な業務内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗での調理・接客業務がメインとなります。オペレーション全般を覚えたあとは、今度は調理・接客を教える側に立っていただきます。ゆくゆくは店長を目指し、管理業務に携わることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐株式会社きらくって? ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【創業50年を迎え、関西で成長を続ける外食企業】 「独立自尊の精神で日常生活に密着した食文化への貢献」を掲げ、関西エリアでとんかつ、お好み焼、うどん、らーめんなどの飲食店舗を70店舗以上展開しています。半世紀の歴史を刻み、見据えているのは“100年企業”。そのためにはお客様の幸せはもちろん、当社で働く社員・その家族の幸せも追求する必要があると考え、各種取り組みを進めている会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐求める人物像 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 一緒に働く従業員皆さんとの絆を深め(コミュニケーション)、力を合わせて(チームワーク)お客様の期待を超えるようなサービス(ホスピタリティ)を提供する仕事に共感していただける方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐本社所在地 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪府富田林市旭ヶ丘町5番11号

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社きらく 勤務地 勤務候補地:大阪府、兵庫県、奈良県

給与

月給209,600円~285,555円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万4600円 〜 27万5555円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 1万円 固定残業代:選べる3つの働き方のうち、バランス型は30時間分(残業代44,970円)・ワーク型は45時間分(残業代67,455円)を含んでいます。 ※どの働き方であっても、超過残業代を別途支払っています。 一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:5,000円~10,000円 一律扶養手当:5,000円~20,000円 備考:扶養手当は扶養者がいる場合に限る 給与例 モデルケース:店舗スタッフ(調理・接客)月22万円程度

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり4時間 〜 12時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 24日 勤務時間・シフトは店舗による また、選べる3つの働き方により残業時間の有無・休日日数も自分で決めることができる

休日・休暇

休日・休暇 週休制(シフト希望に応じて月7~10日) 有給休暇:10日~20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:6名 ▼2023年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:13名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:8名 ▼2023年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:4名

研修

研修:あり 入社後研修:新卒新入社員を対象に、4月中に5~6回おこなう。おもに会社の詳細や飲食店の基本知識の習得。 社員セミナー、店長会議:勤続年数や役職によるセミナーや会議を社内で実施。各店舗の数値分析や業態の垣根を超えた情報交換、年別課題への取り組み方法や成果報告など。

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:35時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6.2日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 46386a2a5502da88

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