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新卒採用

介護職

社会福祉法人友朋会|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 【具体的な業務内容】 ・入居者様の食事や入浴、着替えなどの 日常生活全般をサポートするお仕事です ・レクリエーションの企画や進行を通じて 楽しい時間をつくるお手伝いをします ・個々の入居者様に寄り添い、 その方の「今」を大切にしたケアを提供します ・多職種で連携し、入居者様やご家族の 安心と笑顔を支えます 【このポジションの魅力】 ✅「ありがとう」と感謝される仕事 人の役に立っていることを肌で感じられる、 大きなやりがいのある仕事です ✅長期的なキャリアを築ける 資格取得支援制度が充実しており、 専門性を高めながら長く働けます ✅働く環境が整っている 残業が少なく、プライベートも大切にしながら 安心して働ける環境です ✅人間力が磨かれる 人生の大先輩との関わりを通じて、 人として大きく成長できます ✅チームで支え合う社風 職員同士の仲が良く、困ったことがあれば いつでも相談できる温かい職場です 【企業の概要】 社会福祉法人友朋会は、1993年創設の 地域に根ざした社会福祉法人です。 「個を尊重し、今を大切に、共に生きる」 という理念のもと、介護施設や保育園を 運営し、地域社会に貢献しています。 【会社の特徴】 ✅【働きやすさ】残業が少ない 月平均残業は2.12時間(高齢者部門)と 非常に短く、仕事とプライベートを 両立しやすい環境です。 ✅【社風・風土】定着率が高い 高齢者部門で定着率85%を誇ります。 居心地がよく、長く安心して働ける 職場であることの証明です。 ✅【社員育成】手厚い教育・研修制度 入職後1〜2ヶ月は先輩が丁寧に指導。 資格取得支援制度もあり、 専門性を高めることができます。 ✅【商品・サービスの魅力】地域社会への貢献 介護施設・保育施設の運営を通じて、 子どもから高齢者まで、地域全体の 幸せを支える社会貢献性の高い事業です。 ✅【事業優位性】幅広いサービスを展開 特別養護老人ホーム、ケアハウス、 グループホームなど様々なサービスを 展開しており、幅広い経験を積めます。 【求める人物像】 ✅人と話すのが好きな方 ✅人の役に立ちたいという気持ちがある方 ✅相手の気持ちに寄り添える方 ✅チームで働くことが好きな方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

社会福祉法人友朋会 勤務地 勤務候補地:北海道、兵庫県

給与

月給206,100円~284,100円


給与詳細 基本給:月給 20万6100円 〜 28万4100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与詳細】 ・短大/専門 卒業見込みの方 月給:216,100円~278,100円(手当込み) ※基本給:206,100円 ・大学/大学院 卒業見込みの方 月給:222,100円~284,100円(手当込み) ※基本給:212,100円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【手当】 ・一律通勤手当:0円~30,000円 ・一律資格手当:5,000円~20,000円 ・一律遅出手当:1,000円~2,000円 ・一律処遇改善手当:10,000円 ・その他一律手当:0円~30,000円 備考:夜勤手当7,000円~10,000円(1回あたり) ※その他は住宅手当です。本人名義の賃貸で勤務地より5キロ圏内にお住まいの場合上限30,000円/月 支給いたします。 ※夜勤手当・遅出手当は1回あたりの金額です。 給与例 モデルケース1(モデルケース名:介護職) 四大卒1年目:基本給+夜勤5回、遅出5回(特養)の場合 月27万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 【シフト制】 実働時間(1日):4時間~8時間 備考:シフト制(実働8時間/週40時間) (例) 早出:7:30~16:30 日勤:9:00~18:00 遅出:13:00~22:00 夜勤:22:00~8:00

休日・休暇

休日・休暇 4週8休制(シフト制) 年間休日:113日 有給休暇:10日~10日 【休暇制度】 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 本採用時と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:25名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:24名

平均勤続年数

平均勤続年数:6.8年

研修

研修:あり ”新人研修” ・職業倫理 ・介護保険制度説明 ・高齢者施設における医療について ・移乗について ・排泄介助について ・介護記録について ・入浴介助について ・看取りについて ・認知症について ・先輩職員からのアドバイス ・介護福祉士受験者には、テキストの配布や外部の講師を招き勉強会を行い、資格取得をサポートしています。 ・新人研修以外に緊急時の対応、感染症、レクリエーション等様々な研修を行っています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・各種資格取得された職員さんは忘年会での表彰および御祝い金制度 ・資格取得対策講座 ・介護学習会の開催

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:2.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者17名(対象者17名) 男性:育休取得者0名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 459537fee215f8a1

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