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新卒採用

アシスタントディレクター(AD)

プラモ合同会社|放送・テレビ局

職種と仕事内容

仕事内容 入社後は、実際の番組制作の現場において ADの仕事を学んでいきます。 ADの業務は番組資料の準備、映像の調達、各所への連絡など 数え切れないほど多岐にわたります。 番組によって、朝早くや深夜まで作業を行うこともありますし、 休日も仕事の場合があります。 しかし、その地道な作業は将来、演出に携わった際に大きな力となります。 「ディレクターになりたい」「映像・情報を伝えたい」という意欲を歓迎します。 ================= 仕事内容 ================= ■AD 演出補佐、というとお堅いですが、 映像制作にかかわるあらゆることを進行していく仕事です。 <主な業務>…番組・企画によって異なります 会議資料の準備、議事録の作成、各種情報のリサーチ、ロケの準備、 取材先との交渉・調整、撮影クルーの手配、ロケ撮影の同行、 ロケ情報の記録、出演者のケア、弁当・食事の手配、 取材内容の文字起こし、資料映像・写真の準備、 小道具・フリップなどの発注、番組進行表の作成、放送後の後片付け、 …などなど、多岐にわたります。 <入社後~キャリアアップについて> 初めのうちは指示されたことをこなすのに精一杯ですが、 まずは忙しさに慣れ、仕事の流れをつかめるようになることを目指します。 先を見越して自分から行動することができれば、 “一人前”と周囲から認められるようになります。 ================= 私たちはこんな事業をしています ================= 世の中の「知りたいこと」「おもしろいこと」を視聴者に…。 プラモは報道、情報、情報バラエティーをメインに、テレビ番組制作を行っている会社です。 取材先で、スタジオで、スタッフルームで、様々な現場で 弊社スタッフがADやディレクターとして情熱を持って活躍しています。 少人数ながらも20代から40代の個性豊かな面々が集まっています。 ================= 実は、“発信するのはテレビの 枠の中だけ”とは考えていません。 ================= 【代表・松村より】 「プラモ」の社名。それはパーツを組み立て、色づけし、実際に動かして楽しむ…そんな「モノづくりの本質的な喜び」を実践したいという想いが由来です。設立時から今日まで、報道・情報番組を中心に制作実績を重ねています。今後は自社で企画したオリジナルの番組を、スタッフみんなで制作しオンエアしたいという夢があります。それと同時にテレビだけにとどまることなく、さまざまなメディアにおいて自分たちの可能性に挑戦し、作ったものを発信していきたいと考えています。今までのプラモになかった発想や力を持ったあなたが入社して、これら新しいことへの起爆剤になってもらえれば大変うれしく思います! ================= 新しいアイデアが会社をつくる。 言いづらければどんな場ででも! ================= 【代表・松村より】10年前、ディレクター2名と放送作家1名で設立した当社。資金もレギュラー番組もないゼロからのスタートは大変でしたが、それぞれが培ってきた人脈に助けられ、ここまで頑張ってこられました。おかげでスタッフも増え、会社も軌道に乗ってきました。そんな中で、私が大事にしたいのが「自分は何ができるのか」を言える雰囲気をつくること。『自分ならこう描く』『これをプラスしたらどうか』など、ぜひ常に想像し、積極的に発言してください。もし、その場で言いにくいのであれば、飲みながらでも、食事をしながらでも話を聞きますよ。悩みがあれば、背中を押してもあげたい。「想いが活きる」、そんな組織でありたいですね。 ================= 少人数だけど、多くの個性。 …でも、想いは一緒。 ================= 上記2つのコメントは、当社代表である松村からのメッセージ。スタッフ一人ひとりの気持ち・意欲を大切にしたいというモットーのもと、プラモにはさまざまな個性を持ったスタッフが集まっています。負けず嫌いもいれば、作業にのめり込むタイプもいるし、石橋を叩いて渡る慎重派もいます。しかし、彼らに共通しているのは、とにかく「面白いと思える情報・映像を届けたい」という想い。ADさんも、この想いの実現に向け、一つひとつの業務を行うなかで自分のスキルを得ようと頑張っています。いずれ番組をつくる際、あなたもそのひとりとして現場を走りまわってほしい。意欲的に行動する人は、誰かがちゃんと見ています。情熱、お待ちしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

プラモ合同会社 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給255,000円~310,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万5000円 〜 29万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり3時間39分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 2025年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 ・通勤手当(上限35,000円/月) ・子女手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・ライフプランニング手当(FPへの相談料を一部補助。上限あり) ■昇給:年1回(7月) ■賞与:業績による 給与例 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:260,000円(固定残業代含む)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日 勤務時間:11:00~20:00(休憩:1時間) ※担当番組、制作状況により異なります。

休日・休暇

休日・休暇 月5日以上(2月は、28日の場合は4日) 年間休日:105日 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 休日とは別に、付加休暇(月4~5日)あり ※担当番組により異なります。 ※休日出勤の場合、代替あり。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:2名

研修

研修:あり ・内定者研修…入社前にビジネスマナーを中心とした研修 ・フォローアップ研修(入社半年~1年)   …これまでの経験や業務を振り返り、今後の成長や目標を確認する研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり エンタメ補助演劇、コンサート、映画、美術展、スポーツ競技など表現活動を観覧・観戦した場合、その観覧・観戦料を補助します。 ほかの人が行う表現に触れて、その情熱を取り込み、 自らの感性やスキルを磨いていこうという考えで設けています。 年最大1万円。申請条件あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3e78f70f0584f230

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