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新卒採用

プログラマー システムエンジニア

愛媛 松山✨文理不問✨年休120日

株式会社愛媛ソフトウェア・サービス|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日120日&土日祝休みでプライベート充実✨ ✅ 残業月平均6.7時間!無理なく長く働ける環境✨ ✅ 研修充実!文系・未経験も安心✨ ✅ 創業40年超!愛媛・松山に根差した安定企業✨ ⭐ 募集職種について ⭐ ✅プログラマー システムエンジニア(SE)が作成した仕様書をもとに、アプリケーション(オープン・WEB系)のコーディングを行います。開発からメンテナンスまで一貫して携わりますので、経験値を増やしながら、自身の成長につなげていけます。 ✅システムエンジニア お客様からシステム化を希望する業務内容をヒアリングし、それを分析してコンピュータで処理するための設計をします。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ ソフトウェア開発に強い意欲を持っている方 ✅ C#、PHP、VB、Java等々に興味がある方 ✅ 責任感を持って仕事をやり遂げられる方 ✅ チームワークを大切にできる方 ⭐ 向いている人 ⭐ ✅ 一つのことを着実に継続できる方 ✅ 地元愛媛で安定して働き続けたい方 ✅ 社会貢献性の高いシステムに関わりたい方 ⭐ 株式会社愛媛ソフトウェア・サービスについて ⭐ 1983年の創業以来、松山市を拠点に 「地域社会の発展に貢献」してきたIT企業です。 金融、流通、公共システムなどの受託開発に加え、 学校給食向けの「栄養管理システム」など 自社パッケージ製品も展開。 「かゆいところに手が届く」システムづくり で厚い信頼をいただいています。 ✨ 事業の強み ✨ 特に食品業界向けの生産管理や、 給食業務の献立作成・栄養価計算システムに強みあり! 業界屈指のノウハウを持ち、 自社製品として全国にリリースしています。 他にも不動産業向けマッチングシステムなど 特定分野に特化した製品開発力が武器です。 ✨ 働く環境 ✨ 風通しが良く、協力し合う風土があります。 平均勤続年数は18.6年と非常に長く、 腰を据えて働きたい方に最適です。 残業も月平均6.7時間と少なく、 ワークライフバランスも抜群です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ PGとしてコーディングからスタートし、 将来的にはSEとして要件定義や設計へ。 お客様の声を直接聞きながら、 「便利になったよ」と感謝されるシステムを 自分の手で作り上げるやりがいがあります。 ✨ 教育体制 ✨ 外部教育機関にて 集中的に技術研修を受講いただきます。 プログラミングの基礎から学べるので 情報系以外の方もご安心ください。 その後もOJT(On-the-Job Training) や定期研修で成長を支援します。 ⭐⭐⭐ 応募歓迎メッセージ ⭐⭐⭐ 「真面目にコツコツ取り組める方」 「愛媛/松山で長くエンジニアとして活躍したい方」 私たちと一緒に、地域の基盤を支える システムを作りませんか? あなたのエントリーをお待ちしています!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社愛媛ソフトウェア・サービス 勤務地 勤務候補地:愛媛県

給与

月給193,000円~210,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 16万6200円 〜 18万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万6800円 〜 3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり5時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 短大/専門/高専 卒:月給 193,000円(固定残業代含む) ※固定残業代/月:26,800円/20時間分 大学 卒:月給 200,000円(固定残業代含む) ※固定残業代/月:28000円/20時間分 大学院 卒:月給210,000円(固定残業代含む) ※固定残業代/月:30,000円/20時間分 【備考】 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 残業時間が月間20時間未満でも19時以降の残業代は支給 【手当】 交通費実費支給(月1万円まで)、家族手当、住宅手当、役職手当、出張手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 教育制度:新人研修、フォローアップ研修、管理職研修

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:18.6年

研修

研修:あり ・入社後2ケ月は、外部教育機関により集中的に技術研修を受けていただきます。 ・その後も、数か月に1~2回のペースで、研修専門会社主催の研修を受けてキャリアアップに努めていただきます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 半年ごとに目標管理シートを作成し、上司との面談を通して、過去半年間の目標の達成度合いと、今後半年間の目標を確認します。また、毎月目標の達成状況をチェックするチェック表を提出し、上司からコメントを返しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3c722d5e1e507998

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