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新卒採用

営業職(ルート営業)

「発泡スチロールのプロ」として地域と未来を創る⭐

松原産業株式会社|小売・卸売・商社、化学メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 既存のお客様に寄り添い信頼関係を築くルート営業が中心 ✅ 製品の設計・加工提案など専門性の高い知識が身につく ✅ ECサイト運営にも携わり「企画力」や「ITスキル」も向上 ✅ チームで協力し、地域社会のモノづくりを支えるやりがい ✅ 8:00~17:00勤務で休憩は1時間10分。無理なく働ける ⭐ 株式会社松原産業について ⭐ 私たち松原産業は、創業150年以上の歴史を持つ 「発泡スチロール製品」と「化成品」の専門商社・メーカーです。 発泡スチロールは、建築資材や精密機器の緩衝材、 食品の容器など、暮らしの様々な場面で欠かせないもの。 福井県に根差し、お客様の要望に応える「技術」と 「提案力」で地域社会を支え続けています。 ✨ 事業の強み ✨ ただ商品を売るだけではありません。 お客様の「こんなもの作りたい」を叶えるため、 設計から加工、販売まで一貫して携わる技術力が強みです。 建材商社やプレカットメーカー、市役所など、 安定した取引先との長年の信頼関係が、 あなたの働く基盤を支えます。 ✨ 働く環境 ✨ 営業は基本的に既存顧客へのルート営業が中心です。 新規開拓に追われるのではなく、 「お客様の課題解決」に集中できる環境です。 製造部門や事務部門との連携も多く、 チームワークを重視して働きたい方に最適。 無理なく長く働ける勤務体制を整えています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの提案が、新たな「ものづくり」を形にします。 お客様のニーズをヒアリングし、 最適な発泡スチロールの設計や加工方法を提案。 時にはHPからの注文を受けるECサイトの 運営にも携わっていただくため、 マーケティングや企画のスキルも磨けます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「誰かの役に立ちたい」「地元で長く働きたい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します。 専門知識は入社後にしっかりお教えしますので、ご安心ください。 発泡スチロールという奥深い世界で、 お客様との信頼を築き、地域に貢献しませんか。 あなたからのエントリーをお待ちしています。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月以降説明会を開催します。 ✅ 参加方法 対面実施、WEB実施予定 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ お客様との信頼関係を大切にできる方 ✅ 地元(福井)に根差して長く働きたい方 ✅ 新しい知識やスキル(ECサイト運営など)を学ぶ意欲がある方 ✅ チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 派手な新規開拓よりも、既存顧客と深く付き合いたい ✅ コツコツと地道な努力を積み重ねることにやりがいを感じる

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

松原産業株式会社 勤務地 勤務候補地:福井県

給与

月給180,000円~193,000円


給与詳細 基本給:月給 18万円 〜 19万3000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 大学卒:月給193,000円 短大/高専卒:月給180,000円 調整手当一律22,000円 《その他手当:》 ・皆勤手当 12,000円 ・通勤手当 上限20,000円 ・家族手当 配偶者10,000円 子5,000円 給与例 1年目:月給215,000円(基本給193,000円+一律手当22,000円)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00~17:00 実働7.5時間/1日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間10分) 備考:※合計80分の休憩あり (10:00~10:10、12:00~12:50、15:00~15:10)

休日・休暇

休日・休暇 繁忙期除く 土曜日・日曜日・祝日、月8日以上(当社カレンダーによる) 年間休日:112日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:結婚休暇、出産休暇(配偶者が出産した場合)、生理休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・退職金共済(勤続3年以上) ・社員旅行 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・各種クラブ(ソフトボール、スキー、ハイキング)援助金 ・リフレッシュ休暇(長期休暇、援助金) ・親睦会 ・ワゴン車・自家用トラック2t車貸出(会社公休日) ・リゾート施設の法人会員のため格安で利用可能

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 新入社員研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ビジネススキルを学ぶセミナー参加 中間管理職研修 その他、各種研修制度あり 中型免許獲得支援・危険物・リフト免許・玉掛け・ボイラー等

メンター制度

メンター制度:あり 年齢の近い先輩による、OJTあり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 成長支援制度(社員の成長の為、3カ月に1回面談がある)

社内検定

社内検定等の制度:あり 社内検定制度あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2023年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 39cb2658cb418dfc

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