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新卒採用

一般職 勤務地熊本

熊本から世界へ。GOSHIの技術が世界のHondaを動かす。

合志技研工業株式会社|自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 熊本から世界へ Hondaのパートナーとして、 “なくてはならない”技術を追求する ☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 【具体的な業務内容】 ・二輪や四輪車の部品づくりに関わる 様々な仕事です ・製品の設計・開発から生産技術、 品質管理まで幅広く携わります ・生産ラインの設備保全や、 部品を製造するための金型設計 ・経理、総務、ITなど、 会社を支える事務系業務 ★あなたの専攻や希望、適性を考慮し 最適な部署へ配属します ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ 【ここで働くことの魅力】 ✅ものづくりの楽しさを実感できる! 設計から製造まで一貫して手掛ける ため、完成までの全工程に関われます ✅安定した基盤で長く働ける! 本田技研工業グループなので経営が 安定しており、安心して働けます ✅様々なキャリアに挑戦できる! 部署異動の相談も可能なので、 ジョブローテーションもできます ✅海外で活躍するチャンスがある! アジアを中心に海外拠点があるため、 グローバルに活躍できます ✅プライベートも大切にできる! 年間休日121日、有給取得率も高く、 メリハリをつけて働けます ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ 【企業の概要】 私たちは本田技研工業グループの一員として 二輪・四輪車の部品を製造・開発しています 特に二輪車のハンドルやマフラー、 フレームなど、重要保安部品の製造を得意とし 設計から製造、組立まで一貫した生産システムを 構築しています。 お客様の多様なニーズに応えるため、 常に新しい技術に挑戦し続けています。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ 【会社の特徴】 ✅社風・風土 風通しがよく、チームワークを大切にする文化 部署の垣根を越えた交流が盛んで、 親切で優しい社員が多いのが特徴です。 みんなで協力してものづくりを進める チームワークを大切にしています。 ✅働きやすさ ライフステージに合わせた柔軟な働き方 フレックスタイム制や時短勤務制度があり、 育児や介護と仕事を両立しやすい環境です。 男性の育児休暇取得実績もあります。 ✅処遇 福利厚生が充実!安心して働ける制度 住宅補助や家族手当、社員食堂、ホンダ グループの各種厚生制度が利用できます。 賞与は年2回(5カ月分程度)支給されます。 ✅キャリアプラン 成長を後押しする教育・研修制度 ものづくりの基本から応用技術、 マネジメントスキルまで、段階的な 研修でスキルアップをサポートします。 資格取得支援制度もあります。 ✅事業優位性 創業から培った確かな技術力 プレス、溶接、塗装まで一貫した生産 システムで高品質な部品を製造します。 世界最高のマフラーづくりを目指し、 環境規制にも対応しています。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ 【こんな方におすすめ】 ◎ものづくりに興味のある方 当社では、環境や安全性、コストに配慮した 高品質・高性能のものづくりを行っています。 各ポジションで創意工夫を行い、 より良いものづくりを目指しています。 ◎知識や技術の習得に意欲的に取り組める方 従業員を主体の社内委員会制度により 分科会で教育・研修を行い、 ものづくりのノウハウを伝承し、 技術者を育成しています。 積極的に知識を習得し、ゆくゆくは 次世代に承継していくことを期待しています。 ホンダ系の部品メーカーとして 二輪車・四輪車の部品を手掛ける当社。 携わった部品が組み込まれたバイクが 走行しているのを目の当たりにしたときに、 大きなやりがいを感じられる仕事です。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

合志技研工業株式会社 勤務地 勤務候補地:熊本県

給与

月給190,370円~211,700円


給与詳細 基本給:月給 19万370円 〜 21万1700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与詳細】 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) ・短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:190,370円 ・大学/大学院 卒業見込みの方 月給:211,700円 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 【手当】 ・一律能力開発手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・交替勤務手当 ・家族手当 ・住宅手当 給与例 モデルケース:大学卒・一般職 月20万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 【平常勤務】 勤務時間:8:00~17:00 備考:◎上記は平常勤務。配属先によっては交替勤務・フレックス勤務あり。 <交替勤務> 17:00~2:00(実働8時間、休憩1時間) 19:00~4:00(実働8時間、休憩1時間) <フレックス勤務> 標準労働時間:8時間 標準労働時間帯:8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間) コアタイム:10:00~15:30 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:30~21:30

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制※当社カレンダーによる。 年間休日:121日 有給休暇:10日 ※半日有給休暇制度あり。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇あり。GW休暇:10日、夏季休暇:9日、冬季休暇(年末年始休暇)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 【待遇・福利厚生】 ・各種ホンダグループ厚生制度(互助会、住宅共済会、持株会など) ・ホンダ健康保険組合契約保養所 ・ホンダ企業年金基金直営保養所 ・財形貯蓄 ・社員食堂完備(昼食:250円/食) ・育児・介護休職制度 ・育児に伴う短時間勤務制度 ・各種研修制度 ・会社が業務に必要と認めた資格の取得費用を全額支給

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり喫煙専用室設置

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.9年

研修

研修:あり 新規雇入時研修、階層別研修、社内分科会、OJT

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が業務に必要と認めた資格の取得費用を全額補填

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 資格認定試験(指導員・チーフ・主任・技術主任など)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者5名(対象者10名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:1.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 393ad5c2170a09ba

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