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新卒採用

ランプサービス(航空機運航サポートスタッフ)

日本と世界を繋ぐ現場で、プロフェッショナルへの一歩を踏み出す

スイスポートジャパン株式会社|航空運輸・空港運営、運輸・交通・物流

職種と仕事内容

仕事内容 航空機を安全に、 そして定刻通りに飛ばすために ――― 空港の地上には、フライトを支える プロフェッショナルたちの仕事があります。 ランプサービススタッフは、 航空機のすぐそばで仲間と連携しながら、 一便一便の運航を支えるという 重要な役割を担います。 自分の仕事が、 日本と世界を繋ぐ一翼を担っている。 そんな実感と誇りを持てる仕事です。 ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ 当社、スイスポートジャパン株式会社は、 外資系グランドハンドリング企業 「スイスポートインターナショナル」と、 日本を代表する総合商社「丸紅株式会社」が 手を組んで誕生した企業です。 国際線に特化した グランドハンドリング事業を展開し、 多様なエアラインと連携しながら、 日本と世界を繋ぐ空港業務を担っています。 \\ この仕事の魅力はココ! // ✅航空機の出発・到着を、 地上から支える専門職 ✅チームワークを大切に、 仲間と協力して進める現場業務 ✅入社後すぐに現場経験を積み、 専門スキルを身につけられる ✅将来は航空機誘導や特殊車両操作など 高度な業務にもチャレンジ可能 ✅仲間と一緒にフライトを成功させる 大きな達成感を味わえる ┌──────────────────┐ 航空機が安全に飛び立つための、 地上支援業務を担当します。 └──────────────────┘ 【 入社後に担当する業務 】 ◆スーツケースや航空貨物の仕分け、 航空機への積み降ろし ◆けん引車を使用したコンテナの運搬業務 【 将来的にチャレンジできる業務 】 ◆航空機の誘導(マーシャリング) パイロットと連携し、 航空機を正確な位置へ誘導します ◆航空機の移動 (プッシュバック・トーイング) 特殊車両を使用し、 航空機を駐機場から移動させます ◆高所作業車を使った除雪作業(冬季限定) 安全な運航のため、 機材や航空機周辺の除雪を行います ◆コックピットとの通信業務 到着・出発時にパイロットと 直接やり取りし、機材の状態を確認します ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ 【 この仕事ならではのポイント 】 ⭐憧れ×非日常空間 航空機を間近に感じられる! ⭐一人ではなく、チーム全員で フライトを支える仕事 ⭐入社後の研修やOJTを通じて、 未経験から着実に成長できる ⭐社内公募制度(キャリアチャンス)により 将来の選択肢が広がる 【 先輩社員インタビュー】 航空業界、そして航空機のすぐそばで 働く仕事に強い憧れがありました。 とはいえ、専門知識や経験がない状態で 本当にやっていけるのか… という不安があったことも覚えています。 実際に入社してみると、 最初は先輩がそばで一つひとつ教えてくれ、 分からないこともすぐに聞ける 心強い環境だったので、 焦ることなく業務を習得していけました。 ランプサービスの仕事は、 決して一人では成り立ちません。 荷物の積み降ろし、機材の準備、 航空機の誘導など、 それぞれが役割を果たして、 始めてフライトが成立します。 無事に航空機が出発した瞬間、 「自分もこのフライトを支えた一人なんだ」 と感じられることが、 この仕事ならではのやりがいだと思います。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

スイスポートジャパン株式会社 勤務地 < 成田国際空港支店 > 千葉県成田市古込字古込1-1 成田国際空港第2PTB 5F M5010 ※成田空港支店への配属確約は、支店の採用予定人数に達した時点で終了します。 勤務候補地:千葉県、東京都

給与

月給196,000円~220,000円


給与詳細 基本給:月給 19万6000円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし < 大卒 > 月給19万円 ▼各種手当 ・通勤手当(上限有/車通勤可)※全支店5万円まで ・住宅手当(2万円/月対象者のみ、借上社宅の方は除く) ・早朝手当(500円/日)※5時~8時勤務対象 ・深夜手当(22時~翌5時) ・時間外手当 ・クリーニング手当(2000円/月) ・年末年始手当(12月30日~1月3日の日額) ・GSE手当(500円~1万5000円/月) ・資格手当(資格取得報奨金、職務従事手当)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 0:00~24:00の間でシフト制(実働8h)

休日・休暇

休日・休暇 月8日以上(シフト制) < 年間休日107日 > ・有給休暇 ・特別休暇(慶弔休暇など) ・産休育休(取得実績あり)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回(昨年実績5000円/年) ◆賞与年2回(7・12月/昨年実績5.25ヶ月分) ◆制服貸与 ◆ベネフィット・ステーション利用可 ◆各種件数教育制度あり ◆社内公募制度(キャリアチャンス)あり ◆借上社宅あり(家賃の70%を会社が補助/上限あり) ◆宿泊施設・飲食店各種割引

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙 ※ターミナルビル各所に喫煙専用室を設置しています

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:191名 新卒離職者数:27名 ▼2023年度 新卒採用者数:73名 新卒離職者数:38名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:50名 女性採用者数:141名 ▼2023年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:55名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:3.5年

研修

研修:あり 空港教育: 業界の基礎知識から実務まで習得 本社教育: リーダー研修等で他部署と交流 海外研修: 航空会社主催など海外での研修 新入社員研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者18名(対象者25名) 男性:育休取得者5名(対象者10名) (2024年度集計)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 388448fbbe5ead2b

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