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新卒採用

グリーンクリエイティブ職(企画・デザイン・ディレクション)

株式会社ジェック|冠婚葬祭・イベント

職種と仕事内容

仕事内容 オフィスや商業施設、庭園などを行うグリーン事業『BOSCO』にて グリーンクリエイティブ職を担う仲間を募集しています。 ひとり立ち後には、お客様との打ち合わせ、企画・デザイン、提案、資材の仕入れ、施工を 一気通貫で行う仕事となります。 お客様の希望を伺いながら 自ら一からデザインしたものをカタチにできるお仕事です。 ================= 仕事内容 ================= グリーンクリエイティブ職(企画・デザイン・ディレクション) オフィスや商業施設、屋外ガーデン・インドアグリーン・人工樹木や造園等、空間装飾の企画・提案・制作 他 グリーン事業【BOSCO】 私たちは、都市のランドスケープから屋内のインテリアまで、“内と外”両方を手がける空間デザインのプロフェッショナルチームです。 グリーンを軸にした空間づくりを一緒に担っていただける新しい仲間を募集します。 1年以内に一人立ちして現場にてクライアントとの交渉や企画・立案業務を担っていただくことを目標にしています。 <具体的な業務内容> ・空間デザインの企画・デザイン補佐 ・クライアントとの打ち合わせ・提案準備 ・施工現場のスケジュール・進行管理 ・資材発注、領収書整理などの事務作業 ・デザインに関わるプレゼン資料や企画書の作成補助 ・その他、施工補助や事務処理等先輩のサポート業務 まずはビジネスマナーなど基本から研修を行い 入社2か月目からはグリーン事業の先輩のサポートからスタート。 OJTを通じ色々と指導させていただき、半年~1年を目安に、お客様の担当をお任せしていきます。 ================= 私たちはこんな事業をしています ================= あなたも花や植物を通して人との関係に変化があった経験はありませんか? 森を歩くだけで癒されたり、花を見ると美しく感じる。 それは、私たちが生まれながらに持っているバイオフィリア(自然を好む性質)によるものです。 我々は、植物が持つ「特別な力」で、空間にストーリーを添え、そこで過ごす人々の生活を豊かにする仕事をしています。 ※現在、グリーン事業『BOSCO』の募集を行っております。 ================= 「植物のチカラで 人が集まる空間の 未来を創造する。」 ================= グリーン事業の『BOSCO』は造花や人工樹木、壁面緑化を使って商業施設やオフィス、店舗などのディスプレイを手掛けています。「植物のチカラ」を巧みに操り、人と空間の関係性をデザインしたハイクオリティーな植物のある「中間領域」を提供しています。「フレッシュグリーン」はもちろん世界中から厳選した「アーティフィシャルグリーン」をハンドメイドで製作し、あらゆる空間にベストフィットしたハイブリッドなデザインをしています。単なる造園やインドアグリーンのご提案だけでなく、建築とインテリア、グリーンの関係性を最大限に活かした、ヒトとヒトとが交流する「中間領域」のあり方をあらゆる視点でプランニングしています。 ================= 「空間にSTORYを添える。」 ================= JECはブライダルフラワーを主に扱うフラワー事業『プランツコレクション』とオフィスや商業施設などの空間装飾を行うグリーン事業『BOSCO』から成る、2000年6月に創業した植物のプロフェッショナル集団です。VISION「flower communication!」を掲げ、スタイリング&クリエティビティーに溢れた約110名の仲間と共に、年間約5000組の施工を手掛け、空間装飾ビジネスを追求しています。私たちが提供するのは、「花や植物」そのものではなく、「花や植物を通じたコミュニケーション」です。 ================= 成長をサポートします ================= 半年から1年で一人立ちができるよう先輩社員がしっかりとサポートさせていただきます。一般的なビジネスマナーなどを習得する本部研修を経て、企画・デザインアシスタントとして先輩社員に実務を交えて教育を受けながら成長し、一人で一から担当する案件を持つことを目標にしていただきます。常にチャレンジできる環境です◎

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ジェック 勤務地 勤務地は業務と日程によって異なる場合があります。 勤務候補地:東京都

給与

月給211,560円


給与詳細 基本給:月給 21万1560円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 残業手当(固定残業10時間を超えた時間) 昇給:年1回(2月) 賞与:年2回(7月・12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 公休月9日(2月は8日) 基本的に土曜日・日曜日がお休みとなります 年間休日:111日 (夏季・冬季に2日ずつ含む) 有給休暇:10日 ※入社半年後に付与 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤交通費(上限30,000円) インセンティブ制度 年次有給休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護等休暇 生理休暇 資格取得補助制度 資格祝い金制度 定期健康診断 社員割引

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:9名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名

研修

研修:あり 導入研修、ビジネスマナー研修、フォローアップ研修、ブーケ制作研修、メイン装花制作研修、打合せロープレ研修、打合せ力アップ研修、マネジメント研修、オンボードトレーニングなど。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 顧客満足度とメンバーの成長を支援するオンボーディングプログラムを実施しています。ルーキーからベテランまで、様々な段階に応じたトレーニングプログラムにより、人間成長をサポートしています。

メンター制度

メンター制度:あり 当社が契約する外部コーチが複数名います。社外メンターはメンティが抱える仕事上の悩みや課題の解決をサポートし、メンティの成長をサポートします

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 368fda5ecdb2a84a

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