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技術総合職

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株式会社トクデン|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 電気・計装工事の設計及び施工管理、制御盤設計・製作です。 【具体的には】 ◆各現場での工事コストの管理から現場管理・指示。スケジュール管理と人員配置(施工管理) ・発注者との打ち合わせ ・施工管理計画の作成、施工図面の作成、原価管理 ・工程管理、品質管理、安全管理、作業員に対する指示・指導・マネジメント ◆制御盤の設計・制作、シーケンスソフトウェア設計、試運転調整と、保守・メンテナンス ・発注者との仕様打ち合わせ ・制御盤図の作成、部品選定 ・PLCを用いたシーケンス制御プログラム作成 ・自社での試運転調整、納入先据付時の試運転調整 ・顧客/協力会社/社内の調整業務 上記どちらかを主軸にお仕事をしていただきます。 公共工事や高速道路・河川排水機場等の準公共工事、工場の機械制御等の民間工事と、幅広い電気設備工事に携わります。 公共工事と民間工事の割合は6:4程(準公共を含めると8:2) いきなりすべてをお任せはしませんので、少しずつ当社でのできる幅を広げていってください。 意欲や適性を見ながら、少しずつ規模の大きな仕事をお願いしていきます。 ※大規模なプラントの設計などをする場合は資格も複数必要になってきます。 実務経験と共に資格も積極的に取得していってください。 - 研修 あり:新入社員導入研修(社内講習 及び 社外講習) 資格取得のための講習(社外講習) 資格取得(第二種電気工事士)のための研修(社内研修)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社トクデン 勤務地 岐阜、大阪 ▼本社 岐阜県大垣市新田町5丁目13番地2 ▼大阪営業所 大阪府大阪市住之江区西住之江2丁目3番18号 TRY BASE 住之江D棟 ※原則転勤無し(希望者に限る) 勤務候補地:岐阜県、大阪府

給与

月給220,000円~240,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年3月支給) 月給:220,000円~240,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年3月支給) 月給:240,000円以上 大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円以上 <既卒者> 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年3月支給) 月給:240,000円以上 <手当> 通勤手当 資格取得手当 <昇給> 年1回 <賞与> 年2回 備考:過去賞与支給実績 2021年7月期/1.5ヶ月 2021年12月期/ 2ヶ月 期末2カ月 2022年7月期/1.5ヶ月 2022年12月期/ 2ヶ月 2023年7月期/1.5ヶ月 2023年12月期/ 2.5ヶ月 2024年7月期/1.5ヶ月 2024年12月期/ 2.0ヶ月 2025年7月期/1.5ヶ月 2025年12月期/ 2.0ヶ月

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間15分) 備考:昼休み1時間 15時休憩15分

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日)※ただし年5回土曜出社あり 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:慶弔休暇は有給にて支給。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 その他保険:退職金制度(中退共) 資格取得について: ・第2種電気工事士 ・第1種電気工事士 ・2級電気施工管理技術者 ・1級電気施工監理技術者 ・消防設備士(甲種4類 他) ・2級管工事施工監理技術者 ・1級管工事施工監理技術者 ・1級計装士 甲種(プラント) 一定の実務経験を積まないと取得できない資格がほとんどのため、 電気工事士からはじまり、入社後は定期的に資格を取得していただきます。 奨学金返済支援制度:有り

喫煙所情報

喫煙所情報 受動喫煙対策 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:最長6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.5年 2025年11月時点

研修

研修:あり 詳細はお問い合わせください

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9日 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:30% 女性管理職比率:40% 2025年12月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 359b921a6d5cad8a

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