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新卒採用

首都圏勤務確約 総合職 マンション管理のコンサルタント業務

マンションコンサルティングで29万世帯の日常を支える

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社|生活関連サービス、不動産管理、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ■会社説明会 「首都圏エリアに特化し、安定した環境で、 専門的なスキルを磨きたいあなたへ」 三井不動産レジデンシャルサービスでは、「人」を大切な「財産」であると位置づけています。 マンション管理の「次のステージ」を目指して新たな発想を持ち、チャレンジ精神に溢れた人材を歓迎します。 ■説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1.まずはリクナビからエントリー 2.その後3営業日程度でマイぺージアカウントに関するメールが届きます 3:マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ■\こんな方が活躍中です!/ ☑大学のサークルやアルバイトなどで、 多様な価値観を持つ人々の意見を調整し、 結果を出した経験を持つ方。 ☑目の前の課題解決だけでなく、「なぜ問題が起きたのか」という本質を分析し、 長期的な視点で改善策を考えられる方。 ☑経済・法律・建築など、 一つの分野に留まらず新しい知識を 積極的に吸収する意欲が高い方。 ■~三井不動産グループ住宅事業における顧客最前線企業~ 三井不動産レジデンシャルサービスは、 三井不動産グループの一員として、 「製・販・管」の一翼を担い、 マンション管理業界を牽引しています。 私たちが担うのは、お住まいの皆さまの大切な資産であるマンションの価値を、 長期的に維持・向上させる重要な役割です。 お客様に最も近い存在として、様々なマンションに携わりながら、「くらしを見つめて、私たちにしかできないことを」をステートメントとし、 そこに暮らす人々の快適な生活を支えています。 また、三井不動産グループという安定した経営基盤のもと、高度な専門知識と、お客様に寄り添うホスピタリティを融合させ、 どこでも通用するポータブルスキルを磨ける環境がここにあります。 ■具体的な仕事内容とその魅力:資産を守り、人の生活を豊かにするゼネラリスト 今回募集するゼネラリスト(総合職)は、 管理組合(マンション所有者の団体)の 運営を総合的にサポートする、マンションコンサルタントです。 <業務の具体例> 【1】管理組合マネジメント 管理組合マネジメント業務を担う当社のフロントマネージャー(営業担当)は、 理事会、総会の運営を支援し、居住者・理事会役員の多様な意見をまとめ、マンションの重要事項を決定に導きます。 マンション毎のニーズに寄り添ったご提案と、合意形成を促すファシリテーションスキル、専門知識に基づいた客観的なアドバイスが求められる仕事です。 【2】専門コンサルティング フロントマネージャーがマンションの総合的なコンサルティングを行ううえでは、多種多様な専門知識が必要となります。 各マンション管理組合に対し、三井の管理クオリティを提供するため、 専門コンサルティング業務はフロントマネージャーを法律や建築、会計等の専門知識で支える部隊です。 【3】プランニング マンションが経つ前からマンション管理について検討するのがプランニングの役割です。 新築マンションが建ち、居住者の入居が始まった後のことを想像しながら、より快適にお住まいいただける環境を整えます。 入社後のステップ(一例) ・入社1~3年目:先輩の指導のもと、小規模物件を担当。 管理事務や理事会運営の基本を体得。 ・入社4~7年目:一人前のフロントとして複数物件を担当。 大規模修繕の提案など、専門性の高い業務に着手。 ・入社8年目以降:難易度の高いタワーマンション、 複合施設案件を担当したり、各部署でのジョブローテーションを経験。 将来的には、 支店長、本社での事業企画、グループ会社との連携担当などキャリアアップ可能です。 ■入社後のキャリアについて:専門性を極める道と組織を率いる道 ゼネラリストコースでは、 現場のプロフェッショナルとして専門性を高めるだけでなく、 事業戦略の立案や新規サービスの開発など、 会社経営に関わる多様なキャリアパスが開かれています。 グループ全体のリソースと連携し、 管理会社という枠を超えた新しい価値創造に挑戦し続けてください。 ■当社について:三井不動産グループの一員として、 首都圏を中心にマンションの総合管理サービスを提供。 高い専門性と信頼性により、 お客様の期待を超えるサービスを提供し続けています。 ■事業について:マンション管理事業、修繕工事コンサルタント事業を主軸とし、約29万世帯のくらしを守ります。 「マンションは管理を買え」と言われるように、 私たちは住まいの価値を創り、未来へつなぐ、 社会に不可欠なインフラを支えています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 勤務地 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給237,500円


給与詳細 基本給:月給 23万7500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当、家族手当等、諸手当あり 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒・総合職/一般職) 月23万円程度

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間:9:00~17:30 ※フロントマネージャーはスーパーフレックス制度あり。 原則8:00~19:00の間で自由に出退勤可能。

休日・休暇

休日・休暇 年間休日120日以上

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・三睦会(部活動) ・リゾートソリューション法人会員 ・東京ディズニーリゾート割引 ・住宅手当 等、各種福利厚生あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

研修

研修:あり 入社後2か月間 新入社員基礎導入研修 ブラザー・シスター制度(マンツーマン制OJT研修2年間) 専門知識を身に着ける 知識習得研修 ヒューマンスキル向上を目的とした 能力開発研修 など、年次・能力に応じてその他研修あり

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 外部研修を受講可能なシステムを会社で導入 好きな時に好きなジャンルの研修を受講可能

メンター制度

メンター制度:あり ブラザー・シスター制度(マンツーマン制OJT研修2年間)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.4日 実績年度: 2023 有給取得推奨期間あり

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3580859cd0f48657

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