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新卒採用

総合職(営業・管理・生産)

廃棄物を「価値」に。その挑戦が、未来のサプライチェーンを作る

株式会社もっかいトラスト|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 ■環境と製造の二軸で未来を創る。それが私たちのミッションです。 当社は、古紙リサイクル事業で全国トップクラスの規模を持つもっかいトラストと、産業を支える紙管製造の北海紙管を擁するほっかいもっかいグループです。限りある資源を「価値」に変え、安定した事業基盤の上で、持続可能な社会の実現に貢献しています。私たちは、この社会性の高いビジネスを、新しい発想と実行力で支えてくれる総合職を募集します。 ■具体的な仕事内容とその魅力 総合職として、主に「営業」「管理」「生産」のいずれかの部門に配属されます。 <営業部門:環境コンサルティングと紙管製造のプロ> 私たちの営業は、単なる製品・サービスの提供者ではありません。工場やオフィス、自治体などが抱える「廃棄物・資源化」の課題に対し、回収・処理方法、コスト、法令遵守(コンプライアンス)の全てを最適化する「オーダーメイドリサイクル」の企画提案を行います。 環境コンサルティング:排出物の種類、量、排出フローを分析し、最適なリサイクルスキーム(古紙、廃プラ、機密文書など)を設計します。お客様に対し環境戦略を提案する、高度なコンサルティング業務です。 紙管製造:製紙・建設・印刷・フィルムメーカーに対し、当社の製造ノウハウを活かした紙管(ペーパーチューブ)の仕様を設計し、製品品質の向上に貢献します。 <管理部門:成長を支える経営の芯> 人事、総務、経理、経営企画など、グループ全体の安定的な運営と成長を数字と制度で支えます。事業エリア拡大やM&A戦略など、ダイナミックな事業展開をバックオフィスから牽引する役割です。 <生産部門:資源化の現場をプロデュース> リサイクル工場や紙管製造工場における生産管理、品質管理、設備保全を担います。技術と人、設備をマネジメントし、リサイクル率の向上と安全性を担保する業務です。フォークリフトの操作や回収車両の運転、機械設備の操作などの実務作業を行います。また必要な免許などは会社の費用負担で取得できます。 ■得られる成長機会 配属部門に関わらず、お客様の課題をヒアリングし、解決策を導き出し、実行する「真の課題解決能力」が身につきます。特に営業部門では、あらゆる業種の環境課題に触れるため、どこでも通用する環境ビジネスに関する専門知識が手に入ります。安定した基盤の中で、新しいビジネスモデルやリサイクル技術への挑戦を歓迎する風土があり、主体的に動けば動くほど、社会貢献の実感が得られます。 ■入社後のキャリアについて まずは現場研修やOJTを通じて、事業と製品、そして資源の流れを徹底的に学びます。その後は、専門性を深めるスペシャリストの道、または部門をまたいだマネジメントに挑戦するリーダーの道など、多様なキャリアパスが用意されています。安定した事業基盤だからこそ、目先の成果だけでなく、10年後、20年後のキャリアを見据えた成長が可能です。 ■こんな方活躍中 「なぜ?」を掘り下げ、本質的な課題を発見・解決したいという意欲を持つ方。 特定の分野にこだわらず、多様な知識やスキルを積極的に吸収できる学習意欲の高い方。 お客様やチームメンバーの視点に立ち、誠実にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方。 ■当社について 株式会社もっかいトラスト、および北海紙管株式会社は、ほっかいもっかいグループを構成しています。1958年の創業以来、堅実な経営を続け、現在は北海道から東日本へと事業エリアを拡大しています。「誠実と信用」環境ビジネスで未来の輪をつなぐを合言葉に、これからも社会から必要とされる企業として成長を続けます。 ■事業について 資源循環(サーキュラーエコノミー)への関心が高まる中、私たちのリサイクル事業は、社会インフラとしての重要性が増しています。また、紙管製造事業は、様々な産業の生産活動を支える「縁の下の力持ち」です。環境保全と経済活動の両輪を回す、社会貢献度の高いビジネスです。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社もっかいトラスト 勤務地 勤務候補地:北海道、埼玉県

給与

月給230,000円~250,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 営業手当、役付手当、時間外手当他 給与例 総合職(大学院了、大卒) (月給)250,000円 総合職(専門、短大、高専) (月給)230,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30~17:30(休憩1時間)札幌 8:00~17:00(休憩1時間)埼玉 実働8時間/1日

休日・休暇

休日・休暇 土曜日、日曜日、祝日 ※土曜日は月1~2回出勤有り 年間休日:115日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 自己啓発支援制度 永年勤続表彰制度 奨学金補助制度 社員融資制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

試用期間

試用・研修期間:1週間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり 新入社員研修(入社後、約1週間)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し、合格又は修了した場合に受講料の 全額または半額の補助から受けられます。

メンター制度

メンター制度:あり BS制度…ブラザーシスター制度。入社後1年は、同世代の先輩が月一回(半年以降は 二カ月に一回)面談をし、悩み事等ヒアリングいたします。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.1日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 35596200bd1b8dc1

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