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システムエンジニア職

挑戦の先に技術力を手にしよう!

セリオ株式会社|ITサービス、インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 確かな”技術力”を身に着け、真に自立したエンジニアを目指しませんか? ⭐ セリオ株式会社について ⭐ 創業当初から、大手製造流通業向けソフトウエア開発を主軸に請負業務を手掛けています。 今では、製造、自動車、物流、介護などさまざまな業界へ開発の幅を広げています。 岡山、東京、愛知、大阪などを拠点とし、業界トップクラスのクライアントの開発案件に携わり、ニッチな分野での技術も多数受託させていただいています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1. ITが製品品質に直結: 生産管理や品質保証システムを開発・運用することで、最終製品の品質向上にITの力で直接貢献できる、大きなやりがいがあります。 2. 複合的な知識の習得: 情報技術に加え、製造現場のプロセスやIoTなどの複合的な知識を習得し、市場価値の高いSEを目指せます。 3. ゼロから考えるシステム開発: 外部のパッケージに依存せず、お客様の課題解決に最適なシステムをゼロから設計・開発する、創造性の高い仕事です。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 生成AIの登場など技術がめまぐるしく進化するなかで、先端技術にも挑み、変化を楽しみながら成長できます。 ✅ 製造業におけるデジタルツインやスマートファクトリーの実現にITの力で貢献します。 ✅ 数学、物理、プログラミング、ものづくりなどが好きな多様な個性を持つ仲間と協働し新たな価値を創造できます。 ✅ フレックスタイム制の導入により、社員一人ひとりに合った柔軟なワークスタイルを実現できます。※ ✅ くるみん認定や健康経営優良法人の認定があり、子育て支援やリフレッシュ休暇が充実しています。 ※フレックスタイム制度は入社2年目から適応されます。 ⭐説明会への参加方法⭐ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】3/1以降、説明会に関するメールが登録しているアドレスへ届きます 【3】メール本文のURLから説明会を予約 【4】説明会に参加!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

セリオ株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都、愛知県、大阪府、岡山県

給与

月給260,000円


給与詳細 基本給:月給 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当(上限35,000円まで)、役付手当、住宅手当、家族手当、別居手当、時間外手当 他

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) ※勤務先により多少異なる ※2年目以降フレックスタイム制

休日・休暇

休日・休暇 土・日・祝(2025年度:124日)その他会社カレンダーによる。※勤務地により変更のある場合は事前に告知あり。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:有給休暇(入社時5日間付与)、看護、介護休暇(有給扱い)、配偶者出産補助特別休暇、特別休暇等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄、退職金制度、フレックスタイム制度(2年目以降)、資格奨励金(入社時に当社規定の資格保有者には、報奨金あり)、部活動制度、入社時の住居手配に関するサポートあり、養老保険(会社負担による)、健康インセンティブ制度

喫煙所情報

喫煙所情報 ■本社・テクノロジーセンター・東京オフィス:敷地内全面禁煙 ■名古屋・大阪:オフィス内喫煙不可、ビル内に喫煙スペースあり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.5年

研修

研修:あり 新入社員研修、入社1年目フォローアップ研修、入社3年目研修、上級エンジニア向け特別研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 学びのサポート:自分の興味のあるセミナー、研修などに参加する費用や交通費を会社が負担します。

メンター制度

メンター制度:あり 社会人1年目~3年目までの社員は1on1などを通じて、仕事に取り組むためのヒントをメンターと一緒に探ります。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 人財部による定期的な面談を実施します。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者5名(対象者7名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 350e751401186ea0

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