昇進年12回チャンス|店舗マネジメント職|Web選考可

月給265,000円～275,000円

給与詳細 基本給：月給 26万5000円 〜 27万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※過去入社月実績を表記しています（2024年5月支給） ※給与額には一律手当を含みます ※定額深夜手当35,000円は、深夜労働の有無に関わらず、 78時間分の深夜割増代として支給。 超過分別途支給。 【高専卒は、受付を終了しております】 ※通勤区分により支給手当が異なります。 ●自宅：通勤可能エリア内 月給275,000円 ・基本給：230,000円 ・深夜手当：35,000円 ・住宅手当：10,000円 ●社宅：通勤可能エリア外 月給26万5000円 ・基本給：230,000円 ・深夜手当：35,000円 【手当】 ・役職手当 ・単身赴任者帰省費用負担（月2回） ・単身赴任手当（7万円／月） ・社宅入居手当（5万円／1回） ・転居手当（2万円／1回） ・褒賞金 ・通勤手当（10万円迄／月） ・時間外手当 ・出張手当 など ※その他、規定に準ずる 【昇給】 年1回（4月） ※昇進による臨時昇給有り ※昇進試験を受けるチャンスは年12回有り！ ★入社1年で70％が昇進しています！ 【賞与】 ●年2回（7月・12月） ●決算賞与(3月) ※業績・入社日に応じて変動あり 給与例 【キャリア形成・活躍イメージ】 ●店舗運営： ☆年収イメージ（340万～600万円） ・サービススタッフ・リーダー・副主任・主任 お客様のニーズの把握や売上・利益の管理、 働きがいのある環境づくりなど。 店舗での経験は、従業員が今後のキャリアで 求められるスキルや知識の基礎となり、 各段階において必要な仕事の理解を 深めるために欠かせません。 ●店長： ☆年収イメージ（660万～830万円） ・T1～T4 店舗運営全般を担当し、 業績向上を目指して 現場の問題解決に取り組みます。 店舗で発生する課題を把握し、 解決策を実行しながら目標を設定・達成。 また従業員一人ひとりの成長をサポートし、 チームの協力を促進することで、 組織全体の活性化を図ります。 業務の効率化と従業員の モチベーション維持を通じて、 店舗の成果に貢献します。 ●店舗統括： ☆年収イメージ（890万～1,000万円） ・エリアマネージャー・ブロック長 複数の店舗を統括します。 広範囲にわたる地域のニーズや特性を理解し、 地域全体の成長戦略を策定・実行します。 地域ごとの店舗運営を最適化し、 店舗間の連携を強化することで、 効率的な運営と売上の最大化を目指します。 また、地域全体の構想を作り上げ、 地域社会に貢献する活動を通じて、 キコーナKICONAブランドの 価値を更に高めていきます。