職種と仕事内容
仕事内容 MR（Medical Representative）―医薬情報担当者 医薬品の情報を医療従事者に提供し、適正使用の普及に貢献する仕事です。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
新卒採用
MR職
アストラゼネカ株式会社｜製薬
勤務地
一部リモートOK
アストラゼネカ株式会社 勤務地 勤務候補地：北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給308,800円以上
給与詳細 基本給：月給 30万8800円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与例 4年制大卒／30万8800円 修士および6年制大学卒（薬学部等）／32万8800円 博士／36万6900円
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
勤務時間詳細 勤務形態：事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
福利厚生
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 リスクベネフィット（特別弔慰金、入院見舞金及び治療給付金、災害補償）、ほか
喫煙所情報
喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり
試用期間
試用・研修期間：試用期間 期間：6ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
職場情報
▼2024年度 男性採用者数：5名 女性採用者数：5名 ▼2023年度 男性採用者数：20名 女性採用者数：22名 ▼2022年度 男性採用者数：10名 女性採用者数：12名
研修：あり アストラゼネカの人材育成は、70％をOn the Job Trainingによる育成 、20％を上長からのコーチングによる育成、10％を研修による育成で構成しています。 新入社員から管理職に至るまで、幅広い支援を行うとともに、社員が自律的に成長できるためのプログラムを提供しています。 （一例） 新入社員研修: 入社時の導入研修、MR認定試験対策研修、製品研修ほか MR研修: MRセリングスキルUP研修、製品研修ほか 管理者研修: コーチング、ビジネスマネジメント、ピープルマネジメント、リーダーシップほか その他:社内インターンシップ制度、 階層別スキルアップ研修、MR資格継続研修、能力開発のための研修、 課題別研修、通信教育、英会話研修、ほか
自己啓発支援：あり （アストラゼネカスカラーシップ） 社員のキャリアアップのサポートの充実を目的として、アストラゼネカスカラシップ支援制度を導入しております。 この制度は、大学、大学院進学などを通じ、幅広い知識、スキルを向上させようという意欲の高い社員を支援することが目的です。 他にも支援制度があります。
メンター制度：あり （Workdayメンタリング）国・拠点・職種関係なくグローバルネットワークから、自分に合うメンターを自分で選べる制度があります。 先輩社員がメンターとなり、社員の皆さんのキャリアや仕事の進め方、働き方などについて、日常の業務とは異なる視点から助言を行っています。メンタリングは、個人のパフォーマンスを高め、その最大限の可能性を発揮させるために、アストラゼネカで実施しています。
キャリアコンサルティング制度：あり （IDP面談） 個人の成長を主目的に、職務に置いてさらに成果を上げるために必要な新たな知識、スキル、能力を学ぶことをサポートします。 （360度フィードバック面談） 年に1回全社員が、1番近い上司・部下含む同僚5人以上から360度フィードバックを受けて、上長と面談をする制度があります。
社内検定等の制度：あり （AZLearn） コンプライアンス検定等を自分で選択して受講し、修了後には社内で認定証が付与されます。 またＭＲ認定試験の継続教育も毎月実施しています。
月平均所定外労働時間：10.6時間
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 2c8a7ec282af0abe