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新卒採用

記者部門_取材記者・映像報道記者・デザイナーなど5職種を採用

株式会社朝日新聞社|広告・宣伝、出版社・新聞社、通信・インターネット

職種と仕事内容

仕事内容 報道デザイナー、取材記者、映像報道(写真)記者、校閲記者、データジャーナリストをそれぞれ採用します。 5つの職種の中から1つを選択いただき、エントリーシートをご提出ください。職種の併願はできません。 ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●職種「報道デザイナー」は3月上旬頃受け付け開始予定です。 ●職種「取材記者」「映像報道(写真)記者」「校閲記者」「データジャーナリスト」のエントリーシート提出締め切りは1月13日(火)正午です。締め切り後、障がい者採用は追加募集を予定しています。 ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ■―――デザイナー―――■ ※3月上旬頃受付開始予定 デザイナーのミッションは、ニュースをわかりやすくビジュアル化することです。地図、インフォグラフィック、イラスト、ロゴ、コラージュ、漫画、3DCGといったさまざまな表現を使います。部内のエンジニアとも協力して、Webコンテンツをつくることにも力を入れています ■―――取材記者―――■ ※1/13正午締切(障がい者採用は追加募集を予定) 現場に足を運び、何が起きているのか、なぜそうなったのかを探りニュースとして発信する仕事です。記事の企画、リサーチ、取材、写真・動画撮影、原稿執筆、校閲などを行います。事件、災害、選挙、街の話題、スポーツなどテーマは様々です ■――映像報道(写真)記者――■ ※1/13正午締切(障がい者採用は追加募集を予定) 記者の取材に同行して撮影するほか、独自に企画して記事を書くこともあります。ジェット機・ヘリコプターからの空撮や、ドローンを使った撮影もします ■―――校閲記者―――■ ※1/13正午締切(障がい者採用は追加募集を予定) 誤字・脱字など言葉の間違いだけでなく、内容の事実関係、整合性、誰かを傷つける表現でないか、などをチェックします。限られた持ち時間の中で、信頼できるソースにあたりながら、できる限り正しい情報を送り出すことに努めています ■――データジャーナリスト――■※1/13正午締切(障がい者採用は追加募集を予定) ネットなどに公開された膨大な量のデータを独自に解析し、埋もれたニュースを見つけ出すのが「データジャーナリズム」と呼ばれる手法です。世界中の報道現場で実践されており、朝日新聞社も近年、力を入れて取り組んでいます

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり、一部リモートOK

株式会社朝日新聞社 勤務地 ※職種により異なります。報道デザイナーと校閲記者は東京本社への配属が基本となります。 ※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※出向があります 出向先企業名:テレビ朝日系列局など(職種により異なります)

給与

月給293,053円以上


給与詳細 基本給:月給 29万3053円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ●月給293,053円は、大学卒満22歳の東京勤務者の基本給です。大学卒満22歳の地方勤務記者の基本給は月294,053万円です。 ●新卒既卒問わず年齢給があり、年齢に応じて加算されます。基準外賃金は別途支給します。 給与例 実態に即した支給額は以下の通りです。 〈東京勤務モデル〉 35万8053円 *基準外賃金は別途支給(職種により異なる) 〈地方勤務記者モデル〉 33万5053円 *基準外賃金(みなし労働時間制)を加えると51万1853円 ※いずれも家賃補助の上限額を給与に上乗せして支給した場合。大学卒で、2025年4月1日入社時に満22歳と想定

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 1日あたり実働7時間(時間外勤務あり)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制、年次有給休暇(入社初年度から27日)特別休暇(結婚、服喪、転任、ベビーケア、介護等)、出産(産前産後19~25週)、リフレッシュ休暇(勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 確定拠出年金制度(DC)、家賃補助制度、住宅ローン制度、診療所併設(東京本社)、定期健康診断、法人向け優待プラン利用可能

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:約1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間 期間:6ヶ月 、研修期間 期間:約1ヶ月 約2週間の合同研修と、部門別の研修(記者部門約2週間/ビジネス部門約1カ月半/技術部門約5カ月)があります。会社の歴史や仕事に理解を深め、阪神支局を見学します。

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:22.4年

研修

研修:あり 入社時研修は2週間の合同研修後、部門別に開催(記者部門4月末まで、ビジネス部門5月末まで、技術部門8月末まで)。 他にも、年次研修、OJTリーダー研修、新任管理職研修、人権差別研修なども行います。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 留学制度:語学留学制度、特派員を目指す人のための留学制度、私費留学休職制度 自己充実休職制度:自己啓発や留学、社会貢献活動、配偶者の海外転勤同行、不妊治療などのための休職制度(勤続5年~社員)。

メンター制度

メンター制度:あり 入社1年目の社員が対象。キャリア採用で入社した社員はオンボーディングを実施

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 今後経験したい仕事や希望の勤務地などをアピールできる申告書(年2回)に基づき、所属長と面談があります

有給取得平均日数

有給取得平均日数:18.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者30名(対象者30名) 男性:育休取得者46名(対象者54名) 実績年度: 2023 朝日新聞社は男性の育休取得100%をめざしています

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:21.4% 女性管理職比率:15.7% 実績時点: 2024-3-31 ・役員は2024年6月26日現在 ・管理職(次長以上の管理職と専門職)は2024年4月1日現在

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2c2d6ff9b3ce3ec4

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