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新卒採用

会員制ホテル ホテルセールス&マーケティング職(関西・九州)

お客様の人生に寄り添う。「最高」を超えるおもてなしを追求!

リゾートトラスト株式会社|ホテル・旅館、観光・旅行・宿泊、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅「営業×ホスピタリティ」を同時に極められるレアな仕事 ✅ お客様の人生に寄り添い、長期的に関係を築き感動を提供するやりがい ✅ 若手のうちからお客様の体験をデザインできる裁量が大きい ✅ 日本有数の「エクシブ」「ベイコート俱楽部」「サンクチュアリコート」など、ブランド力の高い施設で働ける ✅ 創業50年を超え、安定した基盤と次なる成長を目指す挑戦的な環境 ━━━━━━━━ リゾートトラストのご紹介 ━━━━━━━━ ⭐ リゾートトラスト株式会社について ⭐ リゾートトラストが目指すのは、お客様との一生涯のお付き合いです。 会員制ビジネスの強みを生かしてお客様のニーズを的確に捉え、 様々な事業で、余生の充実を多角的にお手伝いさせていただきます。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 圧倒的なブランド力 日本における会員制リゾートクラブのパイオニアであり、 富裕層のステータスシンボルとしての高いブランドを確立しています。 ✅ トータルホスピタリティ リゾートホテルだけでなく、ゴルフ・メディカル・高齢者向けサービスなど、 生涯を通じてお客様のニーズに応え続けています。 ✅ 安定した顧客基盤 会員制事業による強固な収益基盤のもと、 景気に左右されにくい安定性した環境で働くことができます。 ━━━━━━━━ リゾートトラストのホテルセールス&マーケティング職 ━━━━━━━━ ✨ 働く環境 ✨ ✅ 働き方改革を推進しており、より良いワークライフバランスを実現! ✅ 質の高いサービスを提供するための教育・研修制度が充実! ✅ 会員制ビジネスのため、お客様と深く長く関われるやりがいがある! ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 「おもてなし × 営業」の両方を経験でき、ホテル運営と収益づくりの両面に関われる ✅ 既存会員・顧客との長期的な関係構築ができ、リピート体験を創るやりがいが大きい ✅ ホテルの商品価値(宿泊・レストラン・イベント等)を自分の提案で高められるクリエイティブ性 ━━━━━━━━ リゾートトラストが求める人材 ━━━━━━━━ ✨ 最後にメッセージ ✨ リゾートトラストが目指すのは、お客様の人生に寄り添うエクセレントホスピタリティ。 ホスピタリティやお客様を深く知ろうとする「社交性・協調性」が、 必ずこの舞台で大きな感動を生み出します。 最高級の環境で、自身の成長とお客様の喜びを追求したい方をお待ちしています! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 営業に少しでも興味がある方 ✅ お客様と深く長いお付き合いを構築できることに共感している方 ✅ ホテルのようなホスピタリティ精神を備えている方 ✅ 自ら提案をすることが好きまたは出来る方 ✅ 元気で明るく前向きな方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

リゾートトラスト株式会社 勤務地 勤務候補地:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県、大分県、鹿児島県

給与

月給232,900円


給与詳細 基本給:月給 23万2900円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり <昇給・賞与> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2025年度実績 合計4.0ヵ月分+慰労一時金 給与例 【正社員】ホテル総合職(セールス&マーケティング部門) ■大学 卒業見込みの方/大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年6月支給) 月給:252,900円(固定残業代含む) ※基本給:232,900円 固定残業代/月:20,000円/13時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■大学院 卒業見込みの方/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年6月支給) 月給:257,900円(固定残業代含む) ※基本給:232,900円 固定残業代/月:25,000円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:モデル月収例 ◆月収 262,100円(月給 232,900円、入社1年の場合) <大卒 正社員 個別借上げ寮へ入居した場合> 〇基本給/大卒 232,900円 〇時間外手当/ 20,000円(固定残業13時間分) 〇褒賞金/ 5,900円 →実績値ベースで平均支給額を記載 〇カフェテリアプラン利用/3,300円 →様々な福利厚生メニューから年間40,000ptの利用が可能(月額換算) ※月額18,000円からの自己負担で寮(自社物件・一棟借上げ物件)を利用可能です。 尚、地域・設備により基準額に対して最大▲60%~20%の増減が発生します。 平均補助額:25,700円/月 住宅の補助額を加味すると実質の月収は287,800円となります。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:12ヶ月あたり1920時間 フレキシブルタイム:6:00~21:00

休日・休暇

休日・休暇 <休日> 年間休日:125日(指定有休5日を含む) 有給休暇:10日 <休暇制度> 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ※短期育児休業あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 社員持株制度 優秀社員海外研修制度 資格取得助成制度 保険料会社負担による団体保険加入 海外・国内ホテル社員優待利用 寮・社宅 従業員食堂(ホテル勤務) カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000 円分のポイントを毎年付与) 通信講座補助制度 財形貯蓄 選択制確定給付企業年金 など

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:94名 新卒離職者数:5名 ▼2023年度 新卒採用者数:86名 新卒離職者数:7名 ▼2022年度 新卒採用者数:85名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:52名 女性採用者数:42名 ▼2023年度 男性採用者数:40名 女性採用者数:46名 ▼2022年度 男性採用者数:41名 女性採用者数:44名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.0年

研修

研修:あり (例) ・新入社員研修 ・eラーニング ・フォローアップ研修(1~3年目対象) 他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり (例) ・通信教育受講料一部補助

メンター制度

メンター制度:あり (例) ・リードシステム導入

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 昇格時研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者103名(対象者103名) 男性:育休取得者83名(対象者105名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:11.1% 女性管理職比率:20.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2c14fdc9df74c726

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