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新卒採用

生活支援員

資格ゼロから、シニアの「輝き」を掘り起こすスペシャリストへ。

医療法人参天会|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 認知症ケアのスペシャリストとして専門的に関わる ✅ 資格なしからスタートできる3年間の教育プログラム ✅ 月平均残業時間3.0時間でプライベートも充実 ✅ 定着率90%以上。長く働きやすい環境(育休取得率 女性100%) ✅ 清掃・洗濯などは外注化!介護負担が激減し専門業務に集中 ⭐ 株式会社医療法人参天会について ⭐ 25年に及ぶ医療福祉の経験から、 健康な時からシニア世代特有の 様々な「変化」が生じた時まで、 シームレスなサービスを提供しています。 地域の福祉領域の役割を積極的に担う 公益性の高い事業を展開しており、 ノルマに縛られることなく、 ワーク・ライフ・バランスを保ちつつ、 対象者の幸せを目指すことができます。 ✨ 事業の強み ✨ 介護の占める割合が 機械化・システム化・外注化で激減し、 認知症ケアが仕事の中心になりました。 最新のIT技術と特殊浴槽、 ベッドサイドトイレなどを導入し、 スタッフの負担を大幅に軽減しています。 残された能力を活かし役割を担うこと、 生活リズムのある暮らしで 夜間の業務負担を減らすことが目標です。 ✨ 働く環境 ✨ 平均残業時間月3.0時間(2023年度実績) 有給休暇の平均取得日数は8.4日。 女性の育休取得率は100%と、 働きやすさへの取り組みが徹底されています。 年齢の近い先輩がメンターとなり、 入社から3年間のキャリアパスを 一緒に考えますのでご安心ください。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 未だ解明されていないことの多い認知症に、 専門的なスキルで関われるのが魅力です。 回想療法などで生きがいにつなぎ、 最も輝いていた時代の思い出を掘り起こし、 最適な支援に結びつけます。 過去の記憶にアプローチし、 心地いい思い出で心を満たす・・・ 認知症ケアのスペシャリストとして、 ポジティブな暮らしにつなげます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「誰かの役に立ちたい」 「長く活かせる専門性を身につけたい」 そう考えるあなたへ。 私たちは、単なる介護ではない 認知症ケアのプロフェッショナルを育てます。 充実の教育体制と働きやすい環境で、 安心してキャリアをスタートさせませんか? あなたの優しさと向学心を、 ぜひ当社で活かしてください!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

医療法人参天会 勤務地 鹿児島市喜入地区 リハビリセンターきいれ リハビリセンター瀬々串 サンシャインきいれ(リハビリセンター前之浜) 勤務候補地:鹿児島県

給与

月給193,200円~205,700円


給与詳細 基本給:月給 19万3200円 〜 20万5700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与額】 短大/専門/高専卒:193,200円(一律手当含む) 大学/大学院卒:205,700円(一律手当含む) 【諸手当】 通勤手当(20,900円迄) 扶養手当(第一子 5,000円 第二子以降 3,000円) 残業手当、資格手当、役職手当、住宅手当

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 108日 【休日】 完全週休2日制(1ヶ月単位のシフトにより月9日の休み) 【休暇】 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】退職金制度など【住宅取得支援制度】 喜入圏域に住宅を新築された場合、15,000円を最大35年間支給します。

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙職場敷地内の屋内・屋外問わず、全面禁煙。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:15名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:9名

平均勤続年数

平均勤続年数:6.8年 平均年齢:43.5歳

研修

研修:あり 歩行訓練実務者研修・デュアルタスク実践者研修・物理療法実務研修・I V E S 実務研修・介護福祉士国家資格対策講座・介護支援専門員試験対策講座・介護福祉士実務者研修・ミッケルアート回想療法士

メンター制度

メンター制度:あり 年齢の近いメンターにより、入社から3年間のキャリアパスを一緒に考えます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年2回のスタッフ三面評価によりキャリアパスを検討します。

社内検定

社内検定等の制度:あり 社内外の資格制度を活用して検定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者8名) 男性:育休取得者1名(対象者3名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2b0637bd091dff30

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