リクナビ
新卒採用

記者職(編集部門)

東北で働く、東北を伝える

株式会社河北新報社|出版社・新聞社

職種と仕事内容

仕事内容 【編集部門】 外勤記者…社会班(警察担当)、政治班(宮城県政担当)、デジタル班、企画震災班などに分かれる編集部、仙台圏の街の話題や仙台市政などを担当するせんだい情報部、 スポーツ部、文化部、写真映像部 内勤の整理記者…紙面のレイアウトを担当 ※東北6県への転勤があります。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 東北の復興と振興に貢献する「使命感」のある仕事 ✅ 自分の書いた記事が社会を動かし、人の役に立てる ✅ 入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上の安定基盤 ✅ 政治やスポーツ、地域の祭りなど、東北エリアの幅広い話題を取材できる ✅ 学部学科不問、知的好奇心とチャレンジ精神を重視 ⏰ 新入社員一日の流れ(外勤記者 入社半年まで) ⏰ 9:30 出勤・他紙チェック、取材準備 11:00 取材 14:00 帰社、原稿執筆 16:00 デスクに原稿チェック、時には追加取材も 17:30 終業(※入社半年後から裁量労働制を適用) ⭐ 河北新報社について ⭐ 宮城県を中心に東北6県で朝刊34万部を発行する 地方新聞社です。2025年に創刊128周年を迎え、 地域密着の報道を続けています。 東北の発展と東日本大震災からの復興を目標に掲げ、 地域とともに歩む新聞社です。 ✨ 事業の強み ✨ 多メディア時代において、新聞記事は確かな情報、 一次情報として重要性が将来も変わりません。 当社の強みは、ネットに乗らない地域の情報を掘り起し、 読者に身近で影響力のある情報をきめ細かく報じる 「地域密着の深さ」です。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数15年以上、入社3年後定着率90%以上と 長く安心して働ける環境です。 2024年度の育児休業取得は男女とも100%。 住宅補助、家族手当など福利厚生も充実しています。 新入社員研修(3週間)、配属3カ月フォローアップ研修、入社6カ月研修、2年目研修、3年目研修など、 特に若手のうちはしっかり研修を行います。 入社半年後からは裁量労働制を適用。プロとして自律的に 取材・執筆活動に取り組めます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 社是「東北振興 不羈独立」の精神に基づき、 記者は東北の発展に役立つ情報を自ら集め、伝えます。 地味な裏付け取材も必要ですが、自分が書いた記事が 社会の課題解決や読者の感動につながり、 世の中を動かす瞬間に立ち会えることが最大の魅力です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 学部学科は問いません。あなたの熱意と探求心こそが、 東北の未来を創る力になります。 記者としての経験や知見を積み、地域に貢献したい方、 ぜひ一緒に世の中を動かしましょう。 ✅ 説明会参加方法 ※リクナビ上でのエントリーのみでは予約完了となりません。 リクナビからエントリーいただいた方に、個別にご案内をお送りします。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 知的好奇心やチャレンジ精神あふれる人 ✅ 東北に関心があり、東北の力になりたい人 ✅ 相手の立場や考えを尊重できる人 ✅ 前例にとらわれず、自分で考えて行動できる人 【採用予定学科】 学部学科は問いません。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社河北新報社 勤務地 本社(宮城県仙台市青葉区五橋) 東北6県(青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島)の総支局 東京支社 勤務候補地:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都

給与

月給240,200円~245,100円


給与詳細 基本給:月給 24万200円 〜 24万5100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■諸手当: 裁量労働手当 家族手当 地方手当 業務手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6、12月) 給与例 ※既卒の方も同様 大学 卒業見込みの方 月給:240,200円 大学院 卒業見込みの方 月給:245,100円

勤務時間

専門業務型裁量労働制

勤務時間詳細 勤務形態:専門業務型裁量労働制 ※労使協定の締結及び労働基準監督署への届出済 みなし労働時間:1日あたり8時間 〜 9時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ※入社後半年間 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~17:30 ※入社半年後 【専門業務型裁量労働制】 採用後半年後から裁量労働制を適用。 職場により夜勤、土日出勤、宿直勤務があり、深夜勤は6時間。 編集局編集部(社会班、政治班)対象 みなし労働時間(1日):9時間 編集局編集部(企画震災班、デジタル班)、せんだい情報部、(市政班、地域班)経済部、地域班、スポーツ部、写真映像部、デスク対象 みなし労働時間(1日):8時間41分 総支局、東京支社対象 みなし労働時間(1日):8時間35分 編集局せんだい情報部遊軍くらし班、文化部学術班対象 みなし労働時間(1日):8時間25分 編集局文化部(学術班除く)対象 みなし労働時間(1日):8時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 週休2日制(月6日以上) 年間休日:116日 休暇制度(ライフサポート休/月1回) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 住宅補助あり

喫煙所情報

喫煙所情報 本社敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間:最大6か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万1180円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名 ※2024年1月1日時点、ーーーーーーーーー2024年度はダミー入力

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:7名 ーーーーーーーーー2024年度はダミー入力

平均勤続年数

平均勤続年数:23.3年 ※2023年4月1日時点

研修

研修:あり ▽新入社員研修(入社時) ▽半年研修(6カ月) ▽中堅社員研修(5~6年)ほか

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に密接に関係する内容は、職場提案型の研修制度を利用しています。

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員と地方に初めて転勤した若手社員(メンティー)に対し、先輩社員(メンター)が月に1回、対面またはオンラインで面談。孤立を防ぎ、成長を後押しします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 産業カウンセラーによる面談を随時受けられます。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.4時間 ※2022年度実績、編集記者除く(編集記者はi一部を除き専門業務型裁量労働制を適用しています)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.2日 ※2022年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者4名(対象者6名) 実績年度: 2022 男性は有給休暇等の休暇制度を組み合わせて実質的に育休取得

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:6.7% ※2023年4月1日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 29a46b4d4c75dd5e

問題を報告する