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新卒採用

土木機電職(総合職 全国型)

機械と電気で、都市を動かす。 その技術が、未来をつくる。

戸田建設株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 【総合職(土木機電職)について】 戸田建設の土木機電職は、土木施工現場における機械・電気設備の専門技術者として、社会インフラの整備を支える重要な役割を担います。シールド工事や山岳トンネル工事など、都市の基盤をつくる現場で、機械・電気の両面から施工を支える仕事です。 ■主な業務内容 ・施工機械・電気設備の計画・設計 シールドマシンや排水処理設備などの仕様検討・発注 ・現場での施工管理・運用 掘削精度の管理(ジャイロコンパス等を使用) 仮設電源や照明、換気設備の設置・保守 ・メンテナンス・トラブル対応 機械の故障対応や定期点検の実施 ・現場マネジメント 作業員との連携、工程管理、安全管理 若手でも作業所長や監理技術者として活躍可能 〈特徴・やりがい〉 ・若手のうちから大規模プロジェクトに関われる 入社6年目で監理技術者・作業所長を経験する社員も! ・技術力とマネジメント力の両方が身につく 電気・機械・土木の知識を横断的に習得! ・ICT・AIなど先端技術の活用も可能 スマート施工や自動化技術の導入に携われる! 【戸田建設について】 〜地図に残る仕事を、あなたの手で〜 戸田建設は、創業140年以上の歴史を持つ総合建設会社です。建築・土木の両分野で高い技術力を誇り、全国の都市インフラや教育・文化施設、医療機関など、私たちの暮らしに欠かせない建物を数多く手がけています。 学生の皆さんにとっても身近な建物が、実は戸田建設の仕事かもしれません。 〈弊社の建設実績(一部抜粋)〉 ▼教育・文化施設 ・早稲田大学 大隈講堂(東京都新宿区) └ 国の重要文化財にも指定される歴史的建築物 ・明治大学 和泉キャンパス ラーニングスクエア └ アクティブラーニングを支える最新施設 ・東京音楽大学 中目黒・代官山キャンパス └ 芸術と都市が調和する洗練された空間 ▼商業・ランドマーク施設 ・渋谷マルイ(2026年完成予定) └ 若者文化の中心地・渋谷の新たな顔となる商業施設 ・TODA BUILDING(東京・京橋) └ 芸術・文化・オフィス・レストランが融合した超高層複合施設1 ・大手町フィナンシャルシティグランキューブ └ ビジネス街の中心に位置する先進的オフィスビル ▼医療・福祉施設 ・虎の門病院 └ 高度医療を支える国内屈指の総合病院 ・埼玉県立がんセンター └ 地域医療の中核を担う専門施設 ・大阪府市共同住吉母子医療センター └ 母子医療の拠点として2025年に完成予定 2 ▼スポーツ・娯楽施設 ・HAPPINESS ARENA(2024年完成予定) └ 地域密着型のスポーツ・イベント施設 ・常盤橋タワー周辺開発 └ 東京駅近くの再開発プロジェクトに参画 〈戸田建設の魅力〉 ・「Build the Culture. 人がつくる。人でつくる。」というブランドビジョンのもと、建物を通じて社会文化を創造 ・最先端技術の導入(AI・IoT・ロボティクスなど)に積極的 ・若手にもチャンスがある社風:早期に現場責任者として活躍できる環境 ・国内外で事業展開:東南アジアなど海外プロジェクトも多数 戸田建設は、単に建物をつくるだけでなく、人々の「あったらいいな」を形にする会社です。あなたの技術とアイデアが、未来の街づくりに活かされる――そんな舞台がここにあります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり

戸田建設株式会社 勤務地 日本全国および海外 ※詳しくは当社採用HPをご覧ください 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※出向があります 出向先企業名:日本全国および海外 ※詳しくは当社採用HPをご覧ください

給与

月給280,000円~320,000円


給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■給与詳細 【全国型】※2025年度入社実績 修士:基本給320,000円 学部:基本給300,000円 高専:基本給280,000円 ■各種手当 時間外勤務手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、現場勤務手当 ほか ■昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:122日 有給休暇:20日 ※初年度から20日付与、最高40日まで保有可 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:祝日、各種特別休暇(冠婚葬祭など)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種制度 社会保険完備、住宅補助(独身寮等)、退職金制度、再雇用制度 ほか ■その他 財形住宅貯蓄・融資、生命共済、社内預金、持ち株会、提携宿泊施設利用補助 ほか ■クラブ活動 各種文化・運動サークル

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:入社後3か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:118名 女性採用者数:40名 ▼2023年度 男性採用者数:103名 女性採用者数:34名 ▼2022年度 男性採用者数:79名 女性採用者数:48名 3年以内男性採用割合:71.0% 3年以内女性採用割合:29.0%

平均勤続年数

平均勤続年数:18.7年 平均年齢:44.6歳(2024年3月時点)

研修

研修:あり 入社時:新入社員一般教育、同専攻別特別教育 入社後:階層別教育(基幹社員、管理者ほか)、職種別教育(技術、設備、開発、営業、事務など)、社内留学制度ほか

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が指定した資格取得に祝い金、取得費用補助

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 30歳、40歳、50歳、55歳にて実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.3時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.7日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者24名(対象者24名) 男性:育休取得者130名(対象者130名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:22.2% 女性管理職比率:4.7% 2024年3月31日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 24250e8a9b338014

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