リクナビ
新卒採用

調剤事務職

【選べる勤務地×幅広い働き方】地域医療を支える調剤事務職

中部薬品株式会社|ドラッグストア、食品・飲料メーカー、物流・運行管理

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐この求人の注目ポイント!⭐ ✅【安定基盤】 岐阜県No.1企業であるバローグループの安定基盤が、安心して働ける環境を支えています。 ✅【地域密着】 地元で働ける“ホームタウン制度”。地域のお客さまに長く寄り添える環境があります。 ✅【選べる社員区分】 自分のライフスタイルにあった働き方ができます! ✅【充実研修】 入社直後から始まる導入研修のほか、先輩社員による1対1のOJT教育も。自分のペースで確実に成長していくことができます。 ⭐店舗展開⭐ 現在、V・drugでは、調剤専門薬局とドラッグストア併設型薬局の2種類の薬局を展開しています。 (1)調剤専門薬局 病院やクリニック等医療機関と密接な連携を図ることにより、患者様の健康を支えます。じっくり時間をかけて、患者様と向き合うことができます。 (2)ドラッグストア併設型薬局 OTC薬についての相談等、日常の幅広い側面からサポートすることができます。また、患者様にはお薬の準備ができるまでの間ドラッグストアでお買い物をしていただく等、待ち時間の有効活用が可能です。生活に欠かせない存在のドラッグストアに併設することで、より地域に密着した医療機関となっています。 調剤薬局店舗数 228店舗 2025年12月時点 ⭐業務内容⭐ 調剤事務職の主な業務は3つです。 (1)処方箋受付など患者様と関わる接客業務 (2)処方箋入力や保険請求(レセプト請求)を行う事務業務 (3)薬を集めるなど薬剤師のフォローをする調剤アシスト業務 事務業務だけではなく、様々な業務が行えるところがポイントです! ✅「事務職に興味はあるけど、ずっとデスクワークだと飽きちゃうかも・・・」 ✅「人とコミュニケーションをとることが好き!」 ✅「営業職などのノルマがある仕事は避けたい・・・」 そんな方にぴったりです! 「調剤専門薬局」「ドラッグストア併設型薬局」どちらもあり、様々な働き方ができるのも魅力の一つです。 ⭐福利厚生⭐ V・drugは岐阜県No.1企業のバローホールディングスの一員のため、福利厚生がとても充実しています。 産休・育休、従業員割引制度、レジャー施設割引、交付金制度など。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

中部薬品株式会社 勤務地 【希望居住地が叶いやすい!】 社員区分の選択ができるため「転居なし」の環境で働くことが可能!「地元で働きたい」という思いを叶えることができます! 勤務候補地:東京都、富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県

給与

月給210,000円~245,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 24万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当(交通費全額支給 ※片道2km以上) 時間外手当 公的資格手当(管理栄養士手当、医薬品登録販売者手当)ほか 給与例 大学院了 245,000円 大学卒 235,000円 短大・専門学校卒 210,000円 高卒 195,000円 ※試用期間なし ※固定残業制度なし

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 月単位の週平均40時間での変形労働制(シフト制)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日休暇】 日曜日・祝日・その他の曜日(店舗により異なる) 【有給休暇】 ※初年度年次有給休暇:入社1ヶ月後5日間+入社6ヶ月後5日間付与 【特別休暇】 結婚休暇、病気有給休暇 ほか

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【妊娠・出産・育児と仕事の両⽴のための制度】 産前産後休業(産休)、育児休業・出生時育児休業、育児短時間勤務制度 【介護と仕事の両⽴のための制度】 介護休業制度、介護短時間勤務制度 【その他各種制度】 GLTD制度、従業員買物割引制度(バローグループ共通)、慶弔見舞金財形貯蓄制度、インフルエンザ予防接種補助、スポーツクラブ「アクトス」会員割引利用、有名テーマパーク施設割引利用、各レジャー施設割引利用、リゾートホテルエクシブ利用、持株会、労働組合(バローグループユニオン)、共済組合、リロクラブ(宿泊・レジャー・育児・介護・健康サポート利用)、交付金制度、サークル活動 ほか 【退職金】 確定拠出型年金

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:226名 新卒離職者数:9名 ▼2023年度 新卒採用者数:207名 新卒離職者数:16名 ▼2022年度 新卒採用者数:129名 新卒離職者数:19名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:68名 女性採用者数:158名 ▼2023年度 男性採用者数:69名 女性採用者数:138名 ▼2022年度 男性採用者数:57名 女性採用者数:72名

平均勤続年数

平均勤続年数:6年

研修

研修:あり 新人研修(入社1年目の社員対象) 4月~8月:登録販売者試験対策の実施、社会人基礎力(チーム形成の考え方)、OJT研修など 9月~2月:カウンセリング研修、商品知識研修(医薬品・化粧品など)、カウンセリング研修など 通年を通して社会人として必要なスキル・考え方、店舗運営に必要なスキルを学ぶことができます。知識・経験を積みながら同期との交流の機会にもなっています。 2年目研修、3年目研修 例:コミュニケーション研修、数値分析(相乗積・損益分岐点など)、栄養士研修、リーダーシップ、人材育成、マネジメント、トラブル時の対応などを学ぶ各研修 社員同士のディスカッションなどを通して論理的思考や客観的に捉えるスキルを身に付けることができます。 店長候補者研修 店長になる前の方対象に店長候補者研修を実施しています。店長業務を行う上での必要な知識を身に付けることができます。研修を通して不安を払拭し、安心して店長になれます。店長になった後の研修もございますのでご安心ください。 他、海外研修など キャリアアップや自身の成長に合わせた研修がございます。 詳しくは会社説明会でご紹介します。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者67名(対象者74名) 男性:育休取得者10名(対象者23名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:1.9% 女性管理職比率:11.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 22bbd4045b97b73b

問題を報告する

この企業の募集