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新卒採用

フロアスタッフ

店舗の「顔」としてお客様を迎えるフロアスタッフ⭐

大分トヨペット株式会社|自動車販売

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 店舗の「顔」としてお客様を最初にお迎えする重要ポジション ✅ 営業・整備と連携し、店舗運営の要となるサポート業務 ✅ 年間休日112日!3大連休(8日以上)でプライベートも充実 ✅ チームワークを重視する穏やかな環境で安心して働ける ✅ 育休取得率100%(女性)など、長期的な活躍をサポート ===================== ⭐ 株式会社大分トヨペットについて ⭐ 私たち大分トヨペットは 半世紀を超えて 地域のお客様に安心のクルマを販売し 快適なカーライフを トータルサポートしてきました。 「いつもお客様の視点で考え行動する」 を理念に掲げ 地域に選ばれるお店づくりを めざしています。 ===================== ✨ 事業の強み ✨ フロアスタッフは ご来店いただいたお客様を 最初にお迎えする「店舗の顔」です。 お客様の様々なご要望を正確に把握し 営業や整備スタッフと連携して 円滑にサービスを提供します。 お客様に 「来てよかった、また来よう」と 思っていただくための ホスピタリティのプロです。 ===================== ✨ 働く環境 ✨ 私たちは「来店型」のスタイルだからこそ 店舗の雰囲気や接客の質を重視します。 キャリアや職種の垣根を超え お客様に喜んでいただくアイデアを チームで出し合う 「店舗ベーシック活動」を実施。 育児休業の取得率は 女性が100%(2023年度実績)と 長く働きやすい環境です。 ===================== ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの笑顔と正確な案内が お客様の安心感に直結します。 お客様と社内の各部署を繋ぐ いわば店舗の「心臓部」として 貢献できるのが最大のやりがいです。 ===================== ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 接客経験は問いません。 お客様の役に立ちたいという想いと 正確な情報を伝えようという 真面目さがあれば大丈夫です。 大分の地域社会に根差し 安定した環境で ホスピタリティを極めたいあなたを 心からお待ちしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

大分トヨペット株式会社 勤務地 勤務候補地:大分県

給与

月給200,300円~217,100円


給与詳細 基本給:月給 20万300円 〜 21万7100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 一律通勤手当、一律扶養手当(固定給に含む) ・時間外手当 ・職務手当 ・報奨金手当 ・家族手当 ・通勤手当(実費) ・自家用車手当 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月・期末) ※5.0カ月+15万(2024年度実績) 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 月給:202,100円(一律手当含む) ※基本給:200,300円 大学 卒業見込みの方 月給:218,900円(一律手当含む) ※基本給:217,100円

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり38時間20分 【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間40分 勤務時間帯目安:9:20~18:10

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 112日 【休日】 月曜定休、第1火曜、第3日曜休み(※当社カレンダーによる) 週休2日制部分あり 【休暇】 GW休暇、夏季休暇、冬季長期休暇、年次有給(10日~40日)、育児休暇、介護休暇、特別休暇ほか ※3大連休8日以上あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・60歳定年制 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・育児介護休暇制度 ・財形貯蓄 ・各種職務手当 ・通勤手当 ・自家用車購入援助 ・自家用車手当 ・携帯電話手当 ・免許取得援助 ・球技大会 ・クラブ活動(サッカー、野球など)

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。屋内喫煙室完備(屋内にない場合は屋外に設置)

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:14年 平均年齢:36歳

研修

研修:あり 新入社員研修、コンプライアンス研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:28時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者7名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 21d9a667e8181bc1

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