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新卒採用

総合職コース 生産・営業・事務

種から育てた野菜を全国に届ける喜び。生産~販売まで携われる

株式会社北海道グリーンパートナー|専門飲食料品小売、総合商社・専門商社・卸売、農耕業

職種と仕事内容

仕事内容 十勝の大地が生み出す大根を日本全国へ! 北海道グリーンパートナーは青果物の仕入れ販売を行う会社です。 「地域密着」を基本に生産者連携と大地を大切に思いながら野菜をつくり販売しています。 地元の誇りを全国に発信するため、北海道の豊かな大地でとれる財産そのものともいえる野菜を全国に届けています。 帯広から車でおよそ1時間、自然豊かな環境に囲まれ、雄大に流れる十勝川からも程近いに当農園では、大根の生産を中心に事業を展開しています。 大陸性気候のため年間を通じて日照時間の長い十勝平野は、広々とした北海道ならではの景観を満喫しようと国内外から毎年多くの観光客が訪れるほど大人気です。 当農園は地域に幅広いネットワークをもっているため、その強みを活かして農園だけでなく青果卸業も手がけている会社です。 【生産部門】 青果物の生産、加工(選果・箱詰め)業務を担当します。 ○契約農家と連携し、種の選定・播種の順番などを決定します ○作付けスケジュール、収穫スケジュールを立案し、実行します ○収穫物の選果・箱詰め業務の管理を行います ○出荷手配業務を担当します ほか 【営業職】 生産・加工された青果物を販売する業務です。 ○直営農場で生産した青果物や、契約農家などから仕入れた青果物を販売します ○全国各地の市場や量販店、加工業者などが主な取引先です ○北海道の野菜を本州・九州・沖縄などへ販売しています ○他県産地と連携し、他県産の野菜を仕入れて道内で販売しています ほか 事務職(経理) 経理事務全般が中心です。各事業所にて仕入・売上管理、人材管理業務などを行います。 ○十勝・道央・豊浦の3か所の事業所で、連携して業務にあたっています ○メイン業務は会計ソフトを使ったデータ入力です ○エクセルを使った数字管理業務を行います ○人材管理業務(人件費計算)を行います ほか ■先輩社員より■ 『種から育てた野菜を全国に届ける喜び。生産から販売まで一貫して携われるのが魅力』 私は興味がある農業関係を中心に企業研究を進めているなかで、当社と出会いました。 企業研究で一番重視していたのは、どういうことができる会社かという点です。 やりたい仕事や好きな仕事でなければ、たとえ他の条件が良くても、自分は続けられないだろうと考えていました。 当社はもともと、北海道で育った野菜を全国に届ける青果卸売業者。ただ販売するだけではなく、地域の生産者と連携し、直営農場を運営しているのが強みです。自分たちの手で野菜を作り、販売まで一貫して携わることができる。そこに魅力を感じて入社しました。 私が所属する開発事業本部は、生産部門を担う部署。大根やカボチャ、ジャガイモなど、作物によって担当が分かれています。 入社1年目の今年、私が担当したのはブロッコリーです。約15ヘクタールのブロッコリー畑は、本社から車で20分ほどの場所にあります。 作業は4月末からスタート。種をまいてハウスで苗を育て、ある程度成長したら畑に植え替え、収穫まで管理します。 作業スタッフの手配や仕事の振り分けなども業務の一つ。最初は先輩に教えてもらって作業しましたが、ある程度慣れてくると、私と同期社員の2人が責任者として現場を主導しました。野菜は生き物ですから、早朝の水やりをはじめ、さまざまな世話が必要です。酷暑が続いた時は、ハウスの中で苗が倒れていないかと、とても心配しました。ですが、頑張りのおかげで「今年の苗は出来がいい」とほめてもらえた時は、うれしかったですね。 畑に植え替えてからも、病害虫に備えて畑の見回りをしたり、天候を気にしたり、生育中は心配が尽きませんでした。収穫時期は7から10月。畑の状態を見て収穫スケジュールを立て、選果場も含めて作業スタッフや車の手配をします。また、集荷については東京を中心に熊本へも行いました。自分で種から丹精込めて育てた野菜を出荷するまで見届けられるのは、入社前に思い描いた通りのやりがいを感じます。 当社はとても明るい雰囲気で、幅広い年代の社員がいます。先輩たちが優しく教えてくれたおかげで、自分が成長できたと感謝しています。今の目標は、フォークリフト免許の取得と、出荷の配車手配を1人でこなせるようになること。できる仕事の幅をもっと増やしていきたいと思っています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社北海道グリーンパートナー 勤務地 勤務候補地:北海道

給与

月給185,000円


給与詳細 基本給:月給 18万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【夏期期間】 7~10月 8:30~17:30 実働8時間(休憩1時間) 【冬期期間】 11~6月 8:45~17:15 実働7.5時間(休憩1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【夏期期間】7~10月(日・祝) 【冬期期間】11~6月(土日・祝) ◆年末年始休暇(12/30~1/5) ◆夏期休暇 (8/15~16) ◆有給休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給 ◆資格取得費用助成 ◆決算手当支給 ◆車通勤可(駐車場有)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

試用期間

試用・研修期間:4か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:20年

研修

研修:あり 入社後研修の他、階層別研修などを実施しています

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 社長による定期的な面談を実施しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:40%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1e6ebb99b2db6cac

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