総合職

職種候補が複数あり

仕事内容 YOMIKOは全社員が各々の仕事で、 ビジネスを創造し、推進していくことを目指しています。 YOMIKOは、ビジネスを創造する力を備えた人財を育成します。 ――――――――――――――――――― ■仕事内容■ ――――――――――――――――――― 当社は博報堂DYグループの総合広告会社です。 総合広告会社として、新聞・雑誌・テレビ・ラジオ・インターネットなど、幅広いメディアを活用したプランニングや広告制作のみならず、コンサルティングを軸に、 クライアントのビジネスプロセス全体を対象に総合的なソリューションを提供し、クライアントのビジネスを成功に導くことを志向しています。 ■主な配属先 ●ビジネスプロデューサー クライアントの窓口であり、 プロジェクトチームを率いる プロジェクトリーダーです。 課題を正確に把握し、 予算・スケジュール管理まで担います。 ●ストラテジックプランニング 市場データやトレンドを分析し、 課題解決の「戦略」を設計します。 「誰に・何を・どう伝えるか」の 設計図を描く役割です。 ●メディア テレビ、Web、SNSなど、 戦略に基づき最も効果的な メディアプランを設計・実行します。 ●クリエイティブ 戦略を具体的な「表現」にします。 CM企画、キャッチコピー開発、 Webデザインなどを担当します。 ――――――――――――――――――― ■YOMIKOのポリシー■ ――――――――――――――――――― ビジネスプロデュース職もマーケティング職もクリエイティブ職も、全ての社員がビジネスを創造する力を備えた人財であるべきと考えます。 そしてYOMIKOは全社員が前線に立ち、企業やパートナーに向き合うことをポリシーにしています。 この姿勢をYOMIKOでは「オールフロント」と称しています。 ――――――――――――――――――― ■キャリア形成について■ ――――――――――――――――――― 入社後の新人研修と初期配属先の2年間は、ビジネスプロデューサーになるための、必要な知見やスキルを培う期間とします。 その後は、キャリアアップ・ローテーション制度に基づき、3年目と5年目になるタイミングで異動を行います。 それぞれの能力や特性を見極め、活かせる場所に異動し、広告パーソンとしてのキャリアを形成してもらいます。 ――――――――――――――――――― ■YOMIKOの４つの企み■ ――――――――――――――――――― 現在YOMIKOは４つの注力領域を定め、広告の枠にとらわれない新たな挑戦を始めています！ ビジネスコンサルティング： クライアントの新たな領域への事業拡張を支援できるように 「アセット開発」「サービス開発」「コンテンツ開発」「ライツ開発」の4つのテーマで多様なコンサルティングサービスを提供しています。 Civic Prideコンサルティング： 市民がまちに対して持つ愛着や誇りを表す「Civic Pride」。 日本での登録商標を持つYOMIKOは、Civic Prideサイトの運営を通じた普及活動や不動産領域での長年の知見を生かした「場」のプロデュース業務に取り組んでいます。 デジタルコンサルティング： YOMIKOのデジタルコンサルティングでは、クライアントのデジタルを活用した新たな挑戦を支援できるように、 専門チームによる生成AIをはじめとした様々なソリューションを提供しています。 インストアコンサルティング： YOMIKOのインストアコンサルティングでは、 食品スーパーが持つ食品購買データを独自に分析することでお店という「場」基点のコンサルティングを提供しています。 広告の枠にとらわれない挑戦を続けるYOMIKOだからこそ、 どの職種であっても、一人ひとりが常に新しいアイデアを生み出し、挑戦し続けていくことが出来る環境です。