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新卒採用

海谷眼科 視能訓練士

経験豊富なORT多数在籍!豊富な検査機器がある環境です♪

医療法人社団海仁|病院・診療所

職種と仕事内容

仕事内容 主な業務内容 ●一般検査 視力/眼圧/屈折/視野/眼底等 ●ロービジョンケア 補助器具の選定/ご案内/説明 ●斜視や弱視の訓練治療 小さなお子様の斜視や弱視の検査や訓練治療 ●カウンセリング 各委員会所属の担当による専門性の高いカウンセリング ロービジョン委員会・レーシック委員会・多焦点眼内レンズ委員会 <海谷眼科> 海谷眼科グループの中核として1998年に開設された総合眼科クリニックです。 2023年に開院25周年を迎え、患者様主体の医療の推進・専門外来の強化を行い、眼科領域における全ての手術を提供しています。 ■診療日:月火水金am/pm・木土am ■Data:職員約110名・年間患者数7万人 <眼のことを何でも相談できる総合眼科> 海谷眼科グループは、全体で200名以上のスタッフが、それぞれの形で医療を支えており、眼科におけるあらゆる疾患領域で高度な検査・診断・治療を行っています。 最新の検査機器や手術機器を揃え、さまざまな眼疾患の第一線で活躍する医師達の長年にわたる豊富な経験に基づき、高度医療と患者様の立場に立ったホスピタリティを提供しております。 ・海谷眼科(浜松市中央区助信町) ・みどり台海谷眼科(浜松市中央区和合町) ・かけ川海谷眼科(掛川市中宿) ★★検査部署の先輩インタビュー★★ Q】入社したきっかけはなんですか? A】地元浜松で転職を考えた時に、長く安定した所で働ける医療関係の仕事を探していました。眼科に通院していたので、仕事の内容がイメージしやすいと思ったのがきっかけです。 Q】覚えることは多くないですか? A】視力検査や視野の範囲を測定する検査、手術をする方の事前の検査などを行っています。覚えることは多いですが、先輩が一通りとても丁寧に教えてくれました。一気にたくさん覚えるということもないため、慣れやすいと思います。 Q】どんなことに魅力を感じますか? A】検査をした患者様に「気遣ってくれてありがとう」と言ってもらえると、とてもうれしく、日々やりがいを感じています。福利厚生がしっかりしていて、コンタクトや昼食、化粧品などが社販価格で購入できたりする所にも魅力を感じています。 Q】正直、人間関係はどうですか? A】分からないことや困ったことがあるとすぐに聞くことができる風土なので、とても働きやすいと思います。また、急な体調不良で休んでしまった時、みんなが優しい言葉を掛けてくれました。理解のある会社だと感じました。 Q】ワークライフバランスはどうですか? A】GW・年末年始のお休み以外に順番で長期連休(夏季休暇)が取れたり、有給も比較的取りやすいと思います。日・祝のお休みの他、午後からのお休みもあるため、週末に混んでいて行けない所だったり、病院や銀行にも行きやすいです。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

医療法人社団海仁 勤務地 海谷眼科 静岡県浜松市中央区助信町20‐40 勤務候補地:静岡県

給与

月給228,000円~234,000円


給与詳細 基本給:月給 22万8000円 〜 23万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★給与計算例★ 専門卒:[月]228,000 ➡ [基]202,000+[ベ]6,000+[資]20,000+その他手当 大学卒:[月]234,000 ➡ [基]208,000+[ベ]6,000+[資]20,000+その他手当 ※[月]月給/[基]基本給/[ベ]ベア手当/[資]資格手当 ※その他手当:通勤手当/昼食手当/住宅手当/扶養手当等 【各手当支給要件有】 ※ベア手当:診療報酬[ベースアップ評価料]の算定が廃止された場合は、支給が停止される可能性あり ■賞与:昨年度職員平均約3.5ヶ月/年

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 月・火・水・金/8:30~17:30 木・土/8:30~12:30 ※早番勤務あり(7:00/7:30/8:00/8:30)

休日・休暇

休日・休暇 ◆日曜・祝日+木曜・土曜午後 ◆夏季・年末年始休暇 ◆各種休暇(慶弔・産前産後・育児・介護等) □長期休暇あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆住宅手当(遠方からの引っ越しを伴う入社の場合) ◆交通費規定支給(片道2km~)(住宅手当支給者には支給しない) ◆昇給年1回(7月) ◆賞与年2回(7月/12月) ◆退職金共済 ◆制服貸与 ◆各種手当(昼食補助・扶養手当等) ◆企業内保育所あり(浜松) ◆リゾートホテル等 ◆社販あり(コンタクト・化粧品等) ◆様々なことで頑張っている社員を表彰する制度あり(1年に1度) □制服あり □育休あり □転勤なし

喫煙所情報

喫煙所情報 なし(敷地内全て禁煙)

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名 ▼2021年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:6名 ▼2021年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.5年

研修

研修:あり 新入社員導入研修・社内研修・管理職研修他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 外部受講・内部研修による費用補填

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者8名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:100% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2025年11月19日

原稿ID : 154c3250e550e97f

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