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新卒採用

児童入所施設(児童指導員・保育士)

鹿児島市内/25万3,700円~

社会福祉法人落穂会|看護・介護、保育・幼児教育、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事内容 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 児童入所施設では、施設での生活が必要だと認められた知的障害・発達障害をもつ子ども達が生活しています。家庭的な雰囲気の中で、子ども達が豊かな生活を送れるように支援しています。 <具体的な業務内容> 知的障がい児の生活支援を行います。起床、食事、入浴等の日常生活の介助、生活上の相談援助業務。通院・外出支援(軽AT車使用)・利用者のアセスメント/支援計画/モニタリングの作成・学校とのやりとり・活動内容の記録・行事やイベントの企画/運営 等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 説明会&施設見学 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (1)~(3)の中からご希望にあわせて (1)施設見学 約1時間 日時は別途ご連絡いたします。ご希望にあわせて実施! (2)オンライン面談 30分~1時間 Zoomにて面談、会社説明を行います。 日時は別途ご連絡いたします。ご希望にあわせて実施! (3)選考 選考に進んでもOK!選考スケジュールは別途連絡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 初任給25万3,700円〜+賞与3.8ヶ月分 ✅ 障害福祉の動画が2000~3000本見放題 ✅ チューター制度で先輩が1年間伴奏 ✅ 鹿児島市内のみ!転居を伴う転勤なし ✅ 月1回上司と面談、年2回人事と面談あり ✅ 研修が年間合計8回あり!! ✅平均残業時間はわずか4時間!! ✅年間の有休取得率は平均14日間! ✅忘年会費用の一部を法人が負担! ✅社内サークル活動あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 社会福祉法人落穂会について ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人落穂会は、1958年(昭和33年)鹿児島県で民間初の障害児入所施設として創設されました。以来67年以上にわたり、障害のある子どもや大人、そのご家族を支援し続けています。 ・児童発達支援事業所(6事業所)、放課後等デイサービス(8事業所)・児童入所施設(27名)・就労継続支援事業B型(30名)、生活介護(102名)・グループホーム(9ホーム:70名)、成人入所(25名) 鹿児島市を中心に40事業以上展開しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨想い ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「福祉の仕事は、人が人を支える仕事です。だからこそ“人”を大切にしたい。」 そんな想いから、私たちは職員が自分らしくいきいきと働ける環境づくりに力を注いできました。 一人ひとりの想いや可能性が、利用者支援の質にそして福祉の未来につながっていくと信じています。 情熱や人への優しさがあれば大丈夫。あなたが「ここにいてよかった」と思える職場で、私たちはお迎えします。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

社会福祉法人落穂会 勤務地 鹿児島市皆与志町2503番地(あさひが丘学園) 勤務候補地:鹿児島県

給与

月給253,700円


給与詳細 基本給:月給 25万3700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり (1) 基本給 短大卒・専門卒:242,900円(処遇改善・変則勤務手当込み) 大学卒:253,700円(処遇改善・変則勤務手当込み) (2) 変則勤務手当 18,000円 (3) 宿直手当 5,000円/回 (4) 断続勤務手当 1,500円/回 (5) 通勤手当 0~12,300円(通勤距離により決定) (6) 住宅手当 0~17,500円(家賃額により決定) ※住宅ローン残高に応じて支給あり(最大17,500円/月) (7) 処遇改善手当 月額60,000円 (8) 扶養手当 配偶者:10,000円 子:10,000円/名※16歳~22歳は5,000円加算 (9) 健康手当 非喫煙者:月額1,000円 (10) 賞与 年2回(約3.8ヵ月分) (11) 昇給 3,000~7,000円(人事考課による) 給与例 【給与例・Aさん入職5年目】 (月収詳細:入職時)基本給175,700円+処遇改善手当60,000円+変則勤務手当18,000円+断続勤務手当5,000円+宿直15,000円+通勤手当4,200円+健康手当1,000円=278,900円 (月収詳細・6年目)基本給194,000円+処遇改善手当70,000円+変則勤務手当18,000円+断続勤務手当5,000円+宿直15,000円+通勤手当6,150円+住宅手当17,500円+健康手当1,000円+リーダー8,000円=334,650円

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 <勤務時間> 早出 07:00~16:00 遅出 11:30~21:00 断勤 06:30~09:30・15:30~21:00 宿直 08:30~翌09:30

休日・休暇

休日・休暇 【休日数】 月9回/108日 ※有休取得率全職員平均14日間 ※入職2ヵ月後に有休10日間付与 <連休制度> 年1回:6連休 もしくは 年2回:4連休を全職員取得。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度(2種加入)

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:2名

研修

研修:あり 各種研修制度あり

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 知的障害援助専門員養成通信教育の受講者には、受講奨励金として、受講料の半額補助を行っています。社会福祉士の取得を奨励しています。取得後に資格手当が支給されます。

メンター制度

メンター制度:あり 比較的年齢の近い同部署の先輩がメンター役を担います。 先輩もみなメンター制度を通じて成長をしてきたので、自分が入社したばかりのときの気持や状況を思い出しながら関わっています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 1年目の職員に対しては年4回、2年目の職員に対しては年2回の育成面接を行っています。入職後、原則として2年間は人事考課を行わず、評価結果は標準評価となります。3年目以降は人事考課及び結果面接を年2回実施し、人事考課の結果は賞与及び翌年度の昇給昇格に反映されます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:172時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者10名(対象者10名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 14a8bf7458dfe08d

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