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創造を超える挑戦を ~あなたの夢を、実現してみませんか。~

キッセイコムテック株式会社|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ IT知識・学部学科不問!充実の研修制度 ✅ 年間休日122日(土日祝休み) ✅ 住宅補助・社宅制度あり ✅ 在宅勤務(リモートワーク)制度あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 育児短時間勤務など両立支援も充実 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 自ら進んで成長する積極性のある方 ✅ 論理的に物事を考え、整理できる方 ✅ チームワークや協調性を大切にできる方 ✅ 失敗を恐れず、主体的に挑戦できる方 ✅ 誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人と対話し、信頼関係を築くのが好きな方 ✅ 新しいことを学ぶ意欲が高い方 ✅ 課題を見つけ、解決策を考えるのが得意な方 ⏰ 新入社員一日の流れ(システムエンジニアの場合) ⏰ <午前> 09:00 始業・メールチェック 09:15 チームミーティング(進捗確認、タスク分担) 10:00 プログラミング・開発作業 12:00 昼休憩(50分) <午後> 12:50 午後の作業開始 14:00 先輩社員とのレビュー・打ち合わせ 15:00 資料作成・テスト作業 17:00 日報作成・翌日の準備 17:40 退勤(ノー残業デーあり) ✨ 具体的な仕事内容(配属例) ✨ 総合職として採用後、 適性や希望に応じて以下の業務に配属されます。 ✅ システムエンジニア お客様の要望に基づき、 システムの仕様を決めて開発します。 研修で基礎を学び、先輩の指導のもと 開発の全工程を担えるよう成長します。 (ビジネス向け・メディカル向けがあります) ✅ システム営業 単なる「物」ではなく、 お客様の「問題・課題解決」を提案します。 IT知識と課題解決策を考案する力が求められる、 スケールの大きな仕事です。 ✅ レンタル営業 「必要な時に必要なIT機器を必要な数だけ」 という要望に応えます。 機器とネットワーク環境を併せて提供できるのが強みで、 大規模イベントの構築も手掛けます。 ✅ インフラエンジニア システムは「作って終わり」ではありません。 お客様がトラブルなく使い続けられるよう、 システム基盤(インフラ)の技術を提供し、 安定稼働を支える重要な仕事です。 ⭐ キッセイコムテック株式会社について ⭐ 私たちは、IT(情報技術)を通じて お客様の業務課題を解決し、 社会に貢献しているITソリューション企業です。 システム開発だけでなく、 IT機器のレンタルや 多彩なサービスを組み合わせ、 お客様に最適な「答え」を提供します。 「キッセイコムテックのおかげで助かった」 そんなお客様の声をやりがいに、 チーム一丸となって挑戦を続けています。 ✨ 事業の強み ✨ 1. お客様の課題解決力 売るのは単なる「物」や「システム」ではありません。 お客様のあいまいな要望や課題を深く理解し、 解決策そのものを提案するのが私たちの強みです。 2. 充実した教育・研修制度 入社前研修や、入社後3カ月間の新人研修で ITの基礎からしっかり学べます。 文系出身者も多数活躍中です。 3. 働きやすさと安定性 東証プライム上場「キッセイ薬品工業」の グループ企業としての安定基盤があります。 充実した福利厚生のもと、長く働ける環境です。 ✨ 働く環境 ✨ 1. 年間休日122日 土日祝休みの完全週休2日制に加え、 夏季・年末年始休暇もしっかり取得できます。 2. ワークライフバランス 住宅補助や社宅制度、在宅勤務、 育児短時間勤務(法定以上)など、 ライフステージが変わっても安心です。 3. 「自立型人材」への成長支援 資格取得支援や、主体性を重んじる社風で ゼロからでも着実に成長し、 「自立型人材」を目指せる環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1.「ありがとう」が直接聞ける お客様と直接対話し、信頼関係を築きながら 課題を解決していく仕事です。 「誰かの役に立ちたい」という想いを形にできます。 2. チームで成し遂げる達成感 システム開発も営業も、一人ではできません。 チームメンバーと協力し、 一つのものを作り上げる大きな達成感があります。 3. 多彩なキャリアパス システム開発、営業、IT機器レンタルなど 幅広い事業領域があるため、 総合職として多様なキャリアを描けます。 ✨ 最後にメッセージ ✨ ITに興味はあるけど、知識に自信がない。 やりがいも、働きやすさも、どっちも大事。 そんな想いを持っている方、 ぜひキッセイコムテックで 新しい一歩を踏み出してみませんか? 私たちが目指すのは「自立型人材」。 必要なのは、今の知識やスキルではなく、 「成長したい」という意欲と 「挑戦する」主体性です。 充実した研修と、 安心して働ける環境を用意して、 あなたの熱い想いをお待ちしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

キッセイコムテック株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都、長野県

給与

月給255,000円~265,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 24万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 全職種共通 (東京勤務) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:255,000円(一律手当含む) ※基本給:240,000円 大学 卒業見込みの方 月給:260,000円(一律手当含む) ※基本給:245,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:265,000円(一律手当含む) ※基本給:250,000円 月給に都市手当15,000円を含みます。 ・別途33,800円~34,300円の家賃補助(東京23区内の場合)があります。(※)借上社宅制度 (※)当社の借上社宅制度の概要 実家が遠方のため通勤が困難な社員、または、自立を目的に希望する社員は、自分で選んだアパート・マンションに住むことができます。 選んだ物件を会社が契約し、家賃の一部を補助します。 現在社員の半数近くが借上社宅制度を利用しています!

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり39時間10分 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:40(休憩:50分) 備考:勤務時間を1時間単位で選択可能な3つの勤務時間帯から選択して就業できる「セレクティブタイム制度」を活用した効率よい働き方でワークライフマネジメントが実現可能です。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 ※年次有給休暇(うち、2日は全社一斉有給休暇、最大3日連続の個別計画休暇) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:計画年休(3日間連続で有給休暇が取得可能)、子の看護休暇、特別休暇、赴任休暇 等 ☆計画休暇と土日・祝日等を組み合わせれば1週間以上の連続休暇も取得可能です。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生: キッセイ健康保険組合、 キッセイ企業年金基金(退職金制度)、 確定拠出年金、 キッセイグループ共済会、 キッセイグループ従業員持株会、 借上社宅、持家促進制度、 資格取得奨励制度、 定期健康診断、各種クラブ活動、 家族見学会、こども参観日、 契約保養所 ほか 育児制度: ※育児制度も充実! 育児休業や子の看護休暇など、法定通りの制度を整えています。 男女とも活用しやすい職場づくりを進め、 現在育児休業からの職場復帰率は100%です! 育児のための短時間勤務制度は法定を上回る 小学校3年生の年度末まで取得可とし、育児と仕事を両立しながらいきいきと働いている社員が多くいます。 その他: ※仕事と家庭を両立できる職場環境づくりや多様な働き方のための制度を導入しています! 在宅勤務制度・セレクティブタイム制度(時差出勤制度)、ノー残業デー ※社内イベント多数! 新入社員歓迎会、バス旅行、スポーツ大会、ボーリング大会、忘新年会費補助などなど、社員間の親睦を深めます! 家族参加OKのイベントもあり、社員から好評です。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.4年

研修

研修:あり 全新入社員に対し、約3ヶ月間の新入社員研修 (ビジネスマナーやITスキル等)を実施 また、中堅、管理者研修や営業スキル向上研修なども実施 常に学習し、知識を身に着け続ける風土があります。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得時奨励金(最高20万)の支給や、通信教育利用補助を実施

メンター制度

メンター制度:あり OJT中心にマンツーマンで指導し、新入社員の相談役となる先輩社員(ヘルパー)が任命されサポートします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 中堅社員や新任管理・監督職を対象に、キャリア面談(本人、部長、人事部門との三者面談)を実施

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.0時間 ・当社の月平均労働日数は20日間、1日約1時間程度残業している計算になります。 ・毎週水曜日と給与・賞与支給日はノー残業デーです。  メリハリをつけた仕事を実践。プライベートも充実しています。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者5名(対象者5名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 112196684384e644

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