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新卒採用

システムエンジニア

定着率100%。研修でゼロからITのプロへ。

株式会社ビジネス情報テクニカルシステムズ|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 お客様の「困った」をITで解決する システム開発が主な仕事です。 不動産、航空、自動車、鉄道、 生命保険、官公庁など、 社会を支える様々な業界の 業務システムを扱います。 入社後は、まず研修からスタート。 ITの基礎やプログラミングを ゼロから学ぶことができます。 配属後は、先輩社員の指導のもと、簡単な業務から担当し、 段階的にスキルを習得していきます。 ◆当社について◆ 1998年の設立以来、ソフトウェア開発や 情報システムのコンサルティングを通じて、 お客様の事業を サポートしてきました。 企業理念である「人が真ん中」の言葉通り、 社員同士が協力し合い、 会社全体で成長していくことを 大切にしています。 ◆こんな方が向いています!◆ ◎人と接することが好きな方 ◎常に向上心を持って行動できる方 ◎自分の意見をしっかりと発言できる方 ◎何事にも誠実に、責任を持って取り組める方 ◎一緒に働く仲間のことを大切に思い、助け合える方 など

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社ビジネス情報テクニカルシステムズ 勤務地 本社(東京都台東区) ※転居を伴う転勤はありません。 勤務候補地:東京都

給与

月給217,000円~234,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万2000円 〜 22万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 ・短大/大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:223,000円(一律手当含む) ※基本給:218,000円 ・専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:212,000円~218,000円 ※基本給:212,000円~218,000円 ・高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:212,000円 ※基本給:212,000円 ・大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:229,000円(一律手当含む) ※基本給:224,000円 ・短大/高専 卒業の方 月給:217,000円(一律手当含む) ※基本給:212,000円 ・専門 卒業の方 月給:212,000円~218,000円 ※基本給:212,000円~218,000円 ・大学 卒業の方 月給:223,000円(一律手当含む) ※基本給:218,000円 ・大学院 卒業の方 月給:229,000円(一律手当含む) ※基本給:224,000円 備考:※専門卒給与は、2年制:212,000円(月給)/3年制:215,000円(月給)/4年制:218,000円(月給)です。 給与例 モデルケース:大卒22万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 祝・祭日/年末年始(6日間)/年次有給/特別休暇 リフレッシュ休暇(初年度3日、次年度より5日) アニバーサリー休暇/介護休暇/産前産後の通院休暇 子の看護休暇など 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日(次年度以降法令に基づく日数を付与) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 GW休暇・夏季休暇:クライアントにより繁忙期などが異なるため、 リフレッシュ休暇制度を活用して個人で取得が可能

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 企業年金基金 退職金制度、慶弔見舞金制度 保養所(健康保険/企業年金基金)使用可 企業年金基金会員制福利厚生サービス使用可 ※産前産後休業取得実績あり ※育児休業取得実績あり ※時短勤務制度取得実績あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 敷地内に喫煙スペースあり (喫煙は決められたスペ-スのみで、共用スペースでの喫煙は禁止)

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.5年

研修

研修:あり ・入社前教育(12~3月)・新入社員研修(4~6月)・新入社員フォローアップ研修(10月、翌年2月予定)・社外ビジネスセミナー ・昇格時研修 ・昇格時フォローアップ研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・資格合格祝い金(140,000~6,000円)・資格手当(70,000~3,000円)

メンター制度

メンター制度:あり OJTネットワークにより、年単位でサポート

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20.0% 女性管理職比率:11.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1056d1e9a16e40a6

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