リクナビ
新卒採用

総合職(OFC候補)オペレーション・フィールド・カウンセラー

「セブン-イレブン」の店舗経営をコンサルティングするOFC

株式会社セブン-イレブン・ジャパン|コンビニエンスストア

職種と仕事内容

仕事内容 <仕事内容> 株式会社セブン‐イレブン・ジャパンはコンビニエンスストア「セブン-イレブン」のフランチャイズチェーン本部として、加盟店に対して角度から経営のコンサルティングを行う仕事。 それがセブン-イレブン・ジャパンのOFC(オペレーションフィールドカウンセラー/店舗経営相談員)です。 その要となる職種「OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー/店舗経営相談員)」を目指していただきます。 1人のOFCが7~8店舗を担当、各店舗を週2回以上訪問します。店舗経営に有益な情報を伝え、売上や販売数などのデータから分析を行い、商圏を踏まえた商品の選定や陳列、店内の体制づくりまでアドバイスします。 あらゆる面から「売れるお店作り」をバックアップする一番身近なパートナーです。 入社後はセブン-イレブン店舗で実地業務で店舗運営の現場を学んでいただきます。 その後OFCとして、加盟店の経営コンサルティングを担っていただきます。 OFCとして配属後は、エリア勤務制度を利用いただくことも可能です。 <当社の特徴> 【時代を先読みし、暮らしのライフラインを創り続ける】 私たちが日本に初めて『コンビニエンスストア』を送り出したのは1974年。それから約40年近く経過し、「セブン‐イレブン」は社会インフラとして、日本のライフスタイルに溶け込みました。暮らしのライフラインを創り続けるのが、私たちセブン‐イレブン・ジャパンのビジネスです。日々変化し続ける消費者のニーズを探り、消費者の立場に立ったサービスの充実に努める中で、いくつもの「業界初」を実現。私たちが主催するセミナーでは、当社が築いてきた【業界1位】はどのように成し遂げられてきたのか、また1人あたり年間15億円もの売上を支えるOFCという「店舗経営アドバイザー」の仕事がどのようなやりがいがあるかをお伝えします。 【時代やお客様のニーズをカタチに】 セブン‐イレブンは1974年に誕生して今日に至るまで、社会や人々の生活の移り変わりに寄り添い、つねに変化し続けてきました。 現在もまた、人々に求められ喜ばれる「近くて便利」な店を具現化するため、変革の道を走り続けています。 日常の食卓を彩る食品から、多様化する生活のニーズにきめ細かく応える商品まで。暮らしを支える商品「セブンプレミアム」を中心に、お客様により心理的に近いお店を目指します。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社セブン-イレブン・ジャパン 勤務地 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給250,000円~270,000円


給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 短大/専門/大学 卒業見込みの方、短大/専門/大学 卒業の方 月給:250,000円 大学院 卒業見込みの方、大学院 卒業の方 月給:270,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:9:00~17:30 ※時差ビズ制度があり、私事都合で8:00~16:30、10:00~18:30に日別に変更する事も可能。 店舗研修時のみシフト制勤務となります。

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(原則土日休み) 年間休日:120日 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇 結婚休暇、赴任休暇、災害休暇、慰労休暇、看護休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、交通遮断休暇 繁閑に合わせ、任意のタイミングで最大連続9日取得可 ◎リ・チャレンジプラン 最長子が小6まで時短勤務可能(勤務時間2パターンあり) ◎看護休暇 年5日有給とは別に取得可能(子1人に対し)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 持株会 選択型DC 退職金 ハイライフプラン 持家融資 共済会 企業年金基金 人間ドッグ・癌検診利用補助制度 インフルエンザ予防接種補助 育児休職制度 介護休職制度 スポーツ大会 えらべる倶楽部(JTBベネフィットが運営する会員制福利厚生サービス)など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:72名 女性採用者数:42名 ▼2023年度 男性採用者数:78名 女性採用者数:50名 ▼2022年度 男性採用者数:82名 女性採用者数:55名 3年以内男性採用割合:61.2% 3年以内女性採用割合:38.8%

平均勤続年数

平均勤続年数:13年 2024年3月1日時点

研修

研修:あり TS研修、フランチャインズ基礎トレーニング、スキルアップ研修、マネジメント研修、管理職研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社内福利厚生により、約250もの通信講座を無料で受講可能。ビジネスマナーやPCスキル英会話等から、各種資格取得(宅建や中小企業診断士、FPほか多数)が受けられます。MBA補助金制度もあり。全社英語研修 FPセミナー 各種eラーニング

メンター制度

メンター制度:あり 教育担当であるトレーナーが付きます。業務習得のサポートはもちろんの事、公私ともに相談にのります。また、匿名で相談できる社員相談窓口も完備しております。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 勤続3年以上の社員に対し、現職種に関わらず様々な職種や役職に立候補できる立候補制度もあります。上司に相談せず、人事部へ直接希望を出す事ができます。年2回実施しています。過去のやり方、考え方に固執せず、業務や組織を自らの手で改革しようという意欲や自信のある人材を積極的に登用することにより、効率的かつチャレンジ精神旺盛で活力のある組織を目指しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23.5時間 2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.8日 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0e6faca6fe0564be

問題を報告する