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新卒採用

インテリアアドバイザー(営業)

「インテリアが好き」を仕事に!安心の充実研修制度でサポート。

株式会社ジアス|インテリア・家具小売、総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 取引先から紹介されたお客様にオーダーカーテンを中心としたインテリアをご提案して、採寸、見積もり、発注、納品(工事)手配を行います。 お客様をご紹介頂けるよう取引先に定期的訪問することも大切な仕事です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ジアス 勤務地 勤務候補地:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県

給与

月給205,000円~235,000円


給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当支給(上限月35,000円まで) 残業代別途支給 インテリアコーディネーター有資格手当(20,000円) 社宅補助(当社規定に準じます) 売上奨励金(当社基準に応じて) 給与例 モデルケース1(モデルケース名:営業職) 月27万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間9:00~18:00(休憩1時間含む) 残業は月20時間以下

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(月8日以上) 平日2日休み(水曜日と他平日曜日の組み合わせ) 年末年始・GW・夏季(会社規定による)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備 産休・育休制度あり(育休復帰者のみ時短勤務制度あり) 実力主義の給与体系・評価制度を導入 年間休日120日以上 資格取得支援制度あり 時短勤務制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 完全週休2日制 社宅・家賃補助制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3ヶ月間 、研修期間 期間:入社後3ヶ月間 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 通勤手当支給(上限月35,000円まで) 残業代別途支給(試用期間3カ月中は基本残業無し) 社宅補助(当社規定に準じます) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万9000円 〜 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:10名

平均勤続年数

平均勤続年数:7年

研修

研修:あり 研修期間)入社後3カ月 研修内容)礼節研修・取扱商品について・窓の採寸方法の研修・得意先やお客様との商談研修(ロールプレイング)・OJT等 入社後6カ月後)フォローアップ研修 その後2カ月後)個人のスキルに合わせて、スキルアップ研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり インテリアコーディネーター資格取得講習会 色彩検定資格取得講習会  ※年度により実施するしないがあります。

メンター制度

メンター制度:あり 座学の研修期間中は、教育担当がサポートし、ショールームでの研修時は、基本新人1人に1人、先輩社員がつきます。技術だけではなく、気持ちの面でもサポートしていきます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 毎月1回、所属ショールームでの個別ミーティングを実施。また半年に1度は、評価と次期目標設定を兼ねた個別面談を実施。

社内検定

社内検定等の制度:あり 営業としてデビューするには、必ず最終打合せテストと運転テストに合格する必要があります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

育児休業取得者数

女性:育休取得者10名(対象者10名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 実績年度: 2023 男性からの育児休業も申し出があれば実施いたします。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:1% 女性管理職比率:64.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0d11300242f9c2b2

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