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新卒採用

施工管理

公共工事から商業施設まで、亀岡の発展を支える施工管理

株式会社三煌産業|製造・メーカー、建設・土木、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 【具体的な業務内容】 ・建築事業部:商業施設、ホテル、学校など公共・民間の建築工事全般の現場監督 ・土木事業部:道路新設・改修、宅地造成、上下水道工事など土木工事全般の現場監督 ・工事全体の工程管理・品質管理・原価管理・安全管理といった総合的なマネジメント ・家電量販店やホテルなどの大規模な建物が更地の状態から完成するまでをプロデュース 【このポジションの魅力】 ✅未経験からの挑戦も可能 未経験からスタートした先輩も活躍しています。 「好き」や「得意」を活かしながら、適材適所の配属で成長できます。 ✅大規模なモノづくりに関われる達成感 自分が携わった建物が形になり、完成した瞬間に大きな達成感を味わえます。 現場をまとめる立場として、プロジェクトを動かす手応えを実感できます。 ✅亀岡の街づくりに貢献できる誇り 自分が関わった建物や道路が亀岡の街の中で活躍し、地域の暮らしを支えていく姿を日常的に目にできます。 地元の発展に直接関わり、自分の仕事が形として残り続ける誇りを感じられます。 ✅専門性を高められる環境 施工管理技士の資格取得を目指せる環境があり、資格手当も支給されます。 外部講師による安全対策の学びなど、現場で役立つ知識を身につけながら成長できます。 ✅建築・土木のどちらにも挑戦できる 建築工事・土木工事の両方を手がけているため、 自分の興味や適性に合わせて分野を選び、専門性を伸ばすことができます。 【こんな人におすすめ!】 ✅未経験であっても、土木・建築の仕事に興味があり、好きなことにチャレンジしたい人 ✅チームワークを大切にし、職人さんへの指示や現場のマネジメントに挑戦したい人 ✅オープンで風通しのいい環境で、居心地よくノビノビと専門性を磨きたい人 ✅簡単にあきらめない粘り強さで、大変なことも乗り越え、大きな達成感を味わいたい人 【企業の概要】 1964年創業。生コン製造からスタートし、土木・建築事業を拡大した総合建設業。 公共・民間を問わず、一般住宅から商業施設、ホテルまで幅広い工事を手がける。 この10年で売上・社員数が倍以上となり、地域のリーディングカンパニーを目指し成長中。 【会社の特徴】 ✅【製品・サービス力】総合建設業の強み 土地販売から建設、設備、不動産業務まで、一貫して建築事業を手がけられる体制があります。 ✅【職場環境】働きやすさ 年平均有給休暇取得日数は10日、月平均所定外労働時間は20時間で、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【社風・風土】相談しやすい職場 役職に関係なく意見を交わせる、距離の近い職場です。 日常的にコミュニケーションが取りやすく、困ったこともすぐに相談できます。 ✅【やりがい】興味に応じて新しい挑戦ができる 仕事を進める中で新しい職種やポジションに興味が湧いた場合、上長へ相談できる環境があります。 自分の「得意」や「やってみたい」を活かし、別の業務に挑戦する道も開けています。 ✅【キャリアプラン】長期育成体制 建設現場の流れや必要な知識を実務の中で学び、先輩と現場を回りながら施工管理の基礎を身につけます。 公共工事や商業施設など多様な現場を経験し、工程・品質・安全管理を段階的に習得しながら成長できます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社三煌産業 勤務地 京都府亀岡市大井町南金岐尾垣内9番地 勤務候補地:京都府

給与

月給230,000円~245,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 20万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり22時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 大学・大学院卒 月給 235,000円 ※基本給200,000円・固定残業代35,000円 短大・専門・高専卒 月給 225,000円 ※基本給190,000円・固定残業代35,000円 【手当】 通勤手当支給 賞与有 交通費定期代実費支給 60歳定年制 マイカー通勤可 資格手当 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(8月・12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 8:00~17:00 実働7.5時間/1日 休憩時間 午前:10:00~10:15 昼:12:00~13:00 午後:15:00~15:15

休日・休暇

休日・休暇 年間休日105日(日曜、祝日、他会社カレンダーに則る) 年末年始・夏期

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当支給 ・資格取得支援制度:資格取得教育、受験料支援、資格手当 ・奨学金返済支援制度 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇(有給) ・育児休業・短時間勤務制度 ・介護休業・短時間勤務制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種支援 ・社宅制度(家賃給与天引き有) ・退職金制度 ※【奨学金返済支援制度】 対象者:当社正社員で奨学金を返済している者に対しその一部を補助します。 金額:月額1万円を補助します。但し、返済月額が1万円以下の場合はその金額までとします。 期間:10年間とします。 補助の取扱:日本学生支援機構に会社から直接返済します。 ※iDeCo積立補助制度 月額5,000円会社負担

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙 屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年

研修

研修:あり 制度あり 新人研修 資格取得研修 試用期間3カ月:待遇などに変動なし

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格手当支給 資格勉強会開催

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0b9862568033aaa3

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