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新卒採用

SIerのシステムエンジニア

日鉄ソリューションズグループ/完全週休2日制(土日祝)

日鉄ソリューションズ九州株式会社|ITサービス、ソフトウェア開発、情報技術

職種と仕事内容

仕事内容 ******************************* ~ともに、その先の答えを~ 日本製鉄グループのITパートナーとして、製鉄所の24時間稼働を支えるシステムから、全国100校以上の大学に導入される教育DXまで、社会の仕組みを変える挑戦を続けています。 ******************************* ⭐こんな方におすすめ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ITに興味があり、学び続ける意欲がある方 ✅ 地元で働きながら、スケールの大きな仕事に挑戦したい方 ✅ 安定した環境でキャリアを築きたい方 ✅ チームで協働し、課題解決に取り組むのが好きな方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 日本製鉄グループの安定基盤 × ITの最前線 ✅ 九州勤務でありながら東京レベルの案件に参画可能 ✅ 年間休日125日・平均残業19.9時間・有給取得16.4日 ✅ 入社後4~5ヶ月の研修+資格取得支援で文理不問でも安心 ✅ 全国100校以上で導入される教育DXパッケージを自社開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐募集職種・仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【システムエンジニア(SE)】 製鉄、流通、小売、金融、大学など幅広い業界のIT課題を解決する仕事です。 企画・設計・開発・運用保守までトータルに携わり、社会を支えるシステムを構築します。 対人折衝やチームでの協働が多く、コミュニケーション力を活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐研修・キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶新入社員研修(約4~5ヶ月) NSSOLグループ合同で実施。 前半:社会人基礎、SIビジネスの理解、ビジネスマナー 後半:職種別カリキュラムでIT基礎・プログラミング・設計技術を習得 ▶若手育成期間(入社1~3年目) 上司との定期面談で育成計画を策定 志向性や目標に合わせたフォロー コーチャー制度あり(先輩社員が相談役) ▶資格取得支援 情報処理技術者試験やベンダー資格に奨励金 Udemy Businessなどオンライン学習ツール導入 ▶その他研修 職種別・階層別研修 キャリア支援施策(年1回人事担当との面談あり) ……………………………………………… キャリアパス(例) SE → サブリーダー → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャー 専門性+マネジメント力を兼ね備えた人材へ成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐アプリケーションスペシャリストのある1日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00~始業、メールやタスク確認 9:30~プロジェクト朝会(進捗状況や課題の確認、相談など) 10:00~開発業務(設計書作成、コーディングなど) 13:00~社内レビュー会(設計書などの成果物に対して社内で確認をする) 15:00~レビュー記録票作成、成果物修正 16:00~お客様との定例打ち合わせ 17:15~翌日の準備を終業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐日鉄ソリューションズ九州株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆事業の強み◆ ✅日本製鉄グループの基幹システムを担う技術力 日本製鉄殿向けのシステム開発で培った高い技術力とノウハウ。 製鉄所の24時間稼働を支えるシステムを構築する、社会インフラを守る使命感。 ✅地域密着 × 幅広い業界へのソリューション提供 九州・中国地区のお客様に対して、経営課題をITで解決。 製造、流通、金融など、地域社会を支える幅広いフィールドで活躍。 ✅教育DXのリーディングカンパニー 自社パッケージ「CampusSquare」を全国100校以上の大学に導入。 学生生活を支える仕組みをつくる、社会貢献度の高い仕事。 ✅NSSOLグループ連携による大規模開発 九州に拠点を置きながら、全国規模のシステム構築に参画可能。 ローカル勤務でありながら、東京レベルの案件に挑戦できる希少性。 ……………………………………………… ◆働く環境◆ ・フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり ・独身寮・社宅制度ありで遠方からの入社も安心 ・完全週休2日制(土日祝)※年間休日125日(2025年度実績) ワークライフバランスを大切にしながら、スキルアップできる環境 ・育休取得率:女性100%・男性67%(プラチナくるみん認定) ・資格取得支援・研修制度充実(Udemyなどオンライン学習も利用可能) 安定基盤+挑戦できるフィールドでキャリア形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐その他会社情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立:1995年 資本金:9,000万円 従業員数: 622名 本社所在地:福岡県福岡市博多区 <事業所> ▶北九州オフィス 〒804-0001 福岡県北九州市戸畑区飛幡町2番2号 飛幡ビル5F ▶大分オフィス 〒870-0902 大分県大分市大字西ノ洲1番地(管理センター1F) ▶光オフィス 〒743-8550 山口県光市島田3434 <関連会社> 日鉄ソリューションズ株式会社 日鉄ソリューションズ北海道株式会社 日鉄ソリューションズ東日本株式会社 日鉄ソリューションズ中部株式会社 日鉄ソリューションズ関西株式会社 株式会社OSPソリューションズ 日鉄ソリューションズサービスアンドテクノロジー株式会社 株式会社ネットワークバリューコンポネンツ NSフィナンシャルマネジメントコンサルティング株式会社 株式会社金融エンジニアリング・グループ 株式会社Act. エヌシーアイ総合システム株式会社 日鉄日立システムソリューションズ株式会社 日鉄軟件(上海)有限公司 NS Solutions Asia Pacific Pte.Ltd. Thai NS Solutions Co., Ltd. PT.NSSOL SYSTEMS INDONESIA NS Solutions USA Corporation OPEN SYSTEM’S PRODUCTION,2 INC. NS Solutions IT Consulting Europe Ltd. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰説明会について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】説明会に関するメールがリクナビにご登録のメールアドレスに届きます 【3】当社マイページにログインし説明会を予約 【4】説明会に参加! ………………………………………………

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

日鉄ソリューションズ九州株式会社 勤務地 勤務候補地:山口県、福岡県、大分県

給与

月給234,200円~282,900円


給与詳細 基本給:月給 23万4200円 〜 28万2900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ▶手当:超過勤務、通勤交通費、住宅手当、次世代育成支援手当 他 ▶昇給:年1回(4月) ▶賞与:年2回(6月、12月) 給与例 ▶大学院 卒業見込みの方 月給:282,900円 ※基本給:282,900円 ▶大学卒業見込みの方 月給:260,000円 ※基本給:260,000円 ▶工業高等専門学校 専攻科 卒業見込みの方 月給:260,000円 ※基本給:260,000円 ▶工業高等専門学校 本科 卒業見込みの方 月給:234,200円 ※基本給:234,200円

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 ※フレックスタイム勤務制度を導入しています。 ・1日の標準労働時間:7時間30分 ・コアタイム:10時~15時

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 【年間休日】125日(2025年度) 【休暇】年末年始 / 創立記念日/福祉休暇 / 介護休暇・介護休業/出産休暇 / 配偶者出産休暇 / 育児休暇/特別休暇(結婚休暇、永年勤続特別休暇 等)/リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得)/年次有給休暇(20日/年)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・独身寮完備 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・育児休暇復帰後の短時間勤務制度 ・各種同好会 ・福利厚生事業センターとの提携によるサービス利用 (ex.テーマパークや映画館、温泉施設等の利用補助、大分県内および九州圏内の提携施設の優待、慶弔金の給付 等) ・深夜・休日就業の原則禁止

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。※勤務地によって異なります ・屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。) ・屋内喫煙可能場所有(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。)

試用期間

試用・研修期間:最長5カ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:39名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:29名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:26名 女性採用者数:13名 ▼2023年度 男性採用者数:22名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.6年

研修

研修:あり 当社では、日鉄ソリューションズグループ合同による研修や教育プログラムを通じて、 社員の成長を支援しています。

メンター制度

メンター制度:あり

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者8名(対象者12名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:8.1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 08a47714d6e95e14

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