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新卒採用

技術系総合職 (発電、送配電、エネルギー営業、研究開発など)

【技術職】年休123日。インフラを支え未来に挑む✨

中国電力株式会社|電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 火力、原子力、土木、建築、技術営業、情報通信、経営企画、国際事業 等 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 中国地方のインフラを支える安定基盤 ✅ 電気・機械・土木・情報の専門性が活きる ✅ カーボンニュートラル実現への挑戦 ✅ 年間休日123日&充実の福利厚生 ✅ 独身寮・社宅完備で生活も安心 - ⭐ 中国電力株式会社について ⭐ 私たちは、中国地方の電力インフラを 支える企業です。 「エネルギーの未来を灯す」ため、 カーボンニュートラル社会の実現に 向けた挑戦を続けています。 ✨ 事業の強み ✨ 発電(水力・火力・原子力・再エネ) から送配電、販売まで一貫して担う 総合エネルギー企業です。 DX推進にも力を入れています。 ✨ 働く環境 ✨ 年間休日は123日。 フレックスタイム制や独身寮・社宅、 カフェテリアプランなど、 安心して長く働ける環境です。 階層別・専門別の研修も充実。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 地域社会の「当たり前の暮らし」を 守る、社会貢献性の高い仕事です。 スケールの大きなプロジェクトで、 大学で学んだ専門性を 存分に発揮できる環境です。 - ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 安定した環境で、 未来のエネルギーという大きな課題に 挑戦したい方をお待ちしています。 一緒に中国地方の未来を支えましょう。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 (リクナビよりエントリー後、マイページにてご確認ください) ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、マイぺージアカウントに関するメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 自ら考え、主体的に行動できる方 ✅ 高い志と情熱をもって挑戦できる方 ✅ 専門性を高め、成長し続けたい方 ✅ (技術職) ✅ (電気・電子・機械・情報・土木・建築) ✨ 向いている人 ✨ ✅ 大学の専門(理工系)を活かしたい ✅ 地元(中国地方)で安定して働きたい ✅ スケールの大きな仕事がしたい

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

中国電力株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県

給与

月給240,000円以上


給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 時間外勤務手当、休日勤務手当、 深夜勤務手当、家族手当、 通勤手当 など 給与例 【給与額】 博士了:月給312,000円 修士了:月給272,000円 大学卒・高専専攻科卒:月給242,500円 高専本科卒:月給218,500円 【固定残業代】 なし

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間の補足説明】 8:50~17:20 (実働7時間40分、休憩50分) ※フレックスタイム制度あり (標準労働時間 7時間40分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 123日 【休日】 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、 年末年始(12/29~1/3)、 創立記念日(5/1) 【休暇】 年次有給休暇(年間20日)、 特別休暇(結婚・出産・忌引・ リフレッシュ休暇など)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制度/各種社会保険、 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、 財形貯蓄、従業員持株会 など 施設/独身寮・社宅、 提携施設(宿泊施設・スポーツクラブなど)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【試用・研修期間】 試用期間:6カ月 (期間中、待遇の変更はありません) 研修:新入社員研修、階層別研修、 専門別研修、DX研修、 自己啓発支援 など

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:85名 女性採用者数:27名 ▼2023年度 男性採用者数:70名 女性採用者数:37名 ▼2022年度 男性採用者数:71名 女性採用者数:32名

平均勤続年数

平均勤続年数:20.6年 実績時点: 2024-3-31 〔中国電力〕

研修

研修:あり 新入社員対象の導入教育および業務部門別専門教育、ステップアップ研修、新任管理職研修 等 

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 語学学習に関する受講・受験費用の補助 等 

メンター制度

メンター制度:あり 〔中国電力〕

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24.7時間 〔中国電力〕

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17.7日 実績年度: 2023 〔中国電力〕

育児休業取得者数

女性:育休取得者51名(対象者51名) 男性:育休取得者55名(対象者110名) 実績年度: 2023 〔中国電力〕

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 083746d44972d9ee

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