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新卒採用

事務系総合職コース(企画・人事・経理・営業など)

【事務職】年休123日・寮社宅完備!学部不問で未来に挑戦

中国電力株式会社|電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 営業、広報、経理、総務、人事、労務、経営企画、国際事業 等 - このコースのオススメポイント ✅ 中国地方のインフラを支える圧倒的な安定基盤 ✅ 年間休日123日!フレックスタイム制で働きやすさ◎ ✅ 学部学科不問!文系出身者が多数活躍中 ✅ 独身寮・社宅完備、カフェテリアプランなど福利厚生が充実 ✅ 企画・人事・経理など多彩なキャリアパス - └ 企業紹介(中国電力株式会社) 私たちは、中国地方の「当たり前の暮らし」を支える電力インフラ企業です。 「エネルギーの未来を灯す」をスローガンに、 地域の皆さまに安定してエネルギーをお届けする「変わらぬ使命」と、 カーボンニュートラル社会の実現という「未来への挑戦」を両立しています。 └ 事業の強み 発電から販売まで一貫して担う総合エネルギー企業としての強みが私たちの誇りです。 技術系社員と事務系社員が一体となり、DX推進や脱炭素化など、社会の大きな課題解決に取り組んでいます。 └ 働く環境 年間休日は123日(完全週休2日制+祝日+5/1他)を確保。 全社でフレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 また、独身寮・社宅も完備しているほか、 育児支援の「くるみん認定」を受けるなど、 社員が性別を問わず長く安心してキャリアを築ける環境整備に注力しています。 └ 仕事内容の魅力 事務職の仕事は、会社の経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報)を動かし、事業を牽引する役割です。 エネルギー営業、カーボンニュートラル推進企画、DX推進のサポート、人事戦略、経理・財務など、 ジョブローテーションを通じて多様な経験を積み、経営視点を養うことができます。 └ 応募歓迎メッセージ 「スケールの大きな仕事で、社会に貢献したい」 「安定した環境で、多様なキャリアを築きたい」 「地元・中国地方に貢献したい」 そんな想いを持つ、学部学科不問の皆さんをお待ちしています。 私たちと一緒に、エネルギーの未来を支えましょう。 - └ 説明会案内 ✅ 開催日時 ●月●日(●)●:●●~ ●月●日(●)●:●●~ ●月●日(●)●:●●~ ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、件名「●●●」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください - └ 求める人材 自ら考え、主体的に行動できる方 高い志と情熱をもって、未来の課題に挑戦できる方 周囲と協力し、チームとして成果を出せる方 (キーワード:事務, 総合職, 企画, 人事, 経理, 営業, 文系, 学部不問)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

中国電力株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県

給与

月給240,000円以上


給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手D手当、扶養手当、通勤手当 など 給与例 大学院卒:264,000円 大学・高専(専攻科)卒:240,000円 2025年度入社者実績 既卒者の処遇は新卒者と同じ

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 通常勤務者 8時50分~17時20分 全社でフレックスタイム勤務制度を導入〔1日の標準労働時間 7時間30分〕 交替勤務者は別途定めあり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 123日 【休日】 完全週休2日制(土曜、日曜) 国民の祝日 年末年始(12/29~1/3) 創立記念日(5/1) 【休暇】 年次有給休暇(勤続1年未満15日、1年以上20日) リフレッシュ休暇 ライフサポート休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制度: 各種社会保険完備 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 各種財形貯蓄制度 貸付金制度 企業年金制度 従業員持株会 育児支援制度(くるみん認定) など 施設: 独身寮・社宅(各事務所近隣に完備) 住宅補助制度 総合グラウンド、提携スポーツクラブ など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【試用・研修期間】 試用期間:3ヶ月 (※期間中、労働条件の変更はありません) 【研修制度】 新入社員研修、階層別研修、専門別研修、DX研修、自己啓発支援 など

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:85名 女性採用者数:27名 ▼2023年度 男性採用者数:70名 女性採用者数:37名 ▼2022年度 男性採用者数:71名 女性採用者数:32名

平均勤続年数

平均勤続年数:20.6年 実績時点: 2024-3-31 〔中国電力〕

研修

研修:あり 新入社員対象の導入教育および業務部門別専門教育、ステップアップ研修、新任管理職研修 等 

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 語学学習に関する受講・受験費用の補助 等 

メンター制度

メンター制度:あり 〔中国電力〕

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24.7時間 〔中国電力〕

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17.7日 実績年度: 2023 〔中国電力〕

育児休業取得者数

女性:育休取得者51名(対象者51名) 男性:育休取得者55名(対象者110名) 実績年度: 2023 〔中国電力〕

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3dc2da5f80c2c92f

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