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新卒採用

税理士補助(総合職)

三上税理士法人|会計・税務・監査

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 将来の管理職候補としてキャリアアップ ✅ 部下の教育・指導や各種セミナー講師を担当 ✅ 企業の経営課題に深く関わる営業活動も担当 ✅ 専門性とマネジメントスキルを両立 ⭐ 三上税理士法人について ⭐ 私たちは、クライアント企業の **適正な税務申告**と **健全な経営**をサポートする 専門家集団です。 総合職として入社するあなたには 将来的に**組織を牽引**する リーダーとしての成長を期待します。 ✨ 事業の強み ✨ 個人事業主から中小企業まで 幅広いクライアント層を持ち 安定した基盤があります。 専門家としての知識に加え、 **経営コンサルタント**として 指導力や営業力を磨ける環境です。 ✨ 働く環境 ✨ 意欲があれば会計や税務に関する 知識がなくても一からしっかり サポートする環境があるので、 多様な業務にチャレンジでき、 幹部候補を目指していけます! 土曜出勤が発生した場合は **必ず振替休日**を取得するため、 メリハリをつけて働けます。 チームで目標達成を目指す 助け合いの精神を持った 温かい職場です ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの仕事は、単なる税務処理で 終わることはありません。 企業の経営者に対し、 戦略的な提案を行います。 税務を軸に、人・組織・経営を動かす ことができ、経営者との関係構築をし 信頼を得ることで自分自身の成長 にも繋げることができます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「将来、部下を持つ管理職になりたい」 「知識だけでなく、人を指導する力を磨きたい」 という目標達成意欲の高い方を歓迎します。 あなたの情熱とリーダーシップで 未来の三上税理士法人を創ってください。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 人の成長を喜び、指導・教育に関心がある方 ✅ 困難な状況でも粘り強く交渉・営業できる方 ✅ 専門知識だけでなくマネジメント能力を磨きたい方 ✅ 社内業務以外でもリーダーシップを発揮できる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ チームやサークルのリーダー経験がある人 ✅ 人前で話したり、教えたりすることが好きな人 ✅ 困っている人に寄り添い傾聴できる人 ✨ ↓↓新卒採用ホームページはこちら↓↓ ✨ https://arwrk.net/recruit/itjceulcab9qzwy

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

三上税理士法人 勤務地 本店:春日井市若草通4丁目92 春日井インター店:春日井市不二ガ丘一丁目38番地2 勤務候補地:愛知県

給与

月給194,000円~201,000円


給与詳細 基本給:月給 19万4000円 〜 20万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒) 月20万1000円 別途交通費、残業手当、家族手当、資格手当、インセンティブ 有

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) ※11:00~19:30(休憩60分/実働7時間30分)の遅番が持ち回りで月4回程度発生 ※月1回程度、土曜日出勤の可能性あり(振替休日にて対応可)

休日・休暇

休日・休暇 週休二日制(土曜、日曜) 祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 備考:特別休暇(慶弔休暇/介護休暇/産前産後休暇/育児休暇など)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・全額会社負担での慰安旅行が年に2回(日帰り・宿泊)あり ・スポーツジム法人契約あり ・資格取得報奨金あり ・随時レクリエーション等あり(忘年会・確定申告お疲れ様会・BBQ・サッカー・卓球・春日井マラソン) ※自由参加です

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 社内新人教育(OFF-JT、OJT)、外部研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・公的資格取得褒賞規定・・・該当する資格を取得された方にお祝い金を支給。資格によっては資格手当として給与に反映されるものもあります。 ・資格取得支援制度・・・日商簿記2級相当を社内必須資格としております。そのため試験代について全額補助いたします。

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:42%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 07d682967cec4261

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