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新卒採用

JAバンク徳島信連の総合職(事務・営業)

【転勤なし】年間休日120日以上/賞与年3回!

徳島県信用農業協同組合連合会|銀行・信用金庫・貸付

職種と仕事内容

仕事内容 当会は、JAグループの1つであり、金融業務を担う「JAバンク」の都道府県段階の組織です。 金融業務を行うとともに、徳島県内の5JAとともに「JAバンク徳島」を盛り上げるべく、 徳島県内JAに対する推進企画や経営指導を行っています。 そんな当会で、さまざまな金融業務を通じて地域を支えるお仕事をしていただきます。 【具体的には】 ○貯金、内国為替、融資、証券業務などの金融業務 ○徳島県内JAに対する金融推進支援、研修会実施、経営指導 ○財務、コンプライアンス、総務、人事等の管理業務 どんな仕事をするのかイメージしにくい部分もあると思いますが、 説明会で詳しくご紹介しますのでご安心ください◎ 入会後は、上記いずれかの職種に配属されます。 おおよそ3年に1回のペースで異動があり、 若いうちから幅広い業務を経験できます。 いろんな仕事にチャレンジしながら、 自分の得意分野や興味を見つけていくことが可能です! ◇ 研修・サポートも充実!◇ 「金融の仕事って難しそう…」と不安に思う方も大丈夫! 入会後は新人研修をはじめ、 キャリアに応じた階層別・業務別研修をしっかり行います。 また、資格取得に向けた受験料・教材費の全額負担など、 学びを支える制度もたくさん! “成長したい”という気持ちを全力でサポートします! ◆ 働きやすいポイント ◆ ・賞与年3回 ・平均残業時間:月10時間以内 ・入会日(4月)に有給休暇10日付与(時間単位での取得OK) ・指名休暇(平日5日間)あり ・勤務地は徳島市内のみ、転勤なし など・・・ 地域に根ざしながら、プライベートとの「両立」も叶う環境です! 「金融業界を志望しているけれど、銀行とは少し違う働き方をしたい!」 「地域に密着した金融機関でキャリアを築いていきたい!」 「ワークライフバランスを大切にしたい!」 など 応募の動機は何でも構いません! ぜひお気軽にご応募ください★

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

徳島県信用農業協同組合連合会 勤務地 徳島県JA会館(徳島県徳島市北佐古一番町5-12) JAバンク徳島センター(徳島県徳島市北佐古二番町4-50) ※上記のいずれかが勤務地となり、転勤はありません。 勤務候補地:徳島県 ※出向があります 出向先企業名:将来的にグループ会社へ在籍出向の可能性があります。 出向理由:キャリア形成のため。

給与

月給224,020円~235,000円


給与詳細 基本給:月給 22万4020円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【各種手当】 ・被服手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・時間外勤務手当 ・住宅手当 等 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年3回(7月・12月・3月) 給与例 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:224,020円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:235,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間15分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 ・勤務時間:8:45~17:00(休憩1時間) ・月平均所定外労働時間:9.8時間(2024年度実績)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年間休日:120日以上(2025年度実績:121日) ・有給休暇:最大20日(入会日に10日付与、時間単位での取得可) 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・生理休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・勤労者財産形成貯蓄(財形貯蓄) ・従業員預り金制度 ・厚生貸付制度 ・職員旅行 ・交通費支給 ・役職手当 ・食堂設置 ・家賃補助 ・産業医 ・研修手当 ・資格取得手当 ・退職金 ・企業型確定拠出年金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.5年 2025年4月時点

研修

研修:あり ・階層別研修(新人研修、中堅職員研修、新任管理者研修等)・業務別研修(全国規模の研修を受講することで、しっかりと専門知識を高めることができます)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 研修費用、通信教育費用、検定費用はすべて当会負担。優績者への報奨金制度あり。

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 銀行業務検定、信用事業業務検定等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.8時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.9日 2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者0名(対象者6名) 2024年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:29.2% 2024年10月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 070a0863388978a5

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