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新卒採用

設計職(構造設計・設備設計職)

年休122日✅初任給25万円~!若手が主役の設計事務所✨

株式会社エナ・デザインコンサルタント|建築設計

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 平均年齢29歳!若手が中心に活躍する活気ある職場 ✅ 構造・設備・省エネまでワンストップで学べる環境 ✅ 年間休日122日&土日祝休みでプライベートも充実 ✅ 初任給25万~26万円(大卒)の高水準スタート ✅ 一級建築士などの資格取得支援&手当が充実 ⏰ 新入社員一日の流れ(設計職の例) ⏰ 09:00 出社・メールチェック・朝礼 10:00 設計業務(CADを使用した図面作成) 12:00 ランチ(秋葉原・恵比寿の周辺で) 13:00 社内ミーティング・OJT研修 15:00 先輩社員による図面チェック・修正 17:00 翌日のスケジュール確認 18:00 退社(フレックス活用も可能) ⭐ 株式会社エナ・デザインコンサルタントについて ⭐ 私たちは、構造設計と設備設計を 主軸とする建築設計事務所です。 「建築で誰かの夢を叶える」 その喜びを実感できる場所です。 独自のノウハウと若さを武器に、 大手にはないスピード感と柔軟性で 成長を続けています。 ✨ 事業の強み ✨ 構造設計から設備設計、省エネまで ワンストップで提供できるのが強み。 お客様の手間を省き、 高い評価をいただいています。 機械・電気両方の技術が身につくため、 市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ✨ 働く環境 ✨ 社員の平均年齢は29歳。 堅苦しい上下関係はなく、 笑い声が飛び交う明るい職場です。 社長や上司との距離も近く、 「やりたい!」と声を上げれば チャンスが巡ってくる環境です。 年休122日、フレックス制度など、 働きやすさも整備されています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 【構造設計】 自然災害から人命や財産を守る、 建物の「骨組み」を設計します。 安心安全の根幹を支える誇りある仕事です。 【設備設計】 水・空気・電気など、建物に 「生命」を吹き込む仕事です。 快適な空間づくりに欠かせない、 今後ますます需要が高まる分野です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「図面が好き」「建物が好き」 その気持ちがあれば大丈夫です。 教育体制には自信があります。 私たちと一緒に、未来に残る 建築物を創り上げませんか? エントリーをお待ちしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社エナ・デザインコンサルタント 勤務地 秋葉原本社、渋谷オフィス リモート勤務可能 勤務候補地:東京都

給与

月給240,000円~260,000円


給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 交通費(別途支給)、職種手当 【昇給】あり 【賞与】年1回 ※入社半年後からの支給となります 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:250,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円 設備設計職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:240,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:有給休暇、誕生日休暇、資格直前休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、感染休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ・構造設計職  期間:最長3か月  ※労働条件の変更なし ・設備設計職  試用期間なし

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名

研修

研修:あり 設計基礎力UP、実践力、一級建築士勉強会 技術力向上のための研修や、お客様と関わるのに大切なコミュニケーション力研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 外部研修の経費負担、実務以外の社内研修等

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 主任昇格を社内検定としている

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.5日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:4% 女性管理職比率:4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0666ee66815fbccf

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