リクナビ
新卒採用

電気工事の技術職員(施工管理業務)

昭電テックス株式会社|電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 日本のインフラを支える「発電所」「変電所」が主な職場 ✅ 安定した無借金経営 ✅ 充実の研修・OJTで、文系や未経験でも安心 ✅ 資格取得を会社がサポート!専門性が身につく ✅ 希望勤務地優遇/完全週休2日制 ================= ⏰ 入社後の流れ(技術職員の場合) ⏰ まずは入社後の研修で、 基礎知識をしっかり学びます。 配属後は、先輩社員によるOJTを通じて 現場での技術や知識を身につけていただきます。 「電気工事士」など、業務に必要な 資格取得についても会社として全面的に サポートしますので、ゼロからでも 安心して挑戦してください。 ================= ⭐ 昭電テックス株式会社について ⭐ 私たちは主に発電所や変電所、配電設備 など、電力のインフラを支える 電気設備工事を手掛けています。 人々の生活に欠かせない「電気」を 電力会社と一緒に安定的にお届けする という、大きな社会貢献性と安定性が 強みです。 ================= ✨ 事業の強み ✨ 電力という社会インフラは、 景気の波に左右されにくく、 需要がなくなることはありません。 私たちはその中でも特に専門性が高い 「発電所」「変電所」「配電設備」の 工事・点検に携わっており、 確かな技術力で社会を支えています。 ================= ✨ 働く環境 ✨ 「電気工事」と聞くと、 難しそうに感じるかもしれません。 当社では、文系出身や未経験の先輩も 多数活躍しています。 その理由は、充実した研修制度と、 現場でのOJT、 そして資格取得サポート体制が 整っているから。 「専門性を身につけたい」 「一生モノの手に職をつけたい」 その意欲を応援します。 ================= ✨ 仕事内容の魅力 ✨ この仕事のやりがいは、 自分の仕事が社会の「当たり前」を 支えていると実感できること! 発電所や変電所の設備が 正常に稼働しているのを見ると、 大きな達成感を感じられます。 専門知識が身につくほど、 仕事が面白くなる職種です。 ================= ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「自分にできるか不安…」 「文系だけど大丈夫?」 そんな方も、ぜひご応募ください。 大切なのは、 新しいことを学ぶ意欲と、 社会を支えたいという気持ちです! 私たちと一緒に、 日本のインフラを守る プロフェッショナルを目指しませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

昭電テックス株式会社 勤務地 福岡県(北九州市)、香川県(高松市、坂出市)、愛媛県(松山市、西条市、西宇和郡伊方町)、徳島県(阿南市)、千葉県(船橋市) 勤務候補地:千葉県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県

給与

月給210,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【諸手当】 通勤手当(上限150,000円/月額) 住宅・家賃補助手当 家族手当 技能手当 入社祝金 給与例 モデルケース: 大卒・大学院 電気工事の技術職員 月給24万円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 実働8時間 (勤務地によって異なります)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜・祝祭日)+9月1日(創業記念日)+夏期休暇+年末年始休暇 年間休日日数(日数):126日 有給備考:入社2か月ごとに1日付与。半年後10日付与。しあわせ休暇(有休失効分積立制度)あり。 備考:他に特別休暇(忌引、結婚、出産、永年勤続) あり 休暇制度: 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【その他、福利厚生】退職金制度(中小企業退職金共済加入)あり 【教育制度】新人研修、管理職研修、階層別研修、技術・技能研修など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:(入社後3か月) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.9年

研修

研修:あり 新入社員研修、管理職研修、階層別研修、技術・技能研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得費用(受験料、旅費、他)、報奨金、技能手当加算

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 圧着端子接続作業技量認定、職長・安全衛生責任者認定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 05b9197f7d967ac4

問題を報告する

この企業の募集