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新卒採用

技術系総合職

自動車や家電、半導体製造業を支える!挑戦を続ける技術系総合職

日泉化学株式会社|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ■配属可能性のある職種 ・技術系(設計・開発・生産技術・品質管理) ■ 当社のポイント ・自動車部品製造と半導体素材商社の多角的な事業 ・多様なキャリアプラン ■福利厚生 ・フレックスタイム制&残業13.5時間実績で私生活も充実 ・自動車部品製造と半導体素材商社の多角的な事業 ・平均勤続年数16.0年、育休取得率100%(女性)の安定環境 ・借上社宅制度や資格取得奨励金など福利厚生が充実 ■ 日泉化学株式会社について 弊社は、樹脂の成形加工メーカーであり、自動車や エアコン、水洗トイレなど、皆さんがよく使う製品に 日泉化学で製造された部品が使用されています。 私たちは消費者の身の周りを人知れず支えている ということに誇りを持って働いています。 ■ 事業の強み 事業は大きく5部門に分かれます。 高い性能が要求される自動車部品(内装・外装)、 クーラーボックスなどのカスタム製品、 合成樹脂のコンパウンドを行う原材料事業、 トレイなどを製造するフィルム・シート事業、 そして高純度薬品を扱う電子事業(商社)です。 時代の変化に合わせた環境に配慮するプラスチック の製造など、「Change & Challenge !」を掲げ、 常に未来を見据えて挑戦し続けています。 ■ 働く環境 「従業員の皆さんの成長なくして、会社の発展は実現できない」 という考えのもと、挑戦をサポートしています。 勤務は、事業所により異なりますがフレックスタイム制を 導入。月平均残業時間は13.5時間、有休取得日数14.0日 と、非常に高いワークライフバランスです。 平均勤続年数16.0年と定着率も高く、 通信教育制度や外国語研修制度で、 知識・スキルアップも会社が補助します。 男性育休取得率75.0%と、多様な働き方を推進しています。 ■ 仕事内容の魅力 技術系総合職は、製品の開発、設計、生産技術、品質管理 のいずれかを担当します。 機能材部品やフィルムシートの製品開発、 自動車部品・家電部品の設計、 新機種の生産ライン立ち上げなど、 高度な応用技術力を現場で磨けます。 また、適性によっては文系から技術系の職種へ チャレンジするキャリアプランもあります。 好奇心を持って、様々なことに興味を持つことが大切です。 ■ 新入社員の声 ・ 樹脂成形の奥深さを学びました。簡単に見える工程でも、より良い製品を造るために速度や圧力などの条件を変更し、試行錯誤を行なう姿を見て、難しさや奥深さ、チャレンジ精神の大切さを学び、さらに興味を持つことができました。 (2025年新卒/機能材部品開発グループ) ■ 人事担当役員からのメッセージ 仕事をしていると、必ず壁にぶつかります。この壁を乗り越え、真の意味で実力を身に着けるためには、様々な役割を経験すること、周囲とのコミュニケーションを取ったり、世の中の動きに関心を持ったりするといった情報を得る姿勢が重要となります。 日泉化学に入社していただく方には、様々な業務や職種を経験しながら、成長していただく機会を設けています。 一人で挑戦することはできません。また、失敗することもあります。やるだけやったら何とかなるという気持ちの持ち方も重要です。失敗を恐れず前向きに取り組んでいきましょう! 周囲とコミュニケーションを取ることをいとわず、様々な事柄に関心を持ち、思考し、行動に移せる方にジョインして頂きたいというコンセプトで選考を行なっております。 ■ 参加方法 エントリー後、説明会にご参加ください。 ■ 求める人材 ・ 「人知れず消費者の身の周りを支えている誇り」に共感できる方 ・ 失敗を恐れず、前向きに真摯に物事に取り組む粘り強さを持つ方 ・ 好奇心を持って様々なことに興味を持ち、学習を継続できる方 ・ 周囲とコミュニケーションを取って連携することを大切にできる方 ■ 過去3年の外国人留学生採用人数 2024年度入社:1名(男性1名・女性0名) 2023年度入社:1名(男性0名・女性1名) 2022年度入社:0名(男性1名・女性0名) (出身国・地域:韓国・中国) ■ 応募時に必要な日本語レベル 選考時:日本語能力検定N1相当(日常会話~ビジネスレベル) 入社時:日本語能力検定N1相当(日常会話~ビジネスレベル)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

日泉化学株式会社 勤務地 工場(千葉、埼玉、三重、滋賀)、テクノセンター(愛媛、栃木) ※海外に挑戦するキャリアプランもあります。 勤務候補地:栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、三重県、滋賀県、大阪府、愛媛県

給与

月給213,750円~225,000円


給与詳細 基本給:月給 21万3750円 〜 22万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ┏─────┓ ✨手当✨ ┗─────┛ ⭐通勤手当 ⭐家族手当 ⭐時間外手当 ⭐住宅手当 ⭐賄手当(別途支給) ┏─────┓ ✨昇給✨ ┗─────┛ 年1回:4月 ┏─────┓ ✨賞与✨ ┗─────┛ 年2回:7月、12月 給与例 ┏─────┓ ✨給与✨ ┗─────┛ ⭐大学卒:月給220,000円 ⭐大学院卒:月給225,000円 ⭐短大・専門・高専卒:月給213,750円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 ⏰1日あたり8時間勤務 ⏰フレックス制(ただし勤務場所による)のコアタイム:10:00~15:00

休日・休暇

休日・休暇 ⭐年間休日 116日 ⭐休日 週休2日制※ただし事業所により異なる ⭐休暇 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(半日有給休暇、取得可能)、積立休暇(最大40日)、転任休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇、看護休業

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐転勤者向け借上社宅(貸与)制度 ⭐住宅補助あり ⭐資格取得奨励金あり ⭐通信教育制度 ⭐外国語研修制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に喫煙スペースを設置しております。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6ヵ月 、研修期間 期間:集合研修5日間、工場研修3ヵ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.0年

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・新入社員2次研修 ・階層別研修(若手・中堅・実務リーダー・上級・新任管理者・管理者)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・通信教育制度(希望する通信教育を選択)  ※合格終了した場合、受講料の会社補助が受けられます。 ・外国語研修制度(希望する外国語教室、講師コースを選択し受講) ※条件を満たせば、年間受講料の50%を会社が補助(上限額あり)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 上司と定期的に面談を実施。日々の業務に関することから中長期的なことまでコミュニケーションを取り、成果達成のために業務に対するモチベーションを高めます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者3名(対象者4名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 03e0028132c979b8

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