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新卒採用

速記部社員

言葉のプロへ。AI時代を生き抜く記録作成のスペシャリストに!

株式会社大和速記情報センター|情報技術

職種と仕事内容

仕事内容 ■仕事内容 <会議の録音取材> クライアントの会議に同席し、 マイクなどの機材を設置して 録音や進行メモをまとめる仕事。 <文字起こし> 音声認識で生成された 文章と音声を比較し、 修正しながら文字起こしをする仕事。 取材やテープ反訳(音声データの文字起こし)を 担当していただきます。 取材業務は、 お客さま主催の会議 (議会本会議、官庁審議会、対談、講演会など) に同席して、音声を録音します。 テープ反訳業務は 、音声ファイルを聞き取って、 ワープロソフトでテキスト化します。 ________________ ■速記とは? みなさんは「速記」をご存じでしょうか。 会議・講演での発言を特別符号を用いて書き取り、 後から普通の文字に書き直す技術を指します。 明治期に日本語速記法が考案され、 現在も議事録などの作成に役立てられています。 ________________ ■このポジションの魅力 ・専門スキルが身につく 速記・文字起こしの一生モノの技術を習得 ・社会貢献度が高い 国や自治体の記録作成に携わり社会の知を支える ・最先端技術を活用 AIなど最新技術と熟練の技を融合させた業務 ・高い専門性、奥深さ 情報処理のスペシャリストを 目指せるやりがいのある仕事 ・安定した顧客基盤 官公庁含む1,500社超の 取引実績があり経営も安定 ________________ ■企業の概要 大和速記情報センターは、 1954年設立、70年の歴史と実績を誇る 情報処理の専門会社です。 中央省庁や地方公共団体、 一般企業など、 幅広いお客さまから依頼が寄せられる当社では、 速記に関連する さまざまなサービスを提供しています。 「現場取材(録音取材者派遣)サービス」は 速記者・録音取材者が会議に同席して、 速記・録音取材を行います。 「テープ起こしサービス」は、 お客さまからご提供いただいた 音声データをテキスト化。 音声を自動でテキスト化する 「音声認識システムサービス」は 議事録作成の手間やコストを大幅に削減します。 また、定例会映像などを LIVE・VOD配信する 「議会映像配信システムサービス」や、 会議録をアーカイブして 検索・閲覧できる 「会議録検索システムサービス」は、 全国150以上の自治体に導入されています。 ________________ ■こんな人におすすめ! ✅コツコツ作業が得意な人 ✅文章の読み書きが好きな人 ✅高い集中力を活かしたい人 ✅専門知識・スキルを磨きたい ✅温かい社風の職場で働きたい ________________ ■会社の特徴 【事業優位性】 70年の歴史と革新性 ┗速記の技術とノウハウに磨きをかけ、 オンライン速記や音声認識システムなど、 最新技術もいち早く導入し 常に業界をリードしています 【社風・風土】 面倒見の良い教育体制 若手社員一人ひとりに先輩社員がマンツーマンで 丁寧に指導し、成長を温かくサポートする環境です 【実績】 官公庁を含む安定顧客基盤 中央省庁や地方自治体など 1,500社を超える取引実績。 会議録作成で社会に貢献し 高い評価を獲得しています 【働きやすさ】 和やかで高い在籍率 アットホームな雰囲気で社員の平均勤続年数は 14年。働きやすい環境が整っており 抜群の定着率を誇ります 【商品・サービスの魅力】 社会の記録を残す多様な提供 現場取材からテープ起こし、 AI活用システム、議会映像配信など、 ニーズに合わせた幅広い情報処理サービスを提供

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社大和速記情報センター 勤務地 ※入社時の勤務地は希望に沿う予定です(入社時には配属先は確定) ※転勤はご本人のご希望に沿って行います 東京都港区新橋5-13-1 大阪府大阪市中央区道修町1-7-1 福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-23 富山県富山市桜橋通り2-25 勤務候補地:東京都、富山県、大阪府、福岡県

給与

月給205,000円~210,000円


給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:205,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円 【手当】 ・通勤交通費一部支給 (月36,000円まで) ・残業手当 (全額支給) ・住宅手当(月額) 本人契約による賃貸10,000円~19,000円 ※通勤交通費と合算して上限36,000円 ・家族手当(月額) 子1人につき5,000円(満18歳まで) ・現場手当 クライアントの会議等に参加した場合700円/回 宿泊を伴う出張の場合1,500円~2,200円/回 ・出張手当 2,200円/回 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 ■勤務時間 9:00~18:00 (休憩:1時間30分) ※休憩時間 10:00~10:15 12:00~13:00 15:00~15:15

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:年末年始休暇(12月29日~1月3日) 特別休暇あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:14年

研修

研修:あり 外部マナー研修、社内研修、OJT、ハラスメント研修、セルフマネジメント研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 部門ミーティング、人事評価制度

メンター制度

メンター制度:あり チューター制度を採用しており、先輩社員が指導役となって、仕事の進め方などをレクチャーします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年3回程度、上長との面接を実施。キャリアビジョンについて話し合います。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33% 女性管理職比率:24%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 03da5c8846d8f1eb

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