リクナビ
新卒採用

トヨタ車ディーラーの営業職

お客様の未来を彩る、 カーライフの伴走者。

鹿児島トヨペット株式会社|自動車販売

職種と仕事内容

仕事内容 ”クルマと人をつなぎ、それぞれの価値を届けたい” 「クルマを売る」ことよりも 「お客様の暮らしを支える」「お客様の話を親身になって聞く」仕事です。 トヨタの多彩な車種から、 お客様の生活スタイルや 将来の夢に合う一台を 一緒に見つけ出します。 大切なのは、納車してからのお付き合い。 定期点検のご案内や 日々の調子を伺うアフターフォロー、 保険の見直し、 家族構成の変化に合わせた 乗り換えのご提案など、 世代を超えて永いお付き合いを 続けていきます。 ”入社後の流れ” 新入社員研修で基礎知識を学びます。 店舗配属後は、 先輩社員の商談に同行し、 お客様との会話の仕方や 仕事の流れを実践で習得。 チーム全体であなたをサポートします。 ”勤務地” 鹿児島県内の各店舗 【こんな人におススメ】 ・人の話を丁寧に聞くのが得意 ・相手の笑顔を原動力にしたい ・「ありがとう」と言われると嬉しい ・鹿児島に根ざして長く活躍したい ・専門知識やスキルを身につけたい ・チームで協力して働くのが好き ◆当社について◆ 私たちは、鹿児島県内で トヨタ系全車種を取り扱う 正規ディーラーです。 県内に17の店舗網を持ち、 新車・中古車の販売、 点検、修理、保険など、 お客様のカーライフを トータルで支えています。 レクサス事業も展開し、 多様なニーズに応えています。 ◆当社の特徴◆ ”職場環境・社員育成” 新入社員研修、年次研修など 学ぶ機会が豊富です。 年の近い先輩が相談役になる メンター制度を導入。 上司や他職種のスタッフとも 気軽に声を掛け合う、 相談しやすい環境です。 ”キャリアプラン” メーカーと連携した育成制度で 専門性を高められます。 また、あなたの興味や適性に応じて 営業職から事務職などへ 職種転換をサポートする 制度もあります。 ”社風・風土” 店舗全体で目標に向かう チームワークを大切にしています。 職種に関わらず協力し合い、 「働きやすい雰囲気は 自分たちで作る」 という文化が根付いています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

鹿児島トヨペット株式会社 勤務地 勤務候補地:鹿児島県

給与

月給214,000円~232,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2000円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万2000円 通勤手当(2,000円~10,000円)、営業車購入者には車輌手当12,000円、残業手当、家族手当36,000円、子供手当10,000円、役付手当、コンテスト報奨金 ほか 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 月給:214,000円以上(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:224,000円以上(一律手当含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 月9日以上 年間休日:116日 有給休暇:10日 ※※以後は1月に毎年付与 11,12…20迄、毎年1日増えていきます 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 月曜、月末最終週を除く火曜定休、個別休日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形制度、独身寮、社員ファミリー自家用車購入補助制度、健康診断

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後6ヶ月間 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万2000円 〜 22万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年

研修

研修:あり 新入社員研修、年次研修、商品研修、マナー研修、メーカー研修 他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 新人研修後も若手社員は同期の繋がりを大事にして、定期的に集合して報告会を開催しています。

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員との同行やマンツーマン教育を通して、少しずつ仕事を覚えてもらいます。制度としては現在構築中です。同世代の先輩をはじめ、職場の上司にも相談しやすい社風・環境です。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 新しい部署に挑戦したい等の自己申告アンケートを定期的に実施しています。

社内検定

社内検定等の制度:あり 保険募集人資格検定 等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者3名(対象者20名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:8.6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 03266459cee704a9

問題を報告する

この企業の募集