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新卒採用

建築会社の総合職

地域密着の建築会社/研修で施工管理~営業まで一貫して学べる

オネストアーク株式会社|建築設計

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ■総合職 ―――――――――――――――――― 東京の葛飾区・墨田区を中心に、 75年以上の歴史を誇る地域密着企業で、“正直な心”を大切にし続ける当社。 「建築家と創る、自分らしい家」をコンセプトに、 ◎デザイン性と機能性を兼ね備えた住まいの提供 ◎最適な土地探し ◎最初から最後までワンストップ など、お客様一人ひとりの理想の暮らしを形にするお手伝いをしています。 ■入社後の流れ ―――――――――――――――――― 入社後、研修を経て以下いずれかの職種に配属となります。 ・住宅のリフォーム、リノベーションにおけるプランナー(営業職) ・施工管理(現場管理業務) ※部署は「新築事業部」を予定しています。 大手住宅メーカーの工場大量生産や建売の建築会社とは異なり、 一棟一棟をお客様とともにこだわり抜き、 「世界にひとつだけのお客様の夢が詰まった家」 をつくるのが当社の仕事です。 そのため、まずは研修にて、営業・施工管理の仕事内容を学んでいただきます。 案件を受注してからお客様に引き渡すまでの一連の流れを知ることができるので、 配属後には、営業・現場それぞれを知った上でのプランニングが可能となります。 ============ 【プランナー(営業職)】 ============ 〇家づくり勉強会、住宅資金の相談会の企画・運営 〇理想の家づくりに向けたライフプラン作成 〇土地探し 〇建築家のアテンド 〇引き渡し など 引き渡し後も、 ・定期的に不具合や困ったことがないか ・理想の暮らしが送れているか など、お客様にヒアリングし、 どんな些細なことでも解決できるように動き、地域に根差した住宅会社ならではの長期間にわたる伴走を行います。 家づくり勉強会を起点とした完全反響型営業なので、新規開拓は行いません。 またオネストアークでは、 ご契約までのお客様との接触回数を4回までに制限しており、ご購入を急かすような営業活動は行っていません。 ====== 【施工管理】 ====== お客様の思い描く理想の家を、具体的にカタチにしていく仕事です。 現場を統括する責任者として、 営業からお客様の夢を引き継ぎ、こだわりの家をつくりあげていきます。 〇現地調査 〇工程管理 〇品質管理 〇資材及び職人の手配 〇各種申請業務 〇積算業務 〇お客様との打合せ 〇現場巡回 など ■当社の特徴 ―――――――――――――――――― ====== 《行動指針》 ====== 下記のような行動ができる社員を目指して、 堅実な成長を実現していただきたいと考えています。 □お客様に寄り添い、お客様の笑顔溢れる豊かな暮らしの為ベストを尽くす □自己成長のための探求心を持ち続け、他者の成長も助けられる人間になる □自分のやりがい・愉しみを仕事に見出し、生き生きと働く □仲間(個)を尊重し、尊敬する □変化に対し臆することなく、一歩先をイメージして挑戦し続ける □自らが考え、仲間の先頭に立って、自らが行動を起こす ======= 《職場環境》 ======= □社員の半数が20~30代のため、 全社員が提案や意見をし易い環境です。 また、自社ブランディングに全社員が関わることができます。 □営業活動におけるノルマや飛び込み営業、テレアポなどはなく、 自身の裁量や計画性を持って目標に向けて活動することができます。 スケジュールは自己管理なので、残業も自分次第。 実際に多くの社員が定時に帰宅しており、 帰りづらい雰囲気はまったくありません。 □弊社とお付き合いの長い業者様が殆どなので、 現場を作り上げていく上での学びやお力添えを多く得る事ができます。 ============= 《資格取得支援・手当あり》 ============= 働きながら資格取得が可能です。 一級建築士,二級建築士, 福祉住環境コーディネーター, カラーコーディネーター , 宅地建物取引士,増改築相談員 など ===== 《その他》 ===== 「家価値60年サポート」という長期的なサポートプログラムも提供しており、 お引渡し後も定期的な点検を実施。 地域に根差し、お客様と末永く信頼関係を築きたい方に最適な環境です。 また年に1度、本社で夏祭りを開催! 今年で4回目の開催で、地域の方にも多くご来場いただいています。 ■事業内容 ―――――――――――――――――― *新築・リフォーム・増改築・修繕工事等の設計/施工 *住宅相談窓口開設、不動産仲介・販売・管理/東京海上日動保険代理店 《対象事業》 在来軸組み木造 2X4 重量鉄骨造 鉄筋コンクリート造 個人住宅設計施工 リフォーム工事 建築に関わる相談(無料) アパート・マンション・ビル建築工事 店舗 老人福祉施設 社会福祉施設 医療施設 耐震診断改修 コンバージョン建築工事 スケルトン・インフィル その他建築全般 ■創立 ―――――――――――――――――― 平成元年 ■各種SNS ―――――――――――――――――― 当社では、お客様向けに各種SNSも更新しています! 施工事例などもUPしていますので、是非ご覧ください。 ▼YouTube https://www.youtube.com/channel/UCVe1cvEEIk0XzJLHp_O0LSg ▼Instagram https://www.instagram.com/honestarch_/ ■所属団体・加盟団体 ―――――――――――――――――― 《所属団体》 ・東京商工会議所 ・一般社団法人 東京都建築士事務所協会 ・公益社団法人 東京都宅地建物取引業協会 ・一般社団法人 日本木造住宅産業協会 《加盟団体》 ・R+houseかつしか

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

オネストアーク株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給240,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万9200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万800円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給 年1回(6月) ■賞与 年2回(6月・12月) 《各種手当》 ■営業手当 ■公務手当 ■二級建築士:20,000円/月 ■宅地建物取引士:15,000円/月 など

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 ⏰9:00~18:00 (実働8h、休憩1h) 平均残業時間 10~20時間/月

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(水曜日+シフト) 年間休日115日 ■年次有給休暇 ■誕生日休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■自転車通勤OK(駐輪場完備) ■研修制度あり ■資格手当あり ■定年制度あり(60歳まで) ■社用車付与(現場移動時) ■ネイルOK ■髭OK ■服装自由(配属先により異なる) ■髪色自由(配属先により異なる) ■髪型自由(配属先により異なる) 《選べる手当》 以下、いずれかの手当を選択可能です ■住宅手当 家賃の25%(但し上限15,000円/月) ■交通費 上限25,000円/月(住宅手当なしの場合)

喫煙所情報

喫煙所情報 オフィス内禁煙(敷地内もすべて禁煙)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間は3ヶ月(同条件)。 入社後1年間は営業と施工管理を半年ずつ研修実施予定です。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 2022年卒より新卒採用を開始。

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:3.3年

研修

研修:あり 初期研修(事務研修・自社理解)の後、新築分野における営業工務両方の研修を予定。(全体合計で約1年程度)

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり 前述の研修に伴い事務、営業、工務の各1名ずつ、合計3名が担当予定。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 各研修時に状況に応じて実施。建築基礎に関する学習や業務内容の確認が主。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間 月次固定残業代にて20時間を想定。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者5名) 男性:育休取得者0名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:46% 役員4名中1名女性。全社員13名中女性社員6名女性。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 02eba38914893e14

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