リクナビ
新卒採用

総合職

70年超の安定基盤!水と空気のインフラを支える総合提案営業⭐

藤村機器株式会社|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 創業70年超!水、空気、ガス等住宅インフラを支える安定企業です ✅ 勤続10年以上の社員が約5割超と高定着率! ✅ 3万点の機材から最適な提案をするコンサルティング営業 ✅ 販売だけでなく、工事やメンテナンスまで手掛ける総合力 ✅ リフレッシュ休暇制度など、長く働ける制度が充実 ⭐ 藤村機器株式会社について ⭐ 当社は、水道・ガス・空調、住宅設備等に使われる管工機材(約3万点)を扱う専門商社です。 青森県(弘前市、青森市、八戸市)、 秋田県(大館市、秋田市)、宮城県内(仙台市)に営業所を開設し、 70年以上にわたって東北の住宅インフラを支えてきました。 工事が終わると見えなくなるものですが、 人々の暮らしに欠かせない、社会貢献度の高い仕事です。 ✨ 事業の強み ✨ 業界トップクラスの3万点の豊富な品揃えと 迅速かつ正確な配送を強みとしています。 さらに、近年は商品の販売に留まらず、 融雪工事、暖房工事、空調工事の施工や メンテナンスまで手掛けるソリューションやM&Aを推進。 お客様のあらゆるニーズに応え、他社との差別化を進めています。 ✨ 働く環境 ✨ 当社の最大の特徴は高い定着率です! 全社員の約5割が勤続10年以上であり、 安心して長く働ける環境です。 例えば、リフレッシュ休暇制度(1~6月に8日間休暇)を設けることで 休息できる環境を設けたり、 従業員持ち株会制度や確定給付企業年金(DB)、確定拠出年金(DC)など、 資産形成を行いやすい福利厚生制度を設けたり、 その他にも成果や業績に連動した給与体系及び人事評価制度を設けることで、 社員のモチベーションアップ、満足度向上に努めてまいりました。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 新規開拓もありますが、主はルートセールスとなります。 あなたには、メーカー400社から仕入れた 数万点に及ぶ建設資材の中から、 工事現場のニーズに沿った資材を選定・提案していただきます。 お客様へ訪問した上で、ご要望を的確に把握し、 最適な商品(価格)をご提案するお客様の 「良きアドバイザー」的存在を目指します。 顧客は工事店、リフォーム店など様々で、 経営者、現場代理人、職人さん等多様な人と接することで 高いコミュニケーション力とコンサルタント的な能力が身につきます。 人々の暮らしを支える確かな専門性を磨ける仕事です。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 裏方というか縁の下の力持ち的な仕事に魅力を感じました。(弘前本社 K.Sさん) 経営者、現場代理人、職人さん等様々な人と接するお仕事です。(秋田営業所 T.Uさん) 地元の企業に勤めて、何かで貢献出来たらいいな。(弘前本社 T.Yさん) ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 私たちが求めるのは、この東北という地で 「水と空気」のインフラを支えていく仲間です。 コミュニケーションを大切にでき、 好奇心をもって仕事に取り組める方であれば 専門知識は入社後に身につけられます。 高い安定基盤のもと、地域貢献をしていきましょう! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時 ✅ 参加方法 リクナビよりエントリー ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 様々な人と積極的にコミュニケーションを図れる方 ✅ 誠実で、お客様との信頼関係を大切にできる方 ✅ 人々の暮らしやインフラを支える仕事に興味がある方 ✅ 地元東北で長く安定して働きたい方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

藤村機器株式会社 勤務地 勤務候補地:青森県、宮城県、秋田県

給与

月給231,000円~252,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 17万4000円 〜 19万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり23時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 ■昇給 年1回 約3.5~5.3% 15,844円(直近実績) ※給与体系・人事評価制度あり ■賞与 年2回 約4.22ヶ月 885,000円(入社3年以内 直近実績) ※初回、労働日数が基準の6ヶ月に満たない場合は金一封となります。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 勤務時間:8:00~17:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休二日制(土曜・日曜) 祝日 夏季休暇 冬季休暇 年次有給休暇 特別休暇制度 育児・産前産後休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ■退職金制度、確定給付企業年金(DB)、確定拠出年金(DC):社員の年金生活や退職金の原資として設けております。 ■財形貯蓄、従業員持株制度、永年勤続表彰:従業員持ち株会制度では年利5%で奨励金を支給。その他、業績次第で別途配当金を支給 ■海外社員旅行(5年に1回:タイ、シンガポール・マレーシア、フランス、イタリア、アメリカ(ロサンゼルス・ラスベガス、ハワイ)、スペイン、オーストリア、チェコ、ベトナム等 ■借上社宅制度 :借上げ社宅制度とは、転勤等でご自宅から通うのが困難な場合に、アパート等を企業側が借上げ、社員に住んでもらう制度になります。 当社の場合は、独身者は家賃の60%、単身赴任者は90%、家族帯同者は40%程度を在籍年数関わらず、一律固定で会社が負担しております。 ■あおもり若者定着奨学金返還支援制度

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:14年

研修

研修:あり 新入社員研修、フォローアップ研修、営業研修、メーカー研修、OJT指導者研修、管理職研修 入社当初は、取扱商品やお取引様、管工機材業界の商流を理解して頂く為、 最初は在庫管理や商品配送などの業務につきます。 入社後半年間は営業見習いとして先輩社員との営業同行、見積作成等の手伝い業務が大半となります。 その後は、本人の成長度合いを見て正式に配属となります。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 最近では、管工事施工管理技士、土木施工管理技士等の資格取得を奨励する制度も設けております。

メンター制度

メンター制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 02aa4adf28c3c60f

問題を報告する

この企業の募集