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新卒採用

NXグループ|物流業界のIT・DXコース

NX×NECの強みを活かす!電気精密物流のプロへ

日通NECロジスティクス株式会社|物流・運行管理

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ NXグループ×NECのDNAを持つ ✅ 文理不問! ✅ 物流現場の課題をテクノロジーで解決 ✅ 充実の研修制度 ⭐ 日通NECロジスティクス株式会社社について ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちはNXグループ(旧 日本通運)の一員であり NECグループの物流部門を母体とする企業です。 「物流×IT」の領域で、 他社にはない独自の価値を提供しています。 ✨ 事業の強み(IT・DX領域) ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IoT技術を活用した 物流ソリューションが強みです。 単に荷物を運ぶだけでなく、 「情報を管理し、最適化する」ことで お客様のビジネスを加速させています。 ✨ 働く環境 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人」を大切にする風土が根付いています。 新入社員研修はもちろん、 階層別研修や自己啓発プログラムなど、 成長を支援する制度が充実。 また、ワークライフバランスも重視し、 オンオフの切り替えができる環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場の課題をヒアリングし、 「どうすれば効率化できるか?」を ITの力で企画・提案するところからスタート。 自分のアイデアが形になり、 巨大な物流がスムーズに動き出す瞬間は、 最高の達成感です。 ⭐ 求める人材 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ITへの興味・関心が高い人 ✅ 失敗を恐れず、チャレンジできる人 ✅ 常に進化し続けられる人 ✅ 新たな変化を起こせる人 ✨ 向いている人 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 安定した環境でITスキルを磨きたい人 ✅ チームで協力してゴールを目指したい人 ✅ 社会貢献度の高い仕事に関わりたい人 【採用予定学科】 全学部・全学科 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【説明会への参加方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】別途、マイページの案内を送付 【3】マイページから説明会を予約 【4】説明会に参加!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり

日通NECロジスティクス株式会社 勤務地 本社(神奈川県川崎市)および全国の各拠点 勤務候補地:北海道、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、福井県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県、大分県、沖縄県 ※出向があります 出向先企業名:NECおよびNXグループ各社

給与

月給231,000円


給与詳細 基本給:月給 23万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 時間外手当 借上社宅制度(条件あり)など 給与例 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:243,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:231,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:215,000円 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:208,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間) ※一部異なる場合やシフト勤務あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:25日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 結婚祝金 財形貯蓄制度 産前産後休暇制度 育児休業制度 介護休業制度 育児・介護短時間勤務制度 退職金・年金制度 借上社宅制度 NXグループ健康保険組合保養所

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:32名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:25名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:24名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:13名 ▼2023年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:12名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:20.9年

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員OJT支援制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者10名(対象者10名) 男性:育休取得者5名(対象者6名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 027b96253ea0fbe4

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