【WEB】業界・企業研究60分で丸わかりコース

プログラム内容 WEBでも社内の雰囲気を感じていただけ、 参加学生からも人気のプログラムです！ ─────────────────── ◆ 四国で業界No.1の成長企業 【売上400％UP】 ◆ 収益力は10年連続全国トップクラス 【業界平均の3倍の利益率で安定経営】 ◆「地域密着×ディスカウント×現場主導」 【オンリーワン戦略で地域No.1を実現】 ─────────────────── 【実施プログラム】 ◇業界理解・企業理解 ～ 弊社の急成長の秘密に迫る！～ 地域No.1の支持を得られるのはなぜか？ 店舗づくりの秘密をお伝えします！！ ◇日東の働き方 ～先輩の働き方や社内制度 ～ 各種研修、支援制度や弊社の働きやすさの ポイントについて先輩達のリアルな声を お伝えします！ ◇終了後に、疑問点や不安なことなど何でも お答えさせて頂く時間を設けております ので就活のことや弊社のこと、何でも 気軽にご質問ください。 【実施場所詳細】 zoomを使用します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ―毎日の暮らしの中にこそ“SURPRISE”な喜びを生み出したい― 私達はコーポレートスローガン“SURPRIZE！”を実現するために日々の暮らしのニーズをキャッチし、一人ひとりが新しい価値を生み出し続けることに挑戦しています。 ■お客さまに“SURPRISE”を届けたい ■ スーパーマーケットというお客さまの暮らしを支える企業として、毎日の暮らしに密着しているからこそ『お客さまが驚くくらいの喜びを提供したい』というのが私達の想いです。 コーポレート・スローガン“SURPRISE!!” を実現するために、私たちが実践するのは徹底した現場裁量主義。 一般的なバイヤー制・本部制はとらず、各店舗・各部門の社員がそれぞれに大きな裁量を持ち、「どうすれば顧客ニーズを捉えた商品を開発できるか？」「価格にも満足して頂くためにはどんな工夫ができるか？」様々な角度から暮らしのニーズを追究することで、お客さまのニーズのさらに上を行くSURPRISEな価値を創造しています。 ■ 安定しているから挑戦できる■ -人の成長こそ企業の成長- 四国で業界No.1の売上成長を遂げながら、利益率は全国トップクラスを維持し安定経営を続けています。 そんな当社の成長の核は”人”。 人の成長こそが企業の成長と考える当社では、各店舗・各部門の担当者が直接交渉し、価格設定や販促の企画、売場づくりに至るまで、自分の裁量で行うことができます。 入社1年目から様々な業務にチャレンジできることで多くの社員が能力やスキルを大いに伸ばしています。お客様のニーズを肌で感じ「売れる！」と思った商品が実際にヒットした時の喜びはとても大きく、売場マネジメントやマーケティングのプロを目指すことができるのが当社の仕事の醍醐味です。 ■ フラットな社風で共に成長できる環境 ■ 実力主義であるにも関わらず、社員の離職率はわずか6％。20代～40代を中心とした社員が、腰をすえて活躍しています。 その理由は、年齢や役職にとらわれないフラットな社風。会議などの場でも時には冗談を言い合いながらお互いに意見やアイデアを出し、前向きな創意工夫を生んでいます。 休日にはソフトボールや釣りなどを誘い合って楽しんだり、パートさんも含めてひとつの家族のようなアットホームさがあります。また、能力と興味のある人がチームを組んで課題解決に取り組む社内プロジェクトも盛ん。若手社員研修も充実しており、キャリア形成へのフォローにも力を入れています。会社の成長に自ら参加し、仲間と共に成長していける風土です。

オンライン 株式会社日東物産

応募資格 ・2027年3月、2028年3月卒業予定の大学生 （学部学科不問）

報酬・交通費 なし

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