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【研究開発職・2Week】東レの研究開発職インターンシップ

世界最先端の素材が生み出される現場を体感してください!!

東レ株式会社|化学メーカー

プログラム内容

プログラム内容 高機能繊維、炭素繊維、水処理膜・・・東レは数々の革新的な素材を世に送り、地球規模の課題を解決してきました。 「素材の力で、東レにしか生み出せない新しい価値を作る」。そんな情熱をもって、東レの研究開発者は、長きにわたり未知の素材開発に挑戦し続けています。 本インターンシップでは、そんな東レの研究開発者がどのような想いで業務に向き合っているのか、 どのような環境で日々研究に取り組んでいるのか、実際の研究現場に入り込んで体感いただきます。奮ってご応募ください! 【実施プログラム詳細】 ★東レの想いを知る(インターンシップ) 当社の最先端素材が生み出される研究所の現場に入り込んで、どのような想いで彼らが働いているかを体感するインターンシップです。 1つの研究所に対して学生1~2名が入り込む形で実際の研究テーマに近い内容に取り組む実践的な内容となっております。 求める専攻については研究所により異なります。 ★募集予定研究所 繊維研究所(繊維) 化成品研究所(樹脂・ケミカル) フィルム研究所(フィルム) 複合材料研究所(炭素繊維・CFRP) 電子情報材料研究所(電子情報材料・半導体材料) 地球環境研究所(水処理膜) 先端材料研究所(新領域研究・医療材料) ※事情により、一部スケジュールやプログラムを変更する場合もございます。 ※エントリー締切日は前後する場合がございます。 【こんな方におすすめ!】 ■好奇心が旺盛な方 ■行動力がある方 ■自分の信念を持っている方 ■変革を追求したい方 ■BtoBメーカーについて知りたい方 ■研究や開発に興味がある方 専攻は化学に限りません!! 【東レとは?】 当社は、「新しい価値の創造を通じて社会に貢献します」という企業理念のもと、革新的な素材を生みだしてきた総合素材メーカーです。 現在、長期経営ビジョン“TORAY VISION 2050”を掲げ、グローバルな事業拡大を一層推進するとともに、地球環境問題や資源・エネルギー問題の解決に貢献できるグリーンイノベーション事業の拡大に力を入れています。 —「素材の力で、社会を変える。」 東レは、有機合成化学、高分子化学、バイオテクノロジー、ナノテクノロジーの4つのコア技術を駆使し、様々な新素材を世に送り出してきました。 私たちが提供する製品は、衣料品、家電製品、エレクトロニクス製品、自動車や航空機の素材・部材、医薬品、水処理膜など、多岐にわたり、社会の多くの場面で人々の暮らしを支えています。 継続的な技術開発を通じて、最終製品に革新をもたらす新素材の開発を進めており、新たな素材の力を活用して世の中を変えるソリューションを生み出し、人類が抱える地球規模の課題を解決に導くことを信念として、“Innovation”に取り組んでいます。 —「世界に飛躍する「Made in TORAY」 東レでは、「わたしたちは新しい価値の創造を通じて社会に貢献します」という企業理念のもと、事務系、技術系の社員が日々「こんな素材があれば面白いかも」や「これからはこんな事業が求められるんじゃないか」といったテーマを追い求めています。 世界にインパクトを与える新しい「何か」を生み出し、社会を変革する大きなイノベーションを実現したいと考えており、そうした志を持つ方との出会いを楽しみにしています。

開催地

滋賀県 当社滋賀事業場、愛媛工場、名古屋事業場、三島工場のいずれか

応募資格

応募資格 【対象の学校種】 大学/大学院/専門学校/高等専門学校 【応募資格詳細】 化学系、化工系、機械系、物理系、生物系選考(研究所により異なります) 募集対象学校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学

報酬・交通費

報酬・交通費 報酬はございません。 期間中の通勤費や宿泊滞在費、自宅からの往復交通費については、 当社規定に従って支給いたします。

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。 追ってマイページのご案内をいたします。 ※マイページでのインターンシップ情報公開は5月以降となります。 ※エントリー時に確認がある履歴書情報は今回は使用いたしませんので、未入力でも問題ございません。 ※リクナビエントリーのみでは予約が完了しておりませんのでご注意ください。

開催概要

  • 滋賀県

  • 2026年8月

  • 5日~10日

  • 28卒 / インターンシップ

こんな人におすすめ
環境・エコロジーに携わりたい
テクノロジーに携わりたい
商品・サービスを企画したい
分析・リサーチしたい
常に新しいものに挑戦
グローバル志向が強い
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
多様な職種の人と関われる
若手が裁量を持てる環境

締切:2026年6月26日

原稿ID : ad3a8a5e1dbdb701

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