プログラム内容 私たちJA兵庫六甲は、川西市・神戸市・芦屋市・西宮市・尼崎市・伊丹市・宝塚市・三田市・猪名川町を拠点に、環境保全型農業の展開や農産物作りの支援、金融や不動産などの総合相談活動に取り組んでいます。 「農」や「食」の振興を軸に、地域の方々の貯金や共済・ローンのご提案も手がける幅広い事業展開が強み。 10年先を見据えて、環境保全や新しい技術の導入にも注力し、より良いまちづくりに貢献していきたいと考えています。 【こんな方にオススメ】 ・特定の地域×金融業界で企業研究したい。 ・地域の方の暮らしを支える仕事をしたい。 ・他地域のJAとの違いや強みを知りたい。 ・金融・住まい・食関連の仕事に興味あり。 ・地域密着の安定した職場で長く働きたい。 【開催場所】 JA兵庫六甲 本店 【実施プログラム】 ★組合員・地域の課題解決業★ ~JAで働くを考える1日~ (1)JA兵庫六甲について 当組合の多様な事業がわかります (2)グループワーク 「JA兵庫六甲で働く」摸擬ワーク ワークのテーマ:地域の方々の暮らしやライフステージに合わせたJA事業のご提案体験 (3)振り返りとフィードバック ※状況により、記載しているプログラムは内容を変更する場合があります 【開催日時】予約受付中! ・7月17日(木 ) 14:00~16:30 ・8月12日(火)14:00~16:30 ・8月19日(火)14:00~16:30 ・9月 4日(木)14:00~16:30 ※開催日時は変更の可能性があります。 ※各回定員20名となります。 ◆持ち物 ・筆記用具 ・当日使用する資料(別途資料のご案内を致します。) ◆服装 ・スーツ(クルーズビズスタイル) ※ネクタイ・ジャケット不要 【昨年参加学生の声】 ・私はJAがどういった仕事をいているのかをよく知らなかったので今回のインターンシップに参加しました。グループワークを通してパンフレットを読み込んだり、他の参加者との意見交換でJAの理解を深められたと思います。 ・JA兵庫六甲の事業を提案するグループワークで、想像より様々な事業があることを知り、利用者の方に寄り添った提案ができることの素晴らしさと面白さを感じました。 ✨職員の健全な生活をサポートする体制を整えています✨ 完全週休2日制(年間休日120日以上) 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 有給休暇: 初年度10日(勤続5年以上で年間20日) 産前・産後休暇、育児休暇: 子が3歳になるまで取得可能(女性取得率100%、男性取得実績あり) 看護休暇、介護休暇(最長1年間)介護短時間勤務制度(最長3年間) 罹災休暇、結婚休暇、忌引休暇、妻の出産休暇、ボランティア休暇 資格取得奨励金制度 研修制度(新採用職員研修、キャリアデザインセミナー、農業研修など) メンター制度(入社1年目) キャリアコンサルティング制度 社内検定制度(JA職員資格) 厚生労働省「くるみんマーク」取得 神戸市「こうべ男女いきいき事業所」表彰 表彰制度(永年勤続、くらしの相談員、窓口 論文・企画書コンクールなど) スポーツ活動支援(野球部、マラソン部など) 平均残業時間: 月20時間以内 転居を伴う転勤なし